Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Keka sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en su mayor puntuación de G2 en comparación con Hono HCM. Los usuarios aprecian la interfaz intuitiva de Keka y sus completas funciones de recursos humanos, lo que la convierte en una opción preferida para las empresas de mercado medio.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Keka es notablemente fluido, con muchos destacando la facilidad de configuración y la incorporación amigable para el usuario. En contraste, Hono HCM, aunque efectivo, tiene menos reseñas recientes, lo que indica posibles desafíos en la experiencia del usuario durante la configuración inicial.
Los revisores mencionan que el soporte al cliente de Keka es excepcional, con usuarios elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Esto contrasta con Hono HCM, donde los usuarios han señalado la necesidad de mejorar la calidad del soporte, a pesar de su fuerte desempeño en características de retroalimentación continua.
Según las reseñas verificadas, Keka simplifica el seguimiento de asistencia y la gestión del tiempo de los empleados, lo cual los usuarios encuentran sin complicaciones. Hono HCM también ofrece funciones de asistencia, pero los usuarios han destacado las capacidades superiores de integración de Keka con otros sistemas.
Los usuarios aprecian el enfoque de Hono HCM en la gestión continua del rendimiento, permitiendo un seguimiento efectivo de objetivos y KRAs. Sin embargo, la gama más amplia de funcionalidades de recursos humanos de Keka, como informes detallados y herramientas de gestión de empleados, la convierte en una solución más completa para muchas organizaciones.
Los revisores señalan que aunque ambos productos tienen interfaces amigables para el usuario, la usabilidad general de Keka a menudo se describe como más intuitiva, lo que facilita a los equipos de recursos humanos navegar y utilizar eficazmente en sus operaciones diarias.
Hono HCM vs Keka
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Hono HCM es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Hono HCM.
Los revisores consideraron que Hono HCM satisface mejor las necesidades de su empresa que Keka.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Hono HCM es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Keka sobre Hono HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Hono HCM
No hay precios disponibles
Keka
Foundation
Contáctanos
Por mes
Para las empresas que recién comienzan con la automatización
Cada necesidad de nómina, como licencias, PF, ESIC, cálculos relacionados con el TDS del impuesto sobre la renta, se realiza en poco tiempo y con precisión.Leer más
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.