Top 10 Alternativas y Competidores de SimpleVMS

10 Principales alternativas a SimpleVMS recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Deel HR
Por Deel
4.8/5
(1,219)
Descripción del producto
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
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Categorías en común con SimpleVMS:
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Gestión de proveedores
Gestión de la fuerza laboral

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,152)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Categorías en común con SimpleVMS:
Seguimiento del tiempo
Gestión de proveedores
Gestión de la fuerza laboral

Connecteam
Por Connecteam
4.6/5
(3,496)
Descripción del producto
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
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Categorías en común con SimpleVMS:
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral
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HROne
Por HROne
4.8/5
(2,050)
Descripción del producto
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
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Categorías en común con SimpleVMS:
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,842)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Categorías en común con SimpleVMS:
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral

Hubstaff
Por Hubstaff
4.5/5
(1,751)
Descripción del producto
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
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Categorías en común con SimpleVMS:
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Descripción del producto
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Categorías en común con SimpleVMS:
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral

Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,619)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Categorías en común con SimpleVMS:
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral

isolved
Por isolved HCM
4.3/5
(1,269)
Descripción del producto
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
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Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Gestión de la fuerza laboral

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