# JobsEQ Reviews
**Vendor:** Chmura Economics &amp; Analytics  
**Category:** [Gestión de habilidades Software](https://www.g2.com/es/categories/skills-management)  
**Average Rating:** 4.8/5.0  
**Total Reviews:** 9
## About JobsEQ
Chmura Economics &amp; Analytics provides labor market software, consulting, and data so you can make informed decisions that grow your community or organization. Our PhD economists, data scientists, and strategic planners are your guide to the labor market. JobsEQ by Chmura is a technology platform that helps talent acquisition and staffing professionals, economic and workforce developers, and site selectors gain insights from traditional labor market data and real-time job posting data in one platform. With JobsEQ, you can leverage our Real Time Intelligence to complete market benchmarking, research and compare wages, understand new and emerging hiring trends across regions, and more to stay ahead of the competition.



## JobsEQ Pros & Cons
**What users like:**

- Los usuarios valoran mucho el **soporte al cliente excepcional** proporcionado por JobsEQ, mejorando su experiencia y la utilidad del software. (4 reviews)
- Los usuarios encuentran JobsEQ increíblemente **fácil de usar** , permitiendo un acceso rápido a información valiosa del mercado laboral. (4 reviews)
- Los usuarios valoran las **soluciones rápidas** de JobsEQ, ahorrando tiempo con análisis eficientes y fiables para la alineación del mercado laboral. (4 reviews)
- Los usuarios valoran la **eficiencia** de JobsEQ para un acceso rápido a los datos, mejorando presentaciones y proyectos de desarrollo económico. (3 reviews)
- Los usuarios valoran las **características accesibles** de JobsEQ, lo que permite decisiones efectivas basadas en datos y eficiencias que ahorran tiempo. (3 reviews)
- Informando (3 reviews)
- Adquisición de Talento (3 reviews)
- Filtrando características (2 reviews)
- Integraciones (2 reviews)
- Valor de precios (2 reviews)

**What users dislike:**

- Los usuarios encuentran la **complejidad** de las herramientas de JobsEQ intimidante al principio, lo que afecta la facilidad de uso y la curva de aprendizaje. (2 reviews)
- Los usuarios notan **datos insuficientes** en JobsEQ, lo que afecta la precisión y utilidad del análisis del mercado laboral. (2 reviews)
- Los usuarios encuentran frustrante la **funcionalidad limitada** de JobsEQ, particularmente debido a las características faltantes y la navegación incómoda. (2 reviews)
- Los usuarios informan de **inexactitudes en los datos** debido a errores ortográficos y variaciones de nombres, lo que lleva a resultados incompletos y poco fiables. (1 reviews)
- Los usuarios encuentran la **falta de claridad** en las características de JobsEQ abrumadora, lo que hace que la navegación sea confusa y desafiante. (1 reviews)
- Curva de aprendizaje (1 reviews)
- Dificultad de aprendizaje (1 reviews)
- Características faltantes (1 reviews)
- No intuitivo (1 reviews)
- Diseño de interfaz deficiente (1 reviews)

## JobsEQ Reviews
  ### 1. Soy investigador de desarrollo económico y uso JobsEQ todos los días.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Charles P. | Vice President of Research, Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** February 06, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

La característica que más me gusta de JobsEQ es la flexibilidad para crear cosas personalizadas: regiones personalizadas, grupos de industrias personalizados y ocupaciones personalizadas. Puedes crear fácilmente la región, industria o fuerza laboral que necesitas y luego compararla con cualquier geografía a la que tengas acceso.

He encontrado que JobsEQ es muy útil en los esfuerzos de mi organización para reclutar nuevas empresas, por lo que he añadido acceso a todas las áreas metropolitanas y condados en los EE.UU., además de suscribirme a Información en Tiempo Real y Análisis de Currículums.

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

Es difícil encontrar algo que no me guste de JobsEQ, pero sería bueno expandir el resultado de su función de Impacto Económico para incluir el Valor Añadido y los impuestos Estatales/Locales.

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

Utilizamos JobsEQ para una variedad de propósitos, incluyendo pero no limitado a (1) preparar estudios de la fuerza laboral para industrias específicas que incluyen la oferta y el costo de la mano de obra; (2) la Información en Tiempo Real se utiliza para recopilar inteligencia sobre empresas e industrias específicas, como las necesidades de contratación y los salarios ofrecidos, (3) los datos de JobsEQ se utilizan en casi todas las publicaciones de marketing que produce mi organización.

  ### 2. Bueno para la mejora y el desarrollo del programa académico y para los resultados de empleo de posgrado

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tim M. | Assistant Vice Chancellor, Institutional Planning and Effectiveness, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 11, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

Interfaz muy fácil de usar y servicio al cliente a demanda muy rápido. Me gusta la capacidad de personalizar regiones de interés y de crear correspondencias de CIP a SOC relevantes para nuestros programas de grado. Me gustan las opciones de exportación de datos y los informes automatizados que puedo enviar a los directores de programa.

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

En la investigación de currículums, algunos de los datos no están tan limpios como preferiría. Por ejemplo, las personas escriben mal el nombre de la universidad a la que asistieron, y esos no aparecerán como "coincidencias" en un informe. También hay duplicaciones de personas, donde los datos extraídos de un sitio muestran que la persona usa una variación ligeramente diferente de su nombre en otro sitio (por ejemplo: Bill vs. William).

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

Nos ayuda a determinar qué nuevas credenciales vale la pena desarrollar y a aprender dónde están trabajando aquellos que obtuvieron credenciales. Esto nos ayuda con el marketing dirigido de nuestros programas.

  ### 3. excelente producto para un acceso rápido a datos del mercado laboral y de educación

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Educación superior | Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 11, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

Somos una gran universidad pública y hemos utilizado JobsEQ desde 2018 para alinear mejor los programas académicos con el mercado laboral y nuestro mercado competitivo. Estaríamos perdidos sin él. Hemos realizado cientos de Informes de Educación y análisis de Informes de Premios, así como Informes de Ocupación, Instantáneas de Ocupación y otros. Increíblemente fácil de usar y excelente soporte al usuario. Unos pocos clics para obtener un informe que de otro modo tomaría semanas o meses en realizar, si es que se pudiera hacer. Me encanta la herramienta Explorador de Datos y la capacidad de crear fácilmente regiones geográficas personalizadas a cualquier escala. Muy asequible. Fuentes de datos confiables. Análisis propietarios poderosos y robustos. La empresa está dirigida por economistas con nivel de doctorado y se nota.

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

No he encontrado ningún inconveniente al usar JobsEQ.

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

Comprender el mercado laboral actual y cómo nuestras ofertas académicas pueden alinearse mejor con la demanda actual y futura.

  ### 4. Gran ahorro de tiempo; datos ricos y de alta calidad.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Bienes Raíces | Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** February 10, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

JobsEQ es un gran ahorrador de tiempo al preparar presentaciones sobre vivienda y economía, especialmente para mercados más pequeños fuera de las principales áreas metropolitanas. Puedo presentar datos ricos sobre la economía local para ayudar a los agentes inmobiliarios a entender la dinámica del mercado laboral. Los salarios son un factor importante en el mercado de la vivienda. La nueva herramienta de Análisis de Vivienda es una manera excepcional de proyectar la demanda de vivienda para que los planificadores y desarrolladores puedan crear la mezcla adecuada de viviendas para apoyar el desarrollo económico local.

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

El Explorador de Datos es poderoso, pero lleva un poco de tiempo aprender a operarlo para sacarle el máximo provecho.

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

JobsEQ es una buena alternativa en la decisión de Comprar versus Construir para desarrollar plataformas de análisis económico. Hay muchos datos gubernamentales gratuitos, pero requieren una cantidad significativa de tiempo y esfuerzo para ingerir y preparar los datos para su uso. Esa es la alternativa de Construir. La alternativa de Comprar es obtener una suscripción a JobsEQ, donde todo el trabajo de preparación de datos es realizado por un equipo altamente calificado en Chmura Economics, para que puedas centrarte en analizar y extraer valor de los datos.

  ### 5. Datos de alta calidad para todas las necesidades de datos de desarrollo económico.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** February 06, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

Lo que distingue a JobsEQ de programas similares es la calidad de sus datos. La granularidad y precisión de los datos demográficos/salariales es inigualable.

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

JobsEQ tiene tantas herramientas y características que puede ser abrumador aprender al principio. Pero con más tiempo y familiaridad, esto apenas es un problema.

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

Como organización de investigación, recibimos solicitudes de datos muy específicas de nuestros socios. Los programas que utilizamos en el pasado no podían proporcionarnos la granularidad y precisión de datos que JobsEQ nos permite acceder.

  ### 6. Un recurso excelente para los colegios comunitarios en sus esfuerzos de desarrollo económico y de la fuerza laboral.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Pete S. | Vice President for Workforce Development, Empresa (> 1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 13, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

Después de usar otros productos de información del mercado laboral anteriormente, encontramos que JobsEQ es más fácil de usar y ofrece un mejor valor basado en el costo asociado.

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

Cuando se desarrollan nuevos informes, la capacitación sobre estos informes no se anuncia ampliamente.

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

Proporcionar información sobre el mercado laboral a nuestras escuelas académicas y compartir información con nuestros consejos asesores de programas. También compartimos información sobre perspectivas laborales con nuestros estudiantes a través de interacciones con los Servicios de Carrera.

  ### 7. Una de las dos principales plataformas de datos laborales para ED

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Chad R. M. | Professor of Economic Development, Educación superior, Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 04, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

Fácil de ejecutar informes estándar
Tiene los datos necesarios para más proyectos de análisis de desarrollo económico
Excelente servicio al cliente

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

Shift share no es parte de Data Explorer y es difícil de usar. Data Explorer tiene datos limitados y es incómodo de usar. No hay impacto fiscal con el I/O. Faltan algunas características de Lightcast.

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

Evaluación comunitaria para el desarrollo económico. Proporciona acceso a datos extensos sobre la fuerza laboral.

  ### 8. Software de Tendencias del Mercado Laboral Perspicaz

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Mediana Empresa (51-1000 empleados)

**Reviewed Date:** February 17, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

JobsEq ofrece un soporte de capacitación excepcional y servicio al cliente, proporcionando una orientación clara para garantizar que los usuarios aprovechen al máximo las capacidades del software.

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

Lo que menos me gusta de JobsEq es que, aunque es increíblemente completo, las numerosas funciones a veces pueden ser abrumadoras y confusas de navegar.

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

JobsEq ha resuelto varios problemas relacionados con la comprensión de las tendencias del mercado laboral y la alineación de los programas académicos con las oportunidades laborales actuales y futuras. Al producir datos ocupacionales, ayudó a identificar ocupaciones en declive y emergentes, así como las habilidades requeridas para esos roles.

  ### 9. Base de datos útil

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kristen R. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

**Reviewed Date:** February 24, 2025

**¿Qué es lo que más le gusta de JobsEQ?**

Datos rápidos y confiables para ayudar con el desarrollo económico.

**¿Qué es lo que no le gusta de JobsEQ?**

Parte de los datos para comunidades más pequeñas es más difícil de encontrar, no necesariamente solo un problema de JobsEQ.

**¿Qué problemas resuelve JobsEQ y cómo le beneficia eso?**

Proporciona datos rápidos y confiables para fines de Desarrollo Económico.



- [View JobsEQ pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/jobseq/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-22+14%3A31%3A30+-0500&secure%5Bsession_id%5D=07d7cd63-11a5-4f20-861f-e78ba5b15ef7&secure%5Btoken%5D=d8b13ff80fbba302024161bff11648a2d8bd054a293434a750749e11fd45e13f&format=llm_user)

## JobsEQ Features
**Conceptos básicos de la plataforma**
- Interoperabilidad
- Rendimiento
- Autoservicio
- Automatización

**Gestión de habilidades**
- Biblioteca de habilidades
- Mapeo de habilidades
- Asignación de habilidades de los empleados
- Marco incluido

**IA generativa**
- Generación de texto
- Resumen de texto

**Core Features - Salary Benchmarking Software**
- Tablero
- Comparación de la Industria
- Jerarquía

**Datos de la plataforma**
- Búsqueda de plataformas
- Alertas y notificaciones
- Analytics

**Auditing -  Salary Benchmarking Software**
- Informes
- Precisión

**Funcionalidad de la plataforma**
- Gestión del talento
- Diversidad
- Adquisición de talento
- Evaluaciones

**Administración**
- Buscar
- Informes

**Advanced Features - Salary Benchmarking Software**
- Estructura
- Encuesta salarial
- Equidad
- IA

**Agente AI - Inteligencia de Talento**
- Planificación en múltiples pasos
- Aprendizaje adaptativo
- Interacción en Lenguaje Natural
- Toma de decisiones

## Top JobsEQ Alternatives
  - [Pluralsight](https://www.g2.com/es/products/pluralsight/reviews) - 4.6/5.0 (1,297 reviews)
  - [Paycor](https://www.g2.com/es/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,238 reviews)
  - [Deel HR](https://www.g2.com/es/products/deel-hr/reviews) - 4.8/5.0 (1,300 reviews)

