Meilleur Logiciel d'automatisation du recrutement pour Grandes Entreprises - Page 4
Les produits classés dans la catégorie globale Automatisation du recrutement sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Automatisation du recrutement afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Automatisation du recrutement.
En plus de répondre aux critères d'inclusion dans la catégorie Logiciel d'automatisation du recrutement, pour être inclus dans la catégorie entreprise Logiciel d'automatisation du recrutement, un produit doit avoir au moins 10 avis laissés par un évaluateur d'une entreprise.
G2 est fier de présenter des avis impartiaux sur la satisfaction des user dans nos évaluations et rapports. Nous n'autorisons pas les placements payés dans nos évaluations, classements ou rapports. Découvrez nos de notation.
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cord est un outil de recrutement qui permet aux entreprises de remplir leurs pipelines avec des personnes actives et de recruter directement. Cela est rendu possible en vous donnant accès à des millie
- Partenaire de Talent
- Responsable de l'acquisition de talents
- Technologie de l'information et services
- Logiciels informatiques
- 44% Petite entreprise
- 38% Marché intermédiaire
2,628 abonnés Twitter
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Le logiciel de recrutement Cornerstone permet aux entreprises de disposer des outils nécessaires pour offrir une expérience candidat engageante, rationaliser votre processus de recrutement et prendre
- Soins hospitaliers et de santé
- Enseignement supérieur
- 61% Entreprise
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13,026 abonnés Twitter
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Talenya (une entreprise de Paycor) utilise l'IA pour automatiser la recherche de talents, gagner du temps et fournir des entretiens avec des talents qualifiés et diversifiés - sans effort ! Talenya m
- Logiciels informatiques
- 36% Entreprise
- 36% Marché intermédiaire
3,873 abonnés Twitter
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Crosschq 360 est un outil de vérification de références numériques conçu pour améliorer la qualité de l'embauche en rationalisant et en enrichissant le processus de vérification des références. Cross
- Recruteur
- Partenaire d'Acquisition de Talents
- Logiciels informatiques
- Technologie de l'information et services
- 63% Marché intermédiaire
- 26% Entreprise
292 abonnés Twitter
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EVA est une IA prédictive et conversationnelle. Elle se trouve au sein d'une plateforme d'automatisation des processus pour les professionnels des RH / HCM afin de permettre des expériences innovantes
- Affaires internationales
- Ressources humaines
- 48% Entreprise
- 41% Petite entreprise
224 abonnés Twitter
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Sniper AI est une intelligence artificielle révolutionnaire pour le recrutement. Elle utilise l'apprentissage automatique pour faire correspondre les CV et les spécifications des postes à une vitesse
- Recruteur en informatique
- Recruteur Technique
- Recrutement et dotation
- Technologie de l'information et services
- 64% Marché intermédiaire
- 20% Entreprise
103 abonnés Twitter
