Top 10 Alternativas y Competidores de Talent Pathway ATS

10 Principales alternativas a Talent Pathway recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,897)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con Talent Pathway, Greenhouse es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,742)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con Talent Pathway, Rippling es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación

Paycom
Por Paycom
4.5/5
(6,389)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con Talent Pathway, Paycom es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(5,255)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,188)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,998)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Los revisores dicen que en comparación con Talent Pathway, Keka es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,846)
Descripción del producto
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
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Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,699)
Descripción del producto
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,654)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con Talent Pathway, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Talent Pathway ATS:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Incorporación