Top 10 Alternativas y Competidores de Progression

10 Principales alternativas a Progression recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,276)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, Leapsome es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Progression:
Gestión de Carrera
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,061)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, Lattice es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con Progression:
Gestión de Carrera
Analítica de Recursos Humanos
Gestión del Rendimiento

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,282)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, HiBob HRIS es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Progression:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
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Deel HR
Por Deel
4.8/5
(1,252)
Descripción del producto
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, Deel HR es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Progression:
Gestión de Carrera
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento
Gestión de habilidades

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,485)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, Rippling es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con Progression:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,907)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, ADP Workforce Now es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Progression:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,157)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, UKG Pro es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con Progression:
Recursos Humanos Centrales
Planificación de Sucesión
Gestión del Rendimiento

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,637)
Descripción del producto
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, Paychex es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Progression:
Analítica de Recursos Humanos
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

Paycom
Por Paycom
4.3/5
(1,622)
Descripción del producto
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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Los revisores dicen que en comparación con Progression, Paycom es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con Progression:
Gestión de Carrera
Recursos Humanos Centrales
Gestión del Rendimiento

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