Características de Top Echelon

Plataforma (7)

Personalización: Según lo informado en 19 reseñas de Top Echelon. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.
API de integración: Según lo informado en 16 reseñas de Top Echelon. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.
Administración de usuarios, roles y accesos: Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Los revisores de 26 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Rendimiento: Basado en 27 reseñas de Top Echelon. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad: Según lo informado en 20 reseñas de Top Echelon. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 19 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Paneles: Basado en 20 reseñas de Top Echelon. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Básico (3)

Informes: Según lo informado en 39 reseñas de Top Echelon. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Interoperabilidad: Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Los revisores de 31 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Rendimiento: Basado en 41 reseñas de Top Echelon. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Funcionalidad adicional (3)

Tablero de instrumentos: Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Los revisores de 39 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Nube: Basado en 32 reseñas de Top Echelon. Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube
Movilidad: Según lo informado en 39 reseñas de Top Echelon. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Contenido (2)

Reclutamiento e incorporación (3)

Abastecimiento e identificación de candidatos: Basado en 41 reseñas de Top Echelon. Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo
Programación de entrevistas: Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Los revisores de 53 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Seguimiento de solicitantes: Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 67 reseñas de Top Echelon.

Gestión de candidatos (5)

Automatización: Basado en 14 reseñas de Top Echelon y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Automatiza las tareas comunes de reclutamiento, como la publicación de trabajos, la mensajería a los candidatos y la importación de currículums.
Filtrado: Basado en 14 reseñas de Top Echelon y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite el filtrado avanzado de candidatos o búsquedas basadas en una variedad de factores.
Coincidencia automatizada: Automatiza la coincidencia de candidatos a puestos vacantes, en función de las calificaciones de cada candidato. Los revisores de 13 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gestión de currículums: Basado en 14 reseñas de Top Echelon y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona los currículums de los candidatos y extrae información clave de los currículums.
Portal del cliente: El portal del cliente permite a las empresas clientes gestionar el proceso de dotación de personal, a través de acciones como la creación de ofertas de trabajo y el envío de comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Top Echelon.

comunicación (3)

Portal del candidato: Según lo informado en 12 reseñas de Top Echelon. El portal del candidato agiliza la comunicación y permite a los candidatos solicitar puestos de trabajo.
Puestos de trabajo: Basado en 13 reseñas de Top Echelon y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los reclutadores publicar ofertas de trabajo en múltiples sitios.
Integración de correo electrónico: Según lo informado en 14 reseñas de Top Echelon. Se integra con plataformas de correo electrónico para facilitar las comunicaciones con los solicitantes, incluso a través de notificaciones automatizadas.