Comparar Personio y Sage HR

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Vistazo

Calificación Estelar

(771)4.4 de 5

(85)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.4% de las reseñas)

Pequeña empresa (54.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (217) Intuitivo (115) Características faltantes (62) Personalización limitada (56)

Facilidad de uso (5) Características completas (4) No es fácil de usar (3) Navegación difícil (2)

Precios de Nivel de Entrada

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A partir de £4.40 Por mes

Personio

Calificación Estelar

(771)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (62.4% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (217) Intuitivo (115) Características faltantes (62) Personalización limitada (56)

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Sage HR

Calificación Estelar

(85)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (54.1% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (5) Características completas (4) No es fácil de usar (3) Navegación difícil (2)

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Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Sage HR sobresale en su proceso de reembolso, con usuarios que aprecian el flujo de trabajo fluido que les permite cargar fácilmente facturas, enviar reclamaciones y rastrear aprobaciones directamente en la aplicación. Este nivel de eficiencia es particularmente beneficioso para pequeñas empresas que buscan optimizar sus operaciones de recursos humanos.
Los usuarios dicen que Personio se destaca por sus capacidades de automatización integrales, que reducen significativamente los costos de administración de recursos humanos y minimizan errores. Los revisores destacan su capacidad para manejar diversas necesidades de recursos humanos, incluyendo nómina y gestión de ausencias, lo que lo convierte en una opción sólida para empresas de mercado medio.
Según las reseñas verificadas, tanto Sage HR como Personio reciben altas calificaciones por su facilidad de uso, pero Sage HR tiene una ligera ventaja en la configuración y administración. Los usuarios aprecian el proceso de incorporación intuitivo y la interfaz familiar que se alinea con otros productos de Sage, mejorando la experiencia general del usuario.
Los revisores mencionan que la funcionalidad de Personio para gestionar las ausencias de los empleados es particularmente robusta, permitiendo a los usuarios solicitar, editar o eliminar ausencias fácilmente. Esta característica es crucial para empresas con entornos de trabajo dinámicos, convirtiéndola en una favorita entre los usuarios que priorizan la flexibilidad.
Los revisores de G2 destacan que aunque Sage HR tiene un módulo de gestión del rendimiento fuerte, puede no satisfacer completamente las diversas necesidades de organizaciones más grandes. Los usuarios aprecian las capacidades de integración para los procesos de incorporación y salida, pero algunos expresan el deseo de características más avanzadas que las empresas más grandes podrían requerir.
Los usuarios informan que la calidad del soporte de Personio es encomiable, con muchos elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Este aspecto es particularmente importante para las empresas de mercado medio que pueden necesitar más orientación durante la implementación y el uso continuo.

Personio vs Sage HR

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que eran igualmente fáciles de usar. Sin embargo, Sage HR es más fácil de configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Sage HR en general.

Tanto Personio como Sage HR cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Personio es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Personio sobre Sage HR.

Precios

Personio

Core

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Personio

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Sage HR

Prueba Gratuita Disponible

Calificaciones

8.5

613

8.5

8.9

620

8.9

8.4

383

8.8

8.3

280

8.7

8.8

509

8.6

8.5

278

9.0

591

7.9

Categorías

Personio

Sage HR

Personio y Sage HR está categorizado como Núcleo de RRHH, Tiempo y Asistencia, y Gestión de Ausencias

Personio está categorizado como Software de HCM, Analítica de Recursos Humanos, Incorporación, Plataformas de Reclutamiento, Gestión de Descripción de Puestos, Encuesta, Gestión de Relaciones con Candidatos, Entrega de Servicios de Recursos Humanos, Marketing de Reclutamiento, y Denuncia de irregularidades

Sage HR está categorizado como Programación de empleados, Seguimiento del tiempo, Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, y Otros reclutamientos

Reseñas

Tamaño de la empresa de los revisores

Personio

27.9%

62.4%

9.7%

Sage HR

54.1%

41.2%

4.7%

27.9%

54.1%

62.4%

41.2%

9.7%

4.7%

Industria de los revisores

Personio

Software informático

13.9%

Tecnología de la Información y Servicios

13.2%

Servicios financieros

4.1%

Marketing y Publicidad

4.1%

Bienes de Consumo

3.7%

Otro

61.1%

Sage HR

Tecnología de la Información y Servicios

12.9%

Marketing y Publicidad

12.9%

Software informático

9.4%

Contabilidad

4.7%

Construcción

3.5%

Otro

56.5%

Principales Alternativas

Alternativas de Personio

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Discusiones de Personio

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