¿Buscas alternativas o competidores para Avanti Software? Software de nómina es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software simple, potente con api / integración, declaración de impuestos, y pago automático de impuestos. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Avanti Software incluyen asset management y reporting features. La mejor alternativa general a Avanti Software es Dayforce. Otras aplicaciones similares a Avanti Software son ADP Workforce Now, Rippling, UKG Pro, y Oracle PeopleSoft. Se pueden encontrar Avanti Software alternativas en Software de nómina pero también pueden estar en Software de HCM o en Software de Recursos Humanos Central.
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Oracle PeopleSoft es un conjunto completo de aplicaciones de planificación de recursos empresariales (ERP) diseñado para satisfacer los complejos requisitos empresariales de organizaciones en diversas industrias. Originalmente desarrollado para apoyar las operaciones de recursos humanos y financieras, PeopleSoft ha evolucionado para ofrecer una amplia gama de soluciones específicas para la industria, incluidas aquellas para la salud, la educación, las comunicaciones y la manufactura. Adquirido por Oracle Corporation en 2005, PeopleSoft ahora proporciona una plataforma integrada que ayuda a las organizaciones a gestionar el capital humano, las finanzas, la cadena de suministro, las relaciones con los clientes y los análisis empresariales desde un sistema centralizado. Características y Funcionalidades Clave: - Gestión de Capital Humano (HCM): Optimiza los procesos de recursos humanos, incluyendo la adquisición de talento, nómina, administración de beneficios y análisis de la fuerza laboral. - Soluciones de Gestión Financiera (FMS): Ofrece herramientas para gestionar operaciones financieras, como el libro mayor, cuentas por pagar y cobrar, y gestión de activos. - Gestión de la Cadena de Suministro (SCM): Mejora la eficiencia de la cadena de suministro a través de la gestión de inventarios, adquisiciones y colaboración con proveedores. - Gestión de Relaciones con los Clientes (CRM): Proporciona capacidades para la automatización de ventas, servicio al cliente y campañas de marketing. - Gestión del Rendimiento Empresarial (EPM): Ofrece herramientas de análisis e informes para monitorear y mejorar el rendimiento empresarial. - Tecnología PeopleTools: Un conjunto de herramientas de desarrollo robusto que apoya la personalización y extensión de las aplicaciones de PeopleSoft, facilitando la integración con otros sistemas y la adherencia a los principios de arquitectura orientada a servicios (SOA). Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: El valor principal de PeopleSoft radica en su capacidad para integrar diversas funciones empresariales en un sistema unificado, mejorando así la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Al ofrecer una arquitectura modular y escalable, permite a las organizaciones adaptar el software a sus necesidades específicas, asegurando flexibilidad y adaptabilidad en un entorno empresarial dinámico. La interfaz de usuario intuitiva de la plataforma y sus potentes análisis permiten a los usuarios acceder a información e ideas críticas, facilitando la toma de decisiones informadas y la planificación estratégica. Además, el modelo de entrega continua de PeopleSoft asegura que las organizaciones puedan adoptar nuevas características y actualizaciones sin problemas, reduciendo el costo total de propiedad y mejorando la experiencia general del usuario.
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
QuickBooks Payroll es una solución integral de nómina basada en la nube, diseñada para simplificar el procesamiento de nóminas para pequeñas y medianas empresas. Automatiza tareas críticas como el cálculo, la presentación y el pago de impuestos sobre la nómina federales y estatales, asegurando el cumplimiento y la precisión. La plataforma ofrece una integración perfecta con QuickBooks Online, proporcionando un sistema unificado para gestionar la nómina, la contabilidad y los beneficios para empleados. Con características como ejecuciones automáticas de nómina, opciones de depósito directo y acceso a soporte de recursos humanos, QuickBooks Payroll simplifica la gestión de nóminas, permitiendo a los propietarios de negocios centrarse en el crecimiento y las operaciones. Características y Funcionalidades Clave: - Procesamiento de Nómina Automatizado: Configura ejecuciones automáticas de nómina para empleados asalariados y trabajadores por horas con horas predeterminadas, reduciendo la entrada manual y los posibles errores. - Cumplimiento Fiscal: Calcula, presenta y paga automáticamente los impuestos sobre la nómina federales y estatales, incluidas las presentaciones de fin de año, para asegurar el cumplimiento y evitar sanciones. - Opciones de Depósito Directo: Ofrece depósito directo al día siguiente en el plan Core y depósito directo el mismo día en los planes Premium y Elite, proporcionando flexibilidad y conveniencia tanto para empleadores como para empleados. - Integración de Seguimiento de Tiempo: Incluye seguimiento de tiempo integrado impulsado por QuickBooks Time en los planes Premium y Elite, permitiendo a los empleados registrar su entrada y salida a través de dispositivos móviles, mejorando la precisión en los cálculos de nómina. - Gestión de Beneficios para Empleados: Facilita el acceso a beneficios de salud, planes 401(k) y seguro de compensación laboral, permitiendo a las empresas ofrecer paquetes de beneficios competitivos. - Soporte de Recursos Humanos: Proporciona acceso a un centro de soporte de recursos humanos en el plan Premium y un asesor personal de recursos humanos en el plan Elite, asistiendo con el cumplimiento y la gestión de empleados. - Protección contra Sanciones Fiscales: El plan Elite incluye una función de Protección contra Sanciones Fiscales, cubriendo hasta $25,000 por año en sanciones fiscales de nómina resultantes de errores, ofreciendo tranquilidad a los propietarios de negocios. Valor Principal y Soluciones Proporcionadas: QuickBooks Payroll aborda las complejidades de la gestión de nóminas automatizando procesos esenciales, asegurando el cumplimiento fiscal e integrándose perfectamente con los sistemas contables. Esto reduce la carga administrativa sobre los propietarios de negocios, minimiza el riesgo de errores y sanciones, y mejora la eficiencia general. Al ofrecer opciones flexibles de depósito directo, seguimiento de tiempo y gestión de beneficios para empleados, QuickBooks Payroll ayuda a las empresas a atraer y retener talento mientras mantienen registros financieros precisos. La inclusión de soporte de recursos humanos y protección contra sanciones fiscales asegura además que las empresas permanezcan en cumplimiento con las regulaciones y puedan gestionar sus operaciones de nómina con confianza.
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.