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Los revisores de G2 informan que ADP Workforce Now sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su interfaz fácil de usar y fácil navegación. Los usuarios aprecian características como el soporte automatizado y las herramientas de autoayuda que simplifican las deducciones de nómina y permiten al personal acceder fácilmente a talones de pago e información relevante.
Según reseñas verificadas, Dayforce es reconocido por sus capacidades de integración, particularmente en la gestión de perfiles de Reclutador y Empleado en un solo lugar. Los usuarios encuentran esta característica útil para el seguimiento del rendimiento y el desarrollo, facilitando la comprensión de sus métricas de trabajo.
Los revisores mencionan que ADP Workforce Now tiene una puntuación de satisfacción general significativamente más alta, reflejando su fuerte presencia en el mercado y fiabilidad. Los usuarios destacan la conveniencia de acceder a tarjetas de tiempo y documentos, lo que mejora su usabilidad diaria.
Los usuarios dicen que aunque Dayforce ofrece una plataforma sólida para RRHH y incorporación, a veces enfrenta desafíos de configuración que pueden obstaculizar necesidades específicas de flujo de trabajo. Sin embargo, muchos aprecian su formato uniforme, que proporciona una vista consistente para todos los usuarios.
Según comentarios recientes, el proceso de implementación de ADP Workforce Now a menudo se describe como rápido e intuitivo, con usuarios que destacan específicamente la facilidad de configuración como una gran ventaja. Esto contrasta con Dayforce, donde algunos usuarios han reportado una experiencia de configuración más compleja.
Los revisores de G2 destacan que ambas plataformas ofrecen un fuerte soporte, pero ADP Workforce Now se destaca con una calificación de calidad de soporte ligeramente más alta. Los usuarios han expresado satisfacción con la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte de ADP, lo que mejora su experiencia general.
ADP Workforce Now vs Dayforce
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, ADP Workforce Now es más fácil de configurar mientras que Dayforce es más fácil para hacer negocios en general. y administrar.
Los revisores consideraron que ADP Workforce Now satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ADP Workforce Now es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Dayforce sobre ADP Workforce Now.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ADP Workforce Now
No hay precios disponibles
Dayforce
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ADP Workforce Now
No hay información de prueba disponible
Dayforce
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
3,167
8.4
810
Facilidad de uso
8.3
3,388
8.3
816
Facilidad de configuración
7.7
1,832
7.0
506
Facilidad de administración
8.1
1,634
7.9
522
Calidad del soporte
7.9
2,873
7.7
737
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
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5 Comentarios
BN
Estoy de acuerdo con Karen. No sé qué tienes ahora, pero hemos estado contentos con el Módulo de RRHH, Administración de Beneficios, Presentación de...Leer más
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KG
La aprobación de vacaciones es muy fácil de hacer, puedes usar tu cuenta para autogestionar tus días libres en los días que necesitas solicitarlos, envía una...Leer más
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LB
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