Top 10 Alternativas y Competidores de JobsEQ

10 Principales alternativas a JobsEQ recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Workleap
Por Workleap
4.3/5
(1,076)
Descripción del producto
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con JobsEQ, Workleap es:
Más utilizable
Categorías en común con JobsEQ:
Comparación de Salarios

HiPeople
Por HiPeople
4.6/5
(1,058)
Descripción del producto
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
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Los revisores dicen que en comparación con JobsEQ, HiPeople es:
Más utilizable
Categorías en común con JobsEQ:
Inteligencia de Talento

Pluralsight Skills
Por Pluralsight
4.6/5
(1,052)
Descripción del producto
Pluralsight Skills ofrece cursos de formación en línea para desarrolladores y profesionales de TI.
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Categorías en común con JobsEQ:
Gestión de habilidades
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Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(903)
Descripción del producto
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
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Categorías en común con JobsEQ:
Inteligencia de Talento

Deel HR
Por Deel
4.8/5
(896)
Descripción del producto
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
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Categorías en común con JobsEQ:
Gestión de habilidades

SeekOut
Por SeekOut
4.5/5
(759)
Descripción del producto
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
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Categorías en común con JobsEQ:
Inteligencia de Talento

Payfactors
Por Payscale
4.2/5
(697)
Descripción del producto
Payfactors en su esencia ayuda a las organizaciones a desarrollar programas de compensación escalables y basados en datos. Lo que esto significa es que comenzamos dando a las organizaciones acceso a datos de mercado que pueden usar para tomar decisiones salariales justas. Los usuarios pueden luego utilizar la funcionalidad para desarrollar estructuras salariales de modo que las decisiones salariales sigan siendo justas y equitativas con el tiempo. Toda esta información reunida facilita la elaboración de informes y análisis de datos importantes como la compresión salarial a lo largo de la organización. Payfactors también proporciona vías fáciles para que las organizaciones se expandan en áreas clave como descripciones de trabajo, planificación de compensaciones y análisis de equidad salarial. Fomentamos un sentido de compensación colaborativa que significa que los usuarios pueden involucrar a personas clave en el proceso para proporcionar retroalimentación a lo largo del camino y ayudarles a comprender mejor los parámetros en los que se deben tomar decisiones salariales. Nos esforzamos a través de este enfoque para crear lugares de trabajo más equitativos, demostrados a través de datos, y facilitar la comunicación de los salarios con los empleados.
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Categorías en común con JobsEQ:
Comparación de Salarios

Learnerbly
Por Learnerbly
4.4/5
(499)
Descripción del producto
Transforma la forma en que tu gente aprende: dales acceso a un mercado de recursos de aprendizaje específicos para sus necesidades y seleccionados de más de 200 proveedores.
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Los revisores dicen que en comparación con JobsEQ, Learnerbly es:
Más utilizable
Categorías en común con JobsEQ:
Gestión de habilidades

QA USA
Por QA USA
4.7/5
(470)
Descripción del producto
El aprendizaje y las habilidades son más accesibles que nunca, pero las habilidades por sí solas no son suficientes. El cambio es imposible a menos que transformes las capacidades de tu gente. Para cerrar verdaderamente la brecha de habilidades y adoptar la transformación digital, se necesita un enfoque de aprendizaje de extremo a extremo. El modelo de aprendizaje de QA proporciona a tu organización la mejor manera de aprender, dominar y aplicar habilidades en un marco conectado y coherente. Nuestro enfoque de aprendizaje multimodal cubre docenas de temas tecnológicos y digitales, incluyendo la nube, IA, datos, comercio electrónico, desarrollo de software, gestión de proyectos y más.
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Los revisores dicen que en comparación con JobsEQ, QA USA es:
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Categorías en común con JobsEQ:
Gestión de habilidades

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