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Breezy HR
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (43.8% de las reseñas)
Mercado medio (60.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de £500.00 Por mes
Gratis
Tribepad
Calificación Estelar
(16)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de £500.00 Por mes
Aprende más sobre TribepadWorkable
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Workable destaca en facilidad de uso con una puntuación de 9.3, convirtiéndolo en un favorito para equipos que buscan una interfaz fácil de usar. En contraste, la puntuación de facilidad de uso de Tribepad es 8.5, lo que indica que algunos usuarios lo encuentran menos intuitivo.
- Los revisores mencionan que la función de análisis automático de currículums de Workable es muy efectiva, con una puntuación de 8.4, lo que ayuda a agilizar el proceso de contratación. Por otro lado, el análisis automático de currículums de Tribepad recibió una puntuación más baja de 7.2, sugiriendo que puede no ser tan eficiente.
- Los usuarios de G2 destacan las fuertes capacidades de gestión de candidatos de Workable, particularmente en el seguimiento de procesos de contratación, que obtuvo una puntuación de 9.1. Por el contrario, el seguimiento de procesos de contratación de Tribepad obtuvo una puntuación de 8.8, indicando una ligera ventaja para Workable en esta área crítica.
- Los usuarios en G2 aprecian las robustas características de informes de Workable, con una puntuación de 8.8, que proporcionan valiosos conocimientos sobre métricas de reclutamiento. Las características de informes de Tribepad, aunque funcionales, obtuvieron una puntuación más baja de 8.1, sugiriendo menos profundidad en análisis.
- Los revisores dicen que las capacidades de integración de Workable están calificadas en 8.7, permitiendo conexiones fluidas con otras herramientas. En comparación, las integraciones y APIs de Tribepad obtuvieron una puntuación de 7.3, indicando posibles limitaciones en la conexión con aplicaciones de terceros.
- Los usuarios informan que los flujos de trabajo automatizados de incorporación de Workable son particularmente fuertes, con una puntuación de 9.7, haciendo el proceso de incorporación más fluido para los nuevos empleados. Tribepad, aunque ofrece características de incorporación, obtuvo una puntuación más baja de 8.1, sugiriendo que puede no ser tan completo.
Tribepad vs Workable
- Los revisores consideraron que Workable satisface mejor las necesidades de su empresa que Tribepad.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Workable es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tribepad sobre Workable.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Tribepad
Tribepad Gro vs Tribepad Pro
A partir de £500.00
Por mes
Nuestros precios son justos y completamente transparentes, sin tarifas ocultas ni sorpresas desagradables. (¡Solo agradables, cuando te das cuenta del valor excepcional que es Tribepad!)
Tribepad Gro es nuestra plataforma de adquisición de talento preconstruida para empresas en crecimiento de hasta 750 personas. Sin adornos, sin complicaciones, no hay mejor manera de crecer. Desde £500/mes: paga anualmente, comprométete anualmente, o desde £625/mes pagado mensualmente, comprométete anualmente. £2000 de costo de configuración.
Tribepad Pro es nuestra plataforma de adquisición de talento rica en funciones que establece el estándar para el reclutamiento empresarial. Escalable, flexible y totalmente configurable a cómo trabajas. Desde £2000/mes. Paga anualmente, comprométete anualmente. Exactamente lo que pagas depende de los módulos, características premium e integraciones que necesites. Recibirás una cotización personalizada fija por adelantado.
- Actualizaciones gratuitas para siempre
- Herramientas integrales de atracción de talento
- Seguro y conforme con GDPR
Workable
Free Trial
Gratis
Nuestra plataforma completa de contratación durante 15 días, sin necesidad de tarjeta de crédito.
- Publica tu trabajo con un solo clic en más de 200 bolsas de trabajo
- Llena tu pipeline con candidatos calificados
- Programa entrevistas, colabora con compañeros de equipo y haz ofertas
Prueba Gratuita
Tribepad
No hay información de prueba disponibleWorkable
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.3
13
8.6
522
Facilidad de uso
8.5
13
9.0
536
Facilidad de configuración
No hay suficientes datos
8.6
332
Facilidad de administración
No hay suficientes datos
8.8
283
Calidad del soporte
7.8
13
8.6
461
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
No hay suficientes datos
8.7
273
Dirección del producto (% positivo)
9.0
12
8.9
501
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
7.9
30
No hay suficientes datos disponibles
7.1
28
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
6.5
29
No hay suficientes datos disponibles
7.6
30
No hay suficientes datos disponibles
6.2
30
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
7.3
26
Plataforma
8.6
12
7.5
304
7.3
11
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.2
12
8.3
302
8.3
12
8.5
301
8.2
11
7.9
281
7.5
12
7.0
291
8.0
11
7.6
302
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
No hay suficientes datos
8.0
359
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.8
69
No hay suficientes datos disponibles
8.6
69
No hay suficientes datos disponibles
7.8
76
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
7.9
68
No hay suficientes datos disponibles
7.6
68
No hay suficientes datos disponibles
8.0
67
Logística
No hay suficientes datos disponibles
7.6
68
No hay suficientes datos disponibles
8.3
68
Recruiting and Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
9.0
110
Plataforma
8.6
12
7.5
304
7.3
11
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.2
12
8.3
302
8.3
12
8.5
301
8.2
11
7.9
281
7.5
12
7.0
291
8.0
11
7.6
302
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.2
414
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.8
127
No hay suficientes datos disponibles
8.2
110
No hay suficientes datos disponibles
8.7
139
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.5
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
113
No hay suficientes datos disponibles
8.3
117
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.4
123
No hay suficientes datos disponibles
8.3
117
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.4
168
No hay suficientes datos disponibles
8.6
191
No hay suficientes datos disponibles
9.1
187
Plataforma
8.6
12
7.5
304
7.3
11
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.2
12
8.3
302
8.3
12
8.5
301
8.2
11
7.9
281
7.5
12
7.0
291
8.0
11
7.6
302
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.3
51
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
42
No hay suficientes datos disponibles
8.4
42
No hay suficientes datos disponibles
8.7
44
No hay suficientes datos disponibles
8.8
42
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
42
No hay suficientes datos disponibles
8.1
39
No hay suficientes datos disponibles
7.8
43
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
45
No hay suficientes datos disponibles
8.5
47
No hay suficientes datos disponibles
8.1
43
No hay suficientes datos disponibles
8.4
45
Referencia de empleadoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
No hay suficientes datos
8.1
377
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
113
No hay suficientes datos disponibles
8.3
111
No hay suficientes datos disponibles
8.0
112
Básico
No hay suficientes datos disponibles
8.1
106
No hay suficientes datos disponibles
7.6
115
No hay suficientes datos disponibles
8.1
119
Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
125
No hay suficientes datos disponibles
8.2
120
No hay suficientes datos disponibles
7.8
118
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.2
118
No hay suficientes datos disponibles
8.3
126
No hay suficientes datos disponibles
8.1
115
Plataforma
8.6
12
7.5
304
7.3
11
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.2
12
8.3
302
8.3
12
8.5
301
8.2
11
7.9
281
7.5
12
7.0
291
8.0
11
7.6
302
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
7.2
108
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
6.5
107
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
8.0
91
No hay suficientes datos disponibles
7.9
90
No hay suficientes datos disponibles
8.1
89
No hay suficientes datos disponibles
8.0
89
No hay suficientes datos disponibles
7.4
88
No hay suficientes datos disponibles
7.7
89
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
6.7
89
No hay suficientes datos disponibles
6.7
87
No hay suficientes datos disponibles
6.6
88
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
6.5
79
No hay suficientes datos disponibles
6.4
79
No hay suficientes datos disponibles
6.6
77
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.9
13
7.4
439
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
6.5
133
No hay suficientes datos disponibles
6.3
133
No hay suficientes datos disponibles
6.4
131
Abastecimiento
7.8
12
7.8
334
8.2
12
8.1
336
No hay suficientes datos disponibles
7.4
170
No hay suficientes datos disponibles
8.5
174
No hay suficientes datos disponibles
7.5
164
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
7.4
13
8.5
347
No hay suficientes datos disponibles
7.9
167
No hay suficientes datos disponibles
8.3
164
No hay suficientes datos disponibles
7.3
159
No hay suficientes datos disponibles
8.1
158
No hay suficientes datos disponibles
6.7
159
No hay suficientes datos disponibles
7.7
157
Plataforma
8.6
12
7.5
304
7.3
11
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.2
12
8.3
302
8.3
12
8.5
301
8.2
11
7.9
281
7.5
12
7.0
291
8.0
11
7.6
302
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
6.4
133
No hay suficientes datos disponibles
6.6
133
No hay suficientes datos disponibles
5.8
133
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
7.6
24
No hay suficientes datos disponibles
7.8
24
No hay suficientes datos disponibles
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
7.7
24
No hay suficientes datos disponibles
8.0
23
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
35
No hay suficientes datos disponibles
7.8
35
No hay suficientes datos disponibles
8.0
35
No hay suficientes datos disponibles
7.2
33
No hay suficientes datos disponibles
8.1
34
No hay suficientes datos disponibles
8.3
35
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.2
35
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
35
No hay suficientes datos disponibles
8.6
35
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.2
33
No hay suficientes datos disponibles
8.3
34
Plataforma
8.6
12
7.5
304
7.3
11
7.6
269
7.7
11
7.4
260
8.2
12
8.3
302
8.3
12
8.5
301
8.2
11
7.9
281
7.5
12
7.0
291
8.0
11
7.6
302
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.6
191
No hay suficientes datos disponibles
8.2
53
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.2
119
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
90
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
106
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
93
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
100
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
105
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
103
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
98
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
99
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
97
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.7
99
|
Característica Verificada
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
107
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
99
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Tribepad y Workable está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Categorías Únicas
Tribepad no tiene categorías únicas
Workable está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Gestión de Relaciones con Candidatos, Referencia de empleado, Gestión de Descripción de Puestos, Incorporación, Marketing de Reclutamiento, Entrevistas en video, y Núcleo de RRHH
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Tribepad
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workable
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
43.8%
Dotación de personal y reclutamiento
12.5%
venta al por menor
6.3%
Educación primaria/secundaria
6.3%
Marketing y Publicidad
6.3%
Otro
25.0%
Tecnología de la Información y Servicios
12.6%
Software informático
12.2%
Servicios financieros
5.8%
Dotación de personal y reclutamiento
5.3%
Marketing y Publicidad
4.7%
Otro
59.4%
Principales Alternativas
Discusiones
Tribepad no tiene discusiones con respuestas
Is workable com legit?
3 Comentarios
GF
Sí, es legítimo y está creciendo para convertirse en uno de los mejores ATS del mercado.Leer más
¿Cómo puedo añadir filtros a los candidatos? ¿Cómo puedo obtener las estadísticas?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Workable
Gracias por plantear esta pregunta. Entendemos lo importante que es abordar DEI en una organización y este tipo de informe es nuestra hoja de ruta inmediata....Leer más
¿Cuáles son los costos viables?
2 Comentarios
CC
Soy solo un usuario del producto increíble y alguien en Carolina del Norte paga la factura, así que no sé.Leer más
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