Las soluciones Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Bridge. Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software confiable, rápido con evaluaciones y práctica, entrega y seguimiento de contenido, y aprendizaje social. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Bridge incluyen features y user experience. La mejor alternativa general a Bridge es Docebo. Otras aplicaciones similares a Bridge son Cornerstone Learning, TalentLMS, Seismic Learning, y 360Learning. Se pueden encontrar Bridge alternativas en Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo pero también pueden estar en Software de Capacitación y Onboarding de Ventas o en Sistemas de Gestión del Desempeño.
Docebo hace que la formación de empleados, socios y clientes sea fácil y atractiva mientras ahorra a los administradores de L&D innumerables horas con inteligencia artificial.
Reducir el riesgo de cumplimiento, mejorar la productividad empresarial y aumentar el compromiso de sus empleados.
TalentLMS es un LMS en la nube muy fácil para capacitar a tus empleados, socios y clientes.
Involucrar a expertos, formadores y aprendices y crear rápidamente una cultura digital global.
Absorb LMS es un sistema de gestión de aprendizaje impulsado por IA que optimiza la formación y amplía el aprendizaje entre empleados, socios, clientes y más. Su interfaz intuitiva y la automatización simplifican la configuración y las tareas diarias, mientras que la IA personaliza la experiencia del aprendiz.
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Litmos es un Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) diseñado para ofrecer y rastrear capacitación bajo demanda para un número ilimitado de usuarios, de manera rápida y sencilla.