# Tribepad Reviews **Vendor:** Tribepad **Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 17 ## About Tribepad Tribepad es el aliado tecnológico de confianza para los reclutadores más inteligentes en todas partes, haciendo que sea mucho más fácil y rápido encontrar, evaluar, nutrir, contratar e incorporar a personas excelentes. Nuestro software de reclutamiento simple y flexible elimina dolores de cabeza para que puedas volver a realizar contrataciones brillantes. Combinando ATS, CRM, evaluación, video entrevistas, cumplimiento, incorporación y análisis, además de un asistente de IA ético totalmente integrado, el software de adquisición de talento de Tribepad es un trampolín para un reclutamiento más justo, rápido y mejor para todos. Certificado como B-Corp y ganador de múltiples premios (incluyendo Mejor ATS para Empresas y Compañía Tecnológica del Año), Tribepad es confiado por organizaciones como Hotel Chocolat, cardfactory, Greggs, Tesco, Subway, DFS, Met Office y Home Bargains. ## Tribepad Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran las **características completas** de Tribepad, apoyando efectivamente sus procesos y necesidades de reclutamiento. (1 reviews) - Los usuarios valoran el **excelente soporte al cliente** de Tribepad, lo que mejora su proceso de reclutamiento y satisfacción. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **facilidad de uso** de Tribepad, facilitando procesos de reclutamiento fluidos e integración amigable para el usuario. (1 reviews) - Los usuarios aprecian la **fácil integración** de Tribepad, mejorando su proceso de reclutamiento con la implementación efectiva de soporte y retroalimentación. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **facilidad de uso y el soporte** en la gestión de procesos de Tribepad, mejorando su experiencia de reclutamiento. (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios enfrentan **problemas de integración** con Tribepad, particularmente con el acceso limitado a la API que afecta los informes y los adjuntos. (1 reviews) - Los usuarios encuentran **frustrante el mal servicio al cliente** , especialmente durante la implementación y para informar desafíos. (1 reviews) ## Tribepad Reviews ### 1. Frequent bugs and UK-centric focus undermines a potentially strong ATS **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Good candidate experience with easy-to-navigate candidate panes and easy application process. Strong search functionality which makes it easy to pinpoint candidates from the talent pool to approach about roles. Data protection rules can be set up per country, as can candidate and hiring manager communications. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Bugs are frequent and rarely resolved, with some taking many months with no solution. Errors appear often with job advert formatting, and the same with contract templates. Functionality outside of the UK time zone can be challenging, with the platform struggling with interviews in other time zones, as well as formatting candidate fields for other locations (e.g. phone numbers default to +44 and postcode), this can make it more difficult for candidates in other countries. Tribepad's own guidance notes are often wrong e.g. guidance note confirms mp4 files can be uploaded, but in reality they cannot. Functionality is sometimes rolled out when not ready - e.g. the 'campaigns' tool for microsites. Mid-contract additional costs introduced for customer support - including a cost for having a CSM point of contact. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** We're awaiting fixes for the major issues so not solving our problems right now. ### 2. ATS fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Louise c. | Head of Talent Acquisition, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Fácil de usar y para que los reclutadores procesen candidatos Implementación de 3 meses con un equipo de soporte dedicado Usamos el sistema diariamente para satisfacer nuestras necesidades y la mayoría de las funciones realmente nos apoyan con nuestras necesidades de reclutamiento Se integra bien con el publicador de vacantes Un buen nivel de soporte al cliente Me encanta que Tribepad escuche los comentarios y ya haya implementado algunas sugerencias para mejoras **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Informar es un desafío para extraer lo que necesitamos - más apoyo durante la implementación habría sido útil. La integración es a través de API - pero no para todas las áreas del sistema, por ejemplo, los archivos adjuntos no se pueden extraer a través de API. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Encontrar y contratar a un gran candidato desde la creación de empleos hasta la incorporación. ### 3. Me alegra que tengamos tribepad. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle P. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Lo más útil de Tribepad es tener todo nuestro reclutamiento en un solo lugar y hemos visto aumentar la calidad de los candidatos desde que lo usamos. Es muy beneficioso poder realizar todo el proceso de reclutamiento en un solo sistema. Hace que nuestro proceso de reclutamiento sea mucho más simple y personal. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** La única desventaja de Tribepad es que a veces, si el sistema se cae, lo que nos ha sucedido algunas veces, no podemos acceder a nuestro sitio. Algunos procesos podrían ser más fáciles en Tribepad, pero sé que el equipo siempre está trabajando para mejorar la forma en que se hacen las cosas. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Podemos rechazar candidatos de otro país/sin derecho a trabajar sin que su CV llegue a nuestros empleos. Esto nos ahorra mucho tiempo al encontrar a los candidatos adecuados. Es muy fácil tener todos nuestros empleos publicados desde un solo sitio en lugar de varios. ### 4. Gran sistema y servicio al cliente. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kasia W. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** La facilidad de uso y la elección de funcionalidades. Muchas características útiles se introducen regularmente. Panel claro y fácil de usar. Muy buen servicio al cliente y receptivo. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Falta de ciertas características, como el campo para un título de trabajo separado que va a los tablones de empleo y el que es visible en TribePad. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Gestionar los candidatos y las solicitudes rápidamente. Comunicación con los candidatos realizada con facilidad. ### 5. Gran sistema ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa H. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 23, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** El diseño del usuario se ve genial, bien diseñado para personalizarlo para su empresa. Personas conocedoras dentro del negocio. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Algunos procesos básicos necesitan mejorar, con más capacidad para modificar los flujos de trabajo básicos dentro del sistema. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Reclutamiento masivo, fácil uso para múltiples gerentes. ### 6. Experiencia mejorada del candidato **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Administración gubernamental | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** La interfaz del candidato es muy fácil de usar y hemos visto un aumento en el número de solicitantes. Poder personalizar los formularios de solicitud ha sido muy beneficioso. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** El aspecto de construcción del ATS fue muy laborioso y la participación requerida de nuestra parte no se dejó clara desde el principio. El ATS sí requiere más trabajo de los gerentes de contratación, lo cual es un cambio para ellos y está requiriendo algo de educación. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Mejor experiencia del candidato ### 7. Usando Tribepad **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marc G. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Tener a todos mis candidatos en un solo lugar y poder contactar a varias personas a la vez. Ahorra muchas horas. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Tarda un poco en cargar varios documentos a la vez. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Haciendo las cosas más eficientes. ### 8. Me encanta que pueda filtrar candidatos relevantes a su estado actual. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jason K. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** El diseño, lo encuentro muy fácil de navegar. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Me gustaría poder subir documentos de manera más eficiente. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Agrupando a varios solicitantes. ### 9. Muy elegante, suave y fácil de navegar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Es simple de usar y te permite hacer lo que necesitas de manera eficiente y efectiva. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** El sitio web cambia aleatoriamente, lo que significa que cuando se estén implementando actualizaciones, no lo sabrás hasta que la actualización haya sido publicada. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Nos está ayudando a llegar a los candidatos fácilmente. ### 10. Portal Amigable para el Usuario **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Tribepad es muy fácil de usar, ofrece una gran experiencia para los candidatos. Un sistema versátil que ofrece flexibilidad para apoyar tus procesos. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Hay pocos aspectos negativos que se me ocurren. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Una tienda única para la gestión de candidatos, ofreciendo un servicio simplificado. ### 11. nuevos clientes, buen potencial **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Educación Primaria/Secundaria | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Incorporación automatizada La plataforma es fácil de usar Permite buscar funciones utilizando diferentes filtros **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Como tenemos que seguir procedimientos de reclutamiento seguro en nuestra organización, algunas tareas son más largas e involucran a diferentes personas. Por ejemplo, los candidatos no pueden modificar los detalles de los referentes una vez enviados. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Sistema centralizado ### 12. Gran producto **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Atención hospitalaria y sanitaria | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Fácil de usar y navegar con opciones infinitas **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Podría haber algunas formas más rápidas de hacer las cosas. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Genial para ver todas nuestras aplicaciones y el historial de cada aplicación. ### 13. Experiencia brillante **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 06, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** La estructura del sistema de seguimiento de candidatos **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Los gerentes de contratación deberían tener derecho a usar el sistema también para mejorar y simplificar los procesos de reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Simplificando procesos ### 14. Mucho más que un ATS **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Construcción | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 09, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Las herramientas y perspectivas adicionales disponibles **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Puede ser un poco difícil para nosotros, los menos expertos en tecnología, acceder a las herramientas adicionales. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Ser una tienda única para el reclutamiento. Simplifica la función. ### 15. Facilidad de uso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Obteniendo información para crear lo que se necesita. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** No me gusta cuando el sistema tiene que ser actualizado y se bloquea. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Ayúdame a buscar los candidatos correctos para coincidir con el puesto de trabajo requerido. ### 16. Mejor software para gestionar el proceso de reclutamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roshnie G. | Vendor Management Associate, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** Es un sistema más avanzado, ayuda en las capacidades de análisis de currículums para convertir los currículums de los candidatos en los campos de datos relevantes. Además, tiene una función que permite rastrear tarjetas de tiempo de empleados, gastos y facturas. La plataforma de entrevistas por video es una solución adicional para realizar entrevistas de forma remota. Es simplemente increíble. **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** No hay disgustos hasta ahora. Me encanta esta aplicación y la recomendaría a otros. Gracias ATS por hacer la vida de reclutamiento tan simple. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Ayuda a conectarse con los principales portales de empleo y plataformas de redes sociales para compartir, y el ATS está haciendo que mi vida de retención sea realmente simple y sin complicaciones. ### 17. Usuario a corto plazo, pero satisfecho con el producto. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Destiny M. | Independent Business Owner, Cosméticos, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 23, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Tribepad?** 1. Permite aplicaciones habilitadas para móviles 2. Los candidatos pueden postularse a través de redes sociales 3. Ofrece la oportunidad de crear grupos y comunidades y crear campañas de correo electrónico 4. Permite funciones de búsqueda utilizando varios filtros 5. Soporte fenomenal por parte del equipo de soporte de Tribepad - muy útil **¿Qué es lo que no le gusta de Tribepad?** Tiempo que lleva cargar candidatos en el sistema. El número de posiciones no cuenta hacia abajo una vez que están llenas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Tribepad:** Flexible, rápido y fácil de usar con muchas características útiles para el reclutamiento proactivo. **¿Qué problemas resuelve Tribepad y cómo le beneficia eso?** Capacidad para personalizar la experiencia para candidatos y gerentes y crear publicidad atractiva que llegue a una audiencia amplia y diversa. ## Tribepad Discussions - [¿Para qué se utiliza Tribepad?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-tribepad-used-for) - [View Tribepad pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/tribepad/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-20+14%3A28%3A22+-0500&secure%5Bsession_id%5D=39084ee9-903e-4d7c-877d-60c38659dee7&secure%5Btoken%5D=36463eef6d9976edf13780b025fa3936d4a3b038c5317c4301657a65518c03c1&format=llm_user) ## Tribepad Integrations - [Unit4 ERP](https://www.g2.com/es/products/unit4-erp/reviews) ## Tribepad Features **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Tribepad Alternatives - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (684 reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/es/products/icims/reviews) - 4.2/5.0 (972 reviews)