Top 10 Alternativas y Competidores de PulseHRM

10 Principales alternativas a PulseHRM recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Paycom
Por Paycom
4.5/5
(6,011)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, Paycom es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Más caro
Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,937)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, Keka es:
Más utilizable
Más caro
Mejor en soporte
Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,647)
Descripción del producto
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, Paychex es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(11,844)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, Rippling es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,201)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, Paylocity es:
Más utilizable
Mejor en soporte
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

BambooHR
Por BambooHR
4.5/5
(4,378)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, BambooHR es:
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Mejor en soporte
Más caro
Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,946)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, ADP Workforce Now es:
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,167)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, UKG Pro es:
Más caro
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Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

HROne
Por HROne
4.8/5
(2,083)
Descripción del producto
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
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Los revisores dicen que en comparación con PulseHRM, HROne es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con PulseHRM:
Recursos Humanos Centrales
Software HCM
Gestión del Rendimiento
Gestión de la fuerza laboral
Nómina