Características de Top Echelon

Plataforma (7)

Personalización: Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 19 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
API de integración: Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Top Echelon.
Administración de usuarios, roles y accesos: Basado en 26 reseñas de Top Echelon. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.
Rendimiento: Basado en 27 reseñas de Top Echelon. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.
Movilidad: Basado en 20 reseñas de Top Echelon. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.
Informes: Basado en 19 reseñas de Top Echelon. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
Paneles: Según lo informado en 20 reseñas de Top Echelon. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Informes: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 39 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Interoperabilidad: Basado en 31 reseñas de Top Echelon. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.
Rendimiento: Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 41 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.

Tablero de instrumentos: Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen Los revisores de 39 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Nube: Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube Los revisores de 32 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Movilidad: Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 39 reseñas de Top Echelon.

Abastecimiento e identificación de candidatos: Buscar un amplio grupo de candidatos para reclutar talento pasivo Esta función fue mencionada en 41 reseñas de Top Echelon.
Programación de entrevistas: Según lo informado en 53 reseñas de Top Echelon. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto
Seguimiento de solicitantes: Basado en 67 reseñas de Top Echelon. Proporciona herramientas para rastrear y analizar las solicitudes de candidatos a lo largo de etapas predeterminadas del proceso de reclutamiento.

Automatización: Basado en 14 reseñas de Top Echelon y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Automatiza las tareas comunes de reclutamiento, como la publicación de trabajos, la mensajería a los candidatos y la importación de currículums.
Filtrado: Basado en 14 reseñas de Top Echelon y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite el filtrado avanzado de candidatos o búsquedas basadas en una variedad de factores.
Coincidencia automatizada: Automatiza la coincidencia de candidatos a puestos vacantes, en función de las calificaciones de cada candidato. Los revisores de 13 de Top Echelon han proporcionado comentarios sobre esta función.
Gestión de currículums: Basado en 14 reseñas de Top Echelon y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Gestiona los currículums de los candidatos y extrae información clave de los currículums.
Portal del cliente: El portal del cliente permite a las empresas clientes gestionar el proceso de dotación de personal, a través de acciones como la creación de ofertas de trabajo y el envío de comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Top Echelon.

Portal del candidato: El portal del candidato agiliza la comunicación y permite a los candidatos solicitar puestos de trabajo. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Top Echelon.
Puestos de trabajo: Basado en 13 reseñas de Top Echelon y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los reclutadores publicar ofertas de trabajo en múltiples sitios.
Integración de correo electrónico: Basado en 14 reseñas de Top Echelon. Se integra con plataformas de correo electrónico para facilitar las comunicaciones con los solicitantes, incluso a través de notificaciones automatizadas.