# Applied Reviews **Vendor:** Be Applied Ltd. **Category:** [Software de Reclutamiento de Diversidad](https://www.g2.com/es/categories/diversity-recruiting) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 21 ## About Applied Applied es la plataforma esencial para la contratación imparcial. A menudo tomamos decisiones sin darnos cuenta de que nuestros sesgos inconscientes juegan un papel. Esto puede suceder incluso cuando tenemos buenas intenciones, por lo que naturalmente se infiltrará en nuestras decisiones de contratación. Applied ofrece una solución para reducir este sesgo al contratar para mejorar los métodos tradicionales. ¡Estamos tratando de crear un mundo más justo, una contratación a la vez! Nuestra plataforma ha sido diseñada para ayudar a nuestros clientes a encontrar el mejor talento para sus posiciones abiertas. Hacemos esto aprovechando evaluaciones basadas en habilidades, que se centran en las habilidades y capacidades de cada candidato que les ayudarán a tener éxito en un rol. Al usar Applied para contratar, puede esperar hasta un aumento de cuatro veces en la diversidad étnica de los candidatos y tres veces más candidatos adecuados. Recibirá análisis en cada paso del proceso para que pueda sentirse seguro de que está tomando las mejores decisiones de contratación posibles. Cuando las organizaciones transforman la forma en que contratan, no solo descubren a los mejores candidatos, sino que también ayudan a dar paso a un mundo donde todos sienten un sentido de inclusión, equidad y pertenencia. ## Applied Reviews ### 1. Una experiencia realmente positiva para nuestros gerentes de contratación. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Applied nos ha hecho realmente reflexionar sobre nuestros procesos de reclutamiento para asegurarnos de que sean lo más justos e inclusivos posible. A pesar de algunas dudas iniciales, nuestros gerentes de contratación han llegado a disfrutar revisando las solicitudes basadas en preguntas de selección en lugar de largas cartas de presentación. El equipo de producto está agregando regularmente nuevas funciones, lo cual es genial para desafiarnos a pensar en formas alternativas de evaluar a los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** El desafío particular que viene a la mente es el tiempo dedicado a pensar en el diseño de las preguntas de selección. No siempre lo hacemos del todo bien, pero con el tiempo hemos mejorado en esto (y para asegurarnos de que dedicamos tiempo a diseñar estas preguntas antes de publicar un anuncio). **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Asegurando que nuestros procesos de reclutamiento sean lo más justos e inclusivos posible y desafiándonos a pensar en formas alternativas de evaluar a los candidatos. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Graham, gracias por tu elogiosa reseña de Applied. Siempre nos esforzamos por asegurarnos de que nuestro software satisfaga las necesidades de nuestros clientes y los desafíos que enfrentan, así que no dudes en comunicarte si tu equipo necesita apoyo adicional con alguna nueva función. ¡Gracias de nuevo! Lauren ### 2. Amigable y fascinante **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Es fácil de usar y hace que el proceso de preselección sea mucho más rápido, tanto para los preseleccionadores como para el lado administrativo. A los candidatos que están genuinamente interesados en el puesto y en la organización parece gustarles, y no me importa perder a los candidatos que se desaniman por tener que expresar interés más allá de un CV y una carta de presentación. Nos ayuda a demostrar que nos preocupamos por la diversidad y la inclusión. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Me resulta difícil buscar y guardar preguntas y guías de revisión; siempre parece guardarlas como nuevas preguntas, y luego dice que las preguntas que tengo sobre el rol son demasiado similares. He encontrado una solución, pero es un inconveniente. Honestamente, el único inconveniente real es el costo. Está bien de precio, pero somos una organización benéfica relativamente pequeña que no está reclutando constantemente, y es un gran compromiso para nosotros. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Nos permite demostrar nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión en el proceso de reclutamiento. Permite a los colegas hacer una preselección a su propio ritmo y en su propio tiempo, y libera tiempo administrativo. **Official Response from Lauren Dove:** > Gracias por tus comentarios positivos sobre Applied. Nos alegra que lo encuentres fácil de usar y que haya hecho el proceso de selección más rápido para ti y tu equipo. Estamos comprometidos a ayudar a los clientes a hacer sus procesos más eficientes. ¡Nos encanta que también hayas recibido comentarios positivos de los candidatos! Agradecemos tus comentarios sobre la búsqueda y el guardado de preguntas al construir roles; los he transmitido a nuestro equipo de producto. Nuestro amable equipo de soporte también estaría encantado de ayudar si es necesario. Pueden responder preguntas urgentes o técnicas en hello@beapplied.com. La bandeja de entrada se monitorea de 9 a.m. a 5 p.m. BST, de lunes a viernes. Con respecto al costo, entendemos que puede ser un gran compromiso para organizaciones más pequeñas y te agradecemos por tu apoyo. También transmitiré este comentario al equipo. Siempre estamos interesados en saber cómo se sienten nuestros clientes. Gracias por usar Applied y por tus valiosos comentarios. Muchas gracias, Lauren ### 3. Excelente servicio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rachel H. | Resourcing Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 07, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** La herramienta es muy fácil de usar y es imperativo que usemos esta herramienta con fines de reclutamiento para asegurar que nuestros anuncios sigan siendo inclusivos. Necesitamos usarla con frecuencia y no hemos tenido ningún problema en absoluto. La herramienta puede ser utilizada eficazmente por más de un usuario y los resultados son muy rápidos y proporcionan detalles que podemos comunicar a nuestros interesados. ¡El soporte al cliente es fantástico y las respuestas son rápidas! **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** No hay nada específicamente que no me guste de Applied. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Cuando intentamos involucrar a las partes interesadas sobre ser inclusivos con sus trabajos, podemos usar esto como una herramienta efectiva para demostrar lo que falta en la redacción de su anuncio. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Rachel. Muchas gracias por tu reseña positiva. Nos alegra saber que encuentras la plataforma Applied fácil de usar y que ha sido fundamental para asegurar prácticas de reclutamiento inclusivas en tu empresa. También nos alegra saber que no has encontrado ningún problema y que múltiples usuarios han estado utilizando la plataforma con éxito. Realmente apreciamos tu recomendación y estamos encantados de que hayas encontrado nuestro soporte al cliente fantástico y receptivo. Muchas gracias, Lauren ### 4. Habilitación de contratación sin sesgos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nick B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Applied te ofrece una gran cantidad de herramientas y enfoques respaldados por datos para eliminar tanto sesgo inherente como sea posible de tu proceso de contratación. No pretenden que haya una solución mágica, pero a través de su ATS proporcionan una gama completa de diferentes herramientas para ayudarte a construir un proceso de contratación que tenga sentido para tu organización, al mismo tiempo que incorporan tantos elementos de mejores prácticas como sea posible para crear un proceso de entrevista y reclutamiento genuinamente justo y de alta calidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Se puede decir que la experiencia de Applied está principalmente en la contratación y en la construcción de una metodología de contratación justa respaldada por la ciencia, y en segundo lugar en UI y UX. Las interfaces no siempre son muy intuitivas y son un poco torpes de usar. Sin embargo, ciertamente preferiríamos que fuera de esta manera. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Nos permite construir un sistema de contratación que es estructurado, respaldado por datos y metodologías probadas, y sobre todo justo y sin sesgos. Nos da confianza de que la forma en que estamos contratando está ofreciendo un gran resultado para nosotros como empresa, y es genuinamente justa para los candidatos. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Nick, gracias por compartir tus pensamientos sobre Applied y escribir tu reseña. Nos encanta que compartas nuestros valores y enfoque para reducir el sesgo en la contratación. Gracias por tus comentarios sobre los aspectos de la interfaz de usuario y la experiencia de usuario de la plataforma. Trabajamos continuamente para mejorar la interfaz y la experiencia del usuario para hacerla más intuitiva y fácil de usar. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros clientes en el logro de sus objetivos y siempre les ayudaremos a sentirse seguros en sus procesos de contratación. ¡Gracias por ser parte de la comunidad de Applied! Lauren ### 5. Fácil de usar y ajustar para tus roles **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Niall L. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Según el título, puedes establecer la forma de selección que te gustaría adoptar, creando y manteniendo un archivo de preguntas para hacer a los posibles entrevistados, evaluando su experiencia y conocimientos. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** He encontrado que en una ocasión intenté duplicar y volver a anunciar un puesto, pero no pude comenzarlo desde cero (lo cual podría haber sido por mi falta de habilidad) y, por lo tanto, los solicitantes que habían aplicado antes no pudieron volver a postularse debido a que fueron descartados previamente. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Crea una evaluación objetiva de los posibles reclutas y elimina cualquier sesgo inconsciente. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Niall. Muchas gracias por tu reseña de Applied; nos complace saber que te gusta la Biblioteca de Preguntas Sift. ¡Es un gran lugar para inspirarse o reutilizar preguntas! Lamento escuchar que tuviste problemas al volver a anunciar un puesto en el pasado; si alguna vez tienes problemas con esto de nuevo, no dudes en contactar a nuestro equipo de soporte, y con gusto te ayudarán (hello@beapplied.com). Es fantástico escuchar que Applied te ha ayudado a abordar los sesgos inconscientes y facilitar una evaluación objetiva en tu proceso de contratación. Ayudar a reducir los sesgos es nuestro objetivo principal, y nos alegra contribuir a crear prácticas de contratación justas e inclusivas. Muchas gracias de nuevo, Lauren ### 6. De candidato a administrador **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Capital de Riesgo y Capital Privado | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Los aspectos de Applied que encuentro más útiles son la opción de comunicación con los candidatos, la página de gestión de candidatos, la integración de programación/enlace de reserva y la facilidad de guardar contenido a medida que avanzas. Uso Applied a diario, ¡así que aprecio la experiencia de usuario para la mayoría de las funciones! **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Sería genial tener una forma más fácil de ver las comunicaciones que has tenido con los candidatos. Sería muy útil tener un registro incrustado/una forma rápida de ver quién ha recibido qué. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Applied nos está ayudando a clasificar un "CV brillante" y nos asiste en conocer lo que el candidato tiene para ofrecer. Applied nos ha ayudado a hacer selecciones imparciales para nuestras contrataciones y nos guía hacia el candidato más calificado y apasionado. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola. Gracias por tus comentarios positivos sobre Applied. Es increíble escuchar lo bien que te estás llevando con tantas de las diferentes características de la plataforma y que te son útiles mientras estás reclutando. Nos esforzamos por proporcionar una experiencia fácil de usar, así que es genial que aprecies la UX para la mayoría de las funciones. Gracias por los comentarios y la sugerencia de un registro de comunicaciones para las comunicaciones con los candidatos. He pasado esto a nuestro equipo de producto. Gracias de nuevo, Lauren ### 7. Elimina el sesgo y nivela el campo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charlotte F. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Applied nos ayuda a revisar a los solicitantes de manera imparcial, nivelando el campo de juego para aquellos con las habilidades y experiencia adecuadas. Las preguntas de selección nos permiten verificar cómo alguien se desempeñaría en escenarios laborales incluso si no tiene experiencia previa en esta área, y las revisiones de CV nos ayudan a buscar la información correcta en los CV de los solicitantes. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** ¡No hay nada que no me guste de Applied! **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Applied nos está ayudando a atraer, preseleccionar y entrevistar a un grupo más diverso de talento al eliminar cualquier sesgo inconsciente del proceso de contratación. Estamos viendo una gama más amplia de antecedentes en los empleados que se unen a nuestro equipo y encontramos que las preguntas de selección son una forma ideal de entender cómo alguien podría cumplir con los requisitos diarios del puesto. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Charlotte, muchas gracias por tomarte el tiempo para revisar Applied; estamos muy contentos de que estés disfrutando de nuestro software, permitiendo que tu empresa contrate de un grupo de talentos más diverso. ¡Felicitaciones por ver los resultados positivos de tu arduo trabajo! Gracias, Lauren ### 8. Fácil anonimización y capacidades de preselección **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vikkie C. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** - Anonimización de respuestas y capacidad para solicitar CVs - Fácil de preseleccionar - Fácil de programar entrevistas - Fácil de contactar a los candidatos - Hemos tenido candidatos de buena calidad y cubierto la mayoría de los puestos en la primera ronda de reclutamiento **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** - La configuración puede sentirse un poco torpe y es difícil ver qué falta - Las invitaciones a reuniones de entrevistas no se actualizan, por lo que el panel de entrevistas termina con dos invitaciones en el calendario: una programada y otra una vez que el candidato ha aceptado, lo cual puede ser confuso - Sería bueno si los informes estuvieran disponibles para todos los tamaños de muestra **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Reduciendo la necesidad de anonimización manual. Poniendo la responsabilidad de seleccionar preguntas/calificaciones en los gerentes de contratación en lugar de en recursos humanos. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Vikkie, gracias por tomarte el tiempo para revisarnos. Nos complace saber que Applied está ayudando a que tus procesos de contratación sean más fáciles y eficientes. Transmitiré tus comentarios al equipo de producto sobre los elementos que no te gustan, ya que siempre estamos interesados en saber qué haría que la experiencia de nuestros clientes sea mejor al usar la plataforma. Gracias, Lauren ### 9. Realmente disfruto usar una plataforma que se esfuerza por llevar equidad al proceso de contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sophie E. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 07, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Es fácil de usar y tienen un gran equipo que es muy solidario. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Hay algunos elementos tecnológicos que podrían mejorarse. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Permite utilizar un sistema justo y más sencillo en la primera etapa de contratación. ¡Creo que el proceso de revisión a ciegas es genial! **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Sophie. Muchas gracias por tus comentarios positivos y por destacar que encuentras la plataforma fácil de usar. Nos alegra saber que también encuentras a nuestro equipo de apoyo. Estamos mejorando constantemente nuestra plataforma para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes. Además de nuestro equipo de soporte, tenemos artículos disponibles en nuestro Centro de Ayuda que se pueden acceder fuera de horario. En Applied, estamos dedicados a hacer el proceso de contratación más justo para clientes y candidatos y creemos en los beneficios de las evaluaciones anónimas. Todos deberían tener la misma oportunidad de mostrar sus habilidades y calificaciones, independientemente de su origen. ¡Nos alegra que seas parte de la #revolucióndelacontratación! Si tienes alguna sugerencia específica o inquietud con respecto a los elementos tecnológicos, por favor contacta a nuestro equipo de soporte. Estamos aquí para ayudar y siempre buscando formas de mejorar. Gracias, Lauren (URL del Centro de Ayuda: https://appliedhelp.zendesk.com/hc/en-us) ### 10. Contratación aplicada sin sesgos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jane v. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Es fácil de usar para nosotros y para los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Como una pequeña organización benéfica, ¡sería genial si fuera aún más barato! **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Los conocimientos de datos que obtenemos de Applied nos ayudan a comprender mejor quién está solicitando empleos con nosotros y nos ayudan a garantizar que no estamos contratando de manera sesgada. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Jane. Gracias por tomarte el tiempo para revisar Applied; nos alegra que tú y tu equipo encuentren la plataforma fácil de usar. Continuamente nos esforzamos por mantener precios competitivos, proporcionar un valor excepcional y asegurar nuestra sostenibilidad, pero me aseguraré de que tus comentarios sean compartidos con nuestro equipo. Gracias de nuevo, Lauren. ### 11. Applied es fácil de usar y te permite evaluar a un gran número de candidatos de forma anónima. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Puedes revisar cada parte de todas las solicitudes a la vez para comparar y adaptar las preguntas a tus necesidades de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** A veces hay problemas en cómo los candidatos suben documentos. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Applied permite a mi empresa revisar cientos de solicitudes de graduados sin sesgo y siempre hay gerentes de cuenta en Applied disponibles para resolver problemas y responder cualquier pregunta. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola. ¡Gracias por tus comentarios! Nos alegra saber que encuentras Applied fácil de usar y aprecias la conveniencia de revisar todas las partes de las aplicaciones a la vez. Agradecemos tus comentarios sobre los problemas de carga de documentos y lamentamos que los candidatos a veces experimenten problemas al subir documentos. Si tú o tus candidatos necesitan ayuda, por favor contacta a nuestro amable equipo de soporte, que puede responder preguntas urgentes o técnicas en hello@beapplied.com. La bandeja de entrada se monitorea de 9am a 5pm BST, de lunes a viernes. Para soporte fuera de horario, tenemos artículos disponibles en nuestro Centro de Ayuda. Si los candidatos tienen problemas para subir su CV, vale la pena señalar que la función de anonimización requiere que el candidato haya completado primero la página de detalles de contacto; esto es para que sus datos de contacto puedan ser auto-redactados. Estamos encantados de que Applied esté ayudando a tu empresa a evaluar aplicaciones de graduados sin sesgo. Nuestro objetivo es proporcionar un proceso de contratación justo y eficiente para todos los candidatos. Estamos agradecidos por tu experiencia positiva con nuestros gerentes de cuenta y te aseguramos que siempre estamos aquí para abordar cualquier inquietud o brindar asistencia cuando sea necesario. Gracias nuevamente por tus valiosos comentarios. (URL del Centro de Ayuda: https://appliedhelp.zendesk.com/hc/en-us) ### 12. Mejora la contratación para el personal y los candidatos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rose H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Es un gran ahorrador de tiempo y fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Hay mucho que aprender para sacarle el máximo provecho. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Solíamos usar muchos sistemas diferentes para diferentes etapas: hojas de Excel, bandeja de entrada de trabajos, etc. Es muy útil tener todo en un solo lugar y es fácil de usar. También estamos muy interesados en mejorar la diversidad en la contratación, y esto nos proporciona datos útiles para hacerlo. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Rose, gracias por revisarnos. Estamos encantados de que Applied esté mejorando la eficiencia de tus procesos de contratación. Siempre nos esforzamos por mejorar nuestro ATS para que sea más fácil de usar y se ajuste a las necesidades de nuestros clientes, pero entendemos que puede llevar tiempo, especialmente al principio, para poner en marcha los roles. Si necesitas algún apoyo, por favor ponte en contacto con el equipo: hello@beapplied.com. Muchas gracias, Lauren ### 13. Una buena manera de evaluar a los candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Organización Cívica y Social | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** La capacidad de escuchar lo que los candidatos piensan sobre las tareas que realizarán en el puesto. Es bueno ver su proceso de pensamiento y cómo han abordado/abordarían la tarea. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Perdedores de tiempo. Ha habido casos en los que algunas de las preguntas se han dejado en blanco. Y cuando los candidatos no cumplen con los requisitos indicados en la descripción del trabajo pero aún así aplican. ¿Hay alguna manera de agregar preguntas a la revisión de candidatos y no permitirles aplicar si no las cumplen? **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Eliminar el sesgo inconsciente del reclutamiento. Menos tiempo revisando aplicaciones y permitiéndonos la flexibilidad de decidir cuándo enviar aplicaciones para revisión. **Official Response from Lauren Dove:** > ¡Hola! Gracias por revisar Applied; estamos muy contentos de que estés teniendo éxito con nuestro producto y que te esté ayudando a ahorrar tiempo en la contratación. Los candidatos no deberían poder dejar las preguntas de filtro en blanco, así que si experimentas esto de nuevo, por favor contáctanos para que podamos investigarlo por ti - hello@beapplied.com. Además, podría ser útil saber que habilitamos preguntas decisivas para ayudar a identificar qué candidatos pueden no ser elegibles para el trabajo. Puedes leer más sobre cómo configurar estas preguntas aquí: bit.ly/DealbreakerQuestions. Muchas gracias, Lauren ### 14. La contratación imparcial nos ha ayudado a formar un equipo increíble y bien equilibrado. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ebbie B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Lo positivo es que todo se gestiona a través de esta plataforma. Es fácil de usar y se adhiere a la contratación no sesgada, que es exactamente cómo hemos construido todo nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** En este momento, no tenemos ningún desagrado con BeApplied; todo lo que hemos obtenido de esta plataforma ha sido muy útil. Las comunicaciones con nuestro gerente de cuenta siempre han sido claras. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Somos una start-up y no tenemos un departamento de reclutamiento - esta plataforma ha hecho que el reclutamiento sea fácil de gestionar con un proceso claro paso a paso. Sin esta plataforma estaríamos perdiendo eficiencia al tener que revisar CVs - con este producto todo está cuidado por ti. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Ebbie, gracias por tu amable reseña; es genial saber que tu equipo puede ser más eficiente al contratar. Nos enorgullecemos del excelente apoyo que ofrece nuestro equipo, así que no dudes en contactar a tu Gerente de Éxito del Cliente si necesitas algo en el futuro. Gracias, Lauren ### 15. Al principio era escéptico, pero una y otra vez hemos cubierto nuestras vacantes con personas excelentes. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Margaret J. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Facilidad de uso, la forma en que está estructurado y crea un sistema de seguimiento de aplicaciones simple sin sesgo. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Es complicado acceder a los CV al final de la puntuación y a veces no puedes volver. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Apoya nuestra estrategia de EDI al aumentar la diversidad, reduce el sesgo y definitivamente ha aumentado la calidad del personal. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Margaret, gracias por revisarnos. Nos alegra que estés teniendo una experiencia tan positiva con Applied. Por favor, ponte en contacto sobre el acceso a los CVs, ya que nos encantaría ayudar. Contáctanos aquí: hello@beapplied.com. Gracias, Lauren ### 16. Una buena plataforma **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 02, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Applied es lógico y fácil de usar. Hace lo que dice que hace y permite una buena experiencia de usuario tanto para los gerentes de contratación como para los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Puede ser torpe a veces de usar, pero una vez que entiendes sus peculiaridades está bien. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Significa que todas nuestras aplicaciones están en un solo lugar en lugar de en correos electrónicos. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola, y gracias por dejarnos una reseña. Nos alegra que hayas tenido una experiencia positiva beneficiándote de Applied. Estamos constantemente esforzándonos por mejorar nuestro software para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y siempre estamos felices de apoyarte si necesitas ayuda en el futuro: hello@beapplied.com. Gracias, Lauren ### 17. Estructurado e inclusivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Organización Cívica y Social | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** El equipo de Beapplied siempre ha sido increíblemente servicial y solidario. Cuando se usa correctamente, Beapplied es una herramienta poderosa contra el sesgo. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Ocasionalmente, la forma en que se aplica puede ser bastante restrictiva, es decir, hacer ligeras adaptaciones a las preguntas de la entrevista puede resultar difícil. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Beapplied está trabajando constantemente en desarrollar nuevas formas de mejorar el proceso de reclutamiento. Hacer que los CV sean opcionales ha sido increíblemente útil. **Official Response from Lauren Dove:** > ¡Hola! Gracias por tu amable reseña; nos alegra saber lo solidario que ha sido nuestro equipo contigo. Es genial escuchar lo útil que has encontrado la revisión de anonimización de CV. Esperamos que sigas disfrutando de usar Applied. Muchas gracias, Lauren. ### 18. Enfoque imparcial para la contratación **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Gestiona de manera fluida el reclutamiento de principio a fin. Fácil de usar Enlaces a habilidades y valores **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** El trabajo de cambio cultural debe estar en su lugar con los gerentes de reclutamiento Precio caro por rol **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Forma imparcial de reclutamiento Menor demanda de procesamiento manual Puntuación transparente **Official Response from Lauren Dove:** > Hola, gracias por tu reseña. Nos alegra que Applied esté ayudando en tus procesos de reclutamiento, y transmitiré tus comentarios sobre los precios al equipo. Si necesitas ayuda para mostrar a tus gerentes de contratación cómo Applied puede ayudar a hacer que la contratación sea más eficiente y justa, por favor contacta a tu Gerente de Éxito del Cliente, y estarán más que felices de ayudar. Muchas gracias, Lauren ### 19. Applied es una buena plataforma de contratación. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan H. | Office and People Operations Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 11, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Applied es una gran plataforma para contratar. Realmente disfrutamos usándola durante un año completo de contratación y todas las categorías que ofrecen. También es excelente para la contratación sin sesgos. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Todo sobre Applied fue bastante genial, así que realmente no hubo nada que no me gustara. La única parte difícil fue estar en los EE. UU. y necesitar asistencia, pero tener que esperar hasta el día siguiente porque Applied tiene su sede en el Reino Unido. **Recomendaciones a otros que estén considerando Applied:** Yo revisaría sus horas de servicio al cliente para que sepas de antemano en caso de que necesites asistencia con Applied en el futuro. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Estábamos tratando de tener un sistema de contratación exitoso donde fuéramos imparciales y justos con cada candidato. Te dan la oportunidad de hacerle a todos las mismas preguntas exactas y dar las mismas evaluaciones. **Official Response from Lauren Dove:** > Hola Jordan. Gracias por tus comentarios positivos sobre Applied. Nos alegra saber que encontraste nuestra plataforma excelente para contrataciones imparciales. Pedimos disculpas por cualquier inconveniente que hayas experimentado debido a la diferencia de zona horaria entre los EE. UU. y el Reino Unido, y agradecemos tus comentarios sobre este asunto. Muchas gracias, Lauren ### 20. Mi experiencia aplicada **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Salinda L. | Housekeeping inspector, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 20, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Está en un lugar realmente asombroso, me ha ayudado mucho con las cosas a las que estoy aplicando. Recomiendo esto a todos mis amigos cuando están aplicando cosas o cuando están tratando de aplicar para cosas. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** No hay nada realmente que no me guste de este lugar, esta empresa es una muy, muy buena empresa, especialmente cuando se trata de aplicar cosas o solicitar cosas. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Quiero solicitar cosas usando la aplicación, se ha vuelto mucho más fácil solicitar cosas. Estoy muy contento con el hecho de que quien hizo esta aplicación hizo un gran trabajo. ### 21. ¡Reclutamiento simplificado! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** udangshree d. | Payroll Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 14, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Applied?** Es muy eficiente y directo al grano. Se diferencia de otras aplicaciones de reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Applied?** Nada por ahora. Es una aplicación nueva e innovadora. **¿Qué problemas resuelve Applied y cómo le beneficia eso?** Obtener un conocimiento de candidatos diversos y elegibles. ## Applied Discussions - [¿Para qué se utiliza Applied?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-applied-used-for) - 1 comment - [View Applied pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/applied/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-15+13%3A01%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=a6054daa-20bd-47a0-b359-91f437f73b65&secure%5Btoken%5D=0199b28cf72b6d0ef17e4e70278846844abd8680347d879108a29bb2cc71478f&format=llm_user) ## Applied Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Informes **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Visualización **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Contenido de la plataforma** - Automatización - Creación de contenido - Biblioteca de contenido **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Seguimiento de solicitantes - Abastecimiento imparcial - Gestión de descripciones de puestos **Plataforma** - API de integración - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Applied Alternatives - [SeekOut](https://www.g2.com/es/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/es/products/jazz-co/reviews) - 4.4/5.0 (831 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,803 reviews)