Top 10 Alternativas y Competidores de Applied

10 Principales alternativas a Applied recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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SeekOut
Por SeekOut
4.5/5
(759)
Descripción del producto
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con Applied, SeekOut es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
Categorías en común con Applied:
Diversidad en Reclutamiento

JazzHR
Por Employ
4.4/5
(842)
Descripción del producto
JazzHR es un software de reclutamiento SaaS para encontrar talento, evaluar de manera rápida y precisa, realizar entrevistas efectivas y hacer grandes contrataciones.
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Los revisores dicen que en comparación con Applied, JazzHR es:
Más fácil de administrar
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Applied:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Greenhouse
Por Greenhouse Software
4.4/5
(3,760)
Descripción del producto
La plataforma fue construida para ayudarte a mejorar en la contratación. Encuentra mejor talento, realiza entrevistas más significativas y obtén los datos que necesitas para mejorar tu proceso y tomar las decisiones correctas, más rápido.
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Los revisores dicen que en comparación con Applied, Greenhouse es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Applied:
Diversidad en Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
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Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,460)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con Applied, Workday HCM es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Applied:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Lever
Por Employ
4.3/5
(2,102)
Descripción del producto
Obtén los resultados de contratación que deseas. Involucra al talento adecuado, más rápido con el primer sistema de seguimiento de candidatos colaborativo del mundo.
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Los revisores dicen que en comparación con Applied, Lever es:
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de administrar
Categorías en común con Applied:
Diversidad en Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Jobvite
Por Employ
4/5
(657)
Descripción del producto
Jobvite es una plataforma de software de reclutamiento que incluye seguimiento de candidatos, abastecimiento, reclutamiento social, referencia de empleados y análisis de reclutamiento.
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Categorías en común con Applied:
Diversidad en Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(501)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con Applied, ClearCompany es:
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con Applied:
Diversidad en Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,483)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con Applied, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Applied:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,162)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Applied, Paylocity es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con Applied:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)

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