Comparar HROne y Zimyo 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.8% de las reseñas)
Pequeña empresa (48.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
₹85.00 50 Users Por mes
A partir de $3.00 1 User Por mes
HROne
Calificación Estelar
(2,081)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
₹85.00 50 Users Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Zimyo
Calificación Estelar
(90)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (48.3% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $3.00 1 User Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que HROne sobresale en satisfacción del usuario, ostentando una puntuación general significativamente más alta en comparación con Zimyo. Los usuarios aprecian características como el módulo LMS para capacitación, que mejora la eficiencia en el lugar de trabajo, y la función Live Trip que permite el seguimiento de las ubicaciones de los empleados de ventas en tiempo real.
- Según las reseñas verificadas, el proceso de implementación de HROne es elogiado por su rapidez e intuición, haciendo que la incorporación sea fluida. En contraste, Zimyo, aunque fácil de usar, ha recibido comentarios que indican que puede no ser tan rápido de configurar, lo cual podría ser una consideración para las empresas que buscan un despliegue rápido.
- Los usuarios dicen que HROne proporciona una plataforma integral donde pueden gestionar todos los aspectos de sus necesidades de RRHH en un solo lugar, incluyendo perfiles, contactos y evaluaciones. Zimyo, por otro lado, es conocido por su efectividad en el seguimiento de asistencia y permisos, simplificando estos procesos para los usuarios que necesitan acceso rápido a la información de los empleados.
- Los revisores mencionan que la calidad del soporte de HROne es excepcional, con una alta calificación que refleja su capacidad de respuesta y utilidad. Zimyo también ofrece un soporte sólido, pero algunos usuarios sienten que el equipo de soporte de HROne va más allá, especialmente al abordar consultas complejas.
- Los revisores de G2 destacan las características avanzadas de HROne para la gestión del rendimiento y el cumplimiento, que son cruciales para las empresas de mercado medio. Zimyo, aunque efectivo para pequeñas empresas, puede carecer de cierta profundidad en estas áreas que las organizaciones más grandes requieren, como lo señalan los usuarios que buscan soluciones más robustas.
- Los usuarios aprecian las capacidades móviles de HROne, que permiten un fácil acceso a las funciones de RRHH sobre la marcha. La aplicación móvil de Zimyo también es bien recibida, particularmente por sus características de autoservicio, pero la experiencia móvil general de HROne se considera más completa, atendiendo a una gama más amplia de tareas de RRHH.
HROne vs Zimyo
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que HROne es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con HROne.
- Los revisores consideraron que HROne satisface mejor las necesidades de su empresa que Zimyo.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HROne es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HROne sobre Zimyo.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
HROne
Basic
₹85.00
50 Users Por mes
- Núcleo de RRHH
- Oficina de Tiempo
- Nómina
Zimyo
Basic
A partir de $3.00
1 User Por mes
$3 por usuario por mes
- Gestión de Empleados
- Gestión de Tiempo y Asistencia
- Gestión de Ausencias
Prueba Gratuita
HROne
No hay información de prueba disponibleZimyo
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
1,913
8.7
69
Facilidad de uso
9.5
1,949
8.8
70
Facilidad de configuración
9.5
1,659
8.8
49
Facilidad de administración
9.5
1,300
9.0
44
Calidad del soporte
9.6
1,900
9.2
67
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.4
1,241
9.2
44
Dirección del producto (% positivo)
9.9
1,891
9.6
65
Características
Núcleo de RRHH
9.4
1162
8.8
40
9.5
1235
9.0
41
9.2
1016
8.3
38
9.4
1099
8.9
37
9.4
1020
8.8
39
9.3
967
8.5
33
IA generativa
9.0
508
Función no disponible
Plataforma
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Autoservicio para empleados
9.4
708
9.2
21
9.4
635
8.5
17
9.4
713
8.9
20
Administración
9.5
823
8.9
25
9.4
737
9.0
22
9.2
655
8.5
16
9.3
690
8.3
20
9.3
674
8.4
19
9.2
609
8.3
15
9.5
718
9.1
23
9.1
567
8.5
14
9.1
551
8.3
12
Impuestos
9.4
795
8.5
22
9.2
687
Función no disponible
9.2
630
8.7
20
Integración
9.3
627
8.8
16
9.4
652
8.6
18
9.3
593
8.5
16
9.5
698
8.8
19
Plataforma
9.4
660
8.8
22
9.6
656
9.1
22
9.5
611
8.7
19
9.4
569
8.9
18
Administración de BeneficiosOcultar 31 característicasMostrar 31 características
No hay suficientes datos
9.8
42
Características de la plataforma de administración de beneficios
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
10.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
Características de la plataforma de administración de beneficios
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
10.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.7
6
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
No hay suficientes datos disponibles
10.0
5
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Automatización
9.4
640
9.3
18
Logística
9.4
661
9.3
20
9.3
631
9.3
18
8.8
631
8.6
16
Gestión
9.3
563
8.9
15
9.4
579
9.1
18
9.5
647
9.2
22
9.4
646
9.2
22
9.4
638
9.1
20
9.5
652
9.3
23
9.5
579
9.0
19
Monitoreo
9.3
599
9.4
18
9.4
608
9.3
19
9.2
640
8.9
16
Gestión de AusenciasOcultar 10 característicasMostrar 10 características
9.5
614
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.4
406
No hay suficientes datos disponibles
9.6
479
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.6
466
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
9.4
437
No hay suficientes datos disponibles
9.6
452
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
9.6
450
No hay suficientes datos disponibles
9.6
439
No hay suficientes datos disponibles
9.5
419
No hay suficientes datos disponibles
9.4
405
No hay suficientes datos disponibles
Programación de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
9.6
448
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.7
352
No hay suficientes datos disponibles
9.6
368
No hay suficientes datos disponibles
9.6
350
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.6
355
No hay suficientes datos disponibles
9.5
323
No hay suficientes datos disponibles
9.5
325
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.5
333
No hay suficientes datos disponibles
9.6
329
No hay suficientes datos disponibles
9.5
327
No hay suficientes datos disponibles
9.6
338
No hay suficientes datos disponibles
9.6
334
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
9.5
13
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.5
11
No hay suficientes datos disponibles
9.5
11
No hay suficientes datos disponibles
9.4
11
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.4
9
No hay suficientes datos disponibles
9.6
8
No hay suficientes datos disponibles
9.7
10
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.4
9
No hay suficientes datos disponibles
9.5
10
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
9.3
12
No hay suficientes datos disponibles
9.6
9
Evaluaciones de rendimiento
9.5
388
9.6
8
9.4
361
8.8
13
9.5
375
9.2
8
Metas
9.5
418
9.2
11
9.5
388
9.4
11
Comentarios
9.5
428
9.2
8
9.5
387
9.2
8
9.5
393
8.9
9
9.4
359
9.4
8
Datos
9.5
413
9.3
10
9.5
371
9.4
9
IA Agente - Gestión del Rendimiento
9.1
48
No hay suficientes datos disponibles
8.2
46
No hay suficientes datos disponibles
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
11
No hay suficientes datos disponibles
8.5
12
No hay suficientes datos disponibles
8.7
10
No hay suficientes datos disponibles
8.7
9
No hay suficientes datos disponibles
8.7
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
10
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.6
11
No hay suficientes datos disponibles
8.6
12
No hay suficientes datos disponibles
8.7
10
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
10
No hay suficientes datos disponibles
8.8
11
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
Plataforma
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.6
11
No hay suficientes datos disponibles
8.9
11
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
9.1
42
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
12
No hay suficientes datos disponibles
9.1
15
No hay suficientes datos disponibles
8.9
14
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
13
No hay suficientes datos disponibles
9.5
11
No hay suficientes datos disponibles
9.3
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
11
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
9.3
12
No hay suficientes datos disponibles
9.3
12
No hay suficientes datos disponibles
8.6
12
Plataforma
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Seguimiento de tiempo
9.4
594
9.0
19
9.3
586
8.6
16
9.2
564
9.1
15
Facturación de clientes
9.2
548
9.2
14
9.0
532
9.0
13
9.2
514
8.9
14
Seguimiento de tiempo móvil
9.5
559
8.9
20
Administración
9.3
600
9.7
16
9.5
643
9.3
19
9.4
622
9.4
19
9.4
623
9.1
18
9.5
605
9.4
18
Plataforma
9.6
545
9.5
17
9.3
503
8.6
13
8.9
492
9.3
12
9.4
514
9.0
15
9.4
523
9.2
18
8.8
483
9.5
13
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
9.3
1,290
No hay suficientes datos
Plataforma
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
9.3
596
No hay suficientes datos disponibles
9.4
656
No hay suficientes datos disponibles
9.5
700
No hay suficientes datos disponibles
9.5
681
No hay suficientes datos disponibles
9.3
611
No hay suficientes datos disponibles
9.2
575
No hay suficientes datos disponibles
9.4
619
No hay suficientes datos disponibles
9.3
598
No hay suficientes datos disponibles
9.3
592
No hay suficientes datos disponibles
9.3
606
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
HROne y Zimyo está categorizado como Tiempo y Asistencia, Seguimiento del tiempo, Núcleo de RRHH, Nómina, Gestión del Rendimiento, y Software de HCM
Categorías Únicas
HROne está categorizado como Gestión de Ausencias, Programación de empleados, y Gestión de la fuerza laboral
Zimyo está categorizado como Incorporación, Compromiso de los empleados, Reconocimiento de empleados, y Administración de Beneficios
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
HROne
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Zimyo
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Fabricación
12.6%
Tecnología de la Información y Servicios
10.7%
Servicios financieros
7.0%
Gestión de la educación
6.1%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
3.1%
Otro
60.4%
Tecnología de la Información y Servicios
24.1%
Servicios financieros
9.2%
Fabricación
6.9%
Software informático
6.9%
Seguridad informática y de redes
4.6%
Otro
48.3%
Discusiones
What does Hr-One do?
2 Comentarios
DS
gajabLeer más
How do I use HR one app?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de HROne
Para usar la aplicación HROne, sigue los pasos a continuación:
- Inicia sesión en la versión web de HROne
- Escanea el código QR para la aplicación móvil
Y...Leer más
¿Qué software se utiliza en RRHH?
2 Comentarios
MN
hrone.cloud es una plataforma tecnológica de recursos humanos de última generación que te permite automatizar todas las funciones de recursos humanos como la...Leer más
What does Zimyo do?
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PJ
Zimyo ofrece una solución completa de HRMS a las empresas y su panel de control fundamental y análisis son su principal USP.Leer más
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¿Qué es Zimyo HRMS?
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Zimyo HRMS es una solución completa de recursos humanos que te ayuda a eliminar tu trabajo manual y automatizar tus tareas diarias. Esto también aumentará la...Leer más
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