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Comparar Hono HCM y greytHR 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Empresa (77.6% de las reseñas)
Mercado medio (63.8% de las reseñas)
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Hono HCM
Calificación Estelar
(60)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (77.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre Hono HCMgreytHR
Calificación Estelar
(1,220)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.8% de las reseñas)
Pros & Cons
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Gratis 25 Employees Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que greytHR destaca por su facilidad de uso, con muchos usuarios resaltando su interfaz intuitiva que simplifica tareas como solicitar permisos y verificar asistencia. Un usuario señaló que incluso aquellos que no son expertos en tecnología encontraron fácil navegar por el panel de control.
- Los usuarios dicen que Hono HCM se destaca por sus robustas características de gestión del rendimiento, permitiendo el seguimiento directo de objetivos y KRAs. Los revisores aprecian la integración fluida de los registros de asistencia, lo que mejora la eficiencia general en la gestión del rendimiento de los empleados.
- Según las reseñas verificadas, greytHR tiene una ventaja significativa en la satisfacción general del usuario, reflejada en su mayor puntuación en G2. Los usuarios mencionan frecuentemente la capacidad de la plataforma para gestionar eficazmente los procesos de nómina y permisos, convirtiéndola en una opción confiable para empresas de mercado medio.
- Los revisores mencionan que las herramientas de gestión continua del rendimiento de Hono HCM son particularmente beneficiosas para organizaciones enfocadas en la alineación de objetivos y el compromiso de los empleados. La capacidad de generar correos electrónicos para reuniones uno a uno es una característica que los usuarios encuentran particularmente útil.
- Los revisores de G2 destacan que el proceso de implementación de greytHR es rápido y sencillo, con usuarios apreciando la mínima capacitación requerida para que los empleados comiencen. Esta facilidad de configuración es una ventaja significativa para las empresas que buscan optimizar sus procesos de recursos humanos.
- Los usuarios informan que aunque Hono HCM ofrece una interfaz fácil de usar, tiene una base de usuarios más pequeña en comparación con greytHR, lo que puede afectar la disponibilidad de soporte comunitario y experiencias compartidas. Esto podría ser una consideración para organizaciones que buscan una solución ampliamente adoptada.
Hono HCM vs greytHR
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Hono HCM es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Hono HCM.
- Los revisores consideraron que Hono HCM satisface mejor las necesidades de su empresa que greytHR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Hono HCM es la opción preferida.
- Al evaluar la dirección del producto, Hono HCM y greytHR recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Hono HCM
No hay precios disponiblesgreytHR
Starter
Gratis
25 Employees Por mes
#condiciones aplicadas
- Recursos Humanos Básicos
- Nómina
- Gestión de Ausencias
Prueba Gratuita
Hono HCM
No hay información de prueba disponiblegreytHR
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
55
8.7
912
Facilidad de uso
9.3
56
9.0
920
Facilidad de configuración
9.1
34
8.8
639
Facilidad de administración
9.3
20
8.7
467
Calidad del soporte
9.2
53
8.7
891
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.4
19
8.7
463
Dirección del producto (% positivo)
9.3
53
9.3
869
Características
Núcleo de RRHH
9.1
16
8.8
427
9.0
14
8.9
428
8.3
13
8.1
362
9.4
13
8.9
432
8.8
13
8.5
391
9.0
14
8.6
383
IA generativa
8.3
9
8.3
118
Plataforma
8.8
13
Función no disponible
8.5
11
Función no disponible
8.2
11
Función no disponible
8.8
13
8.7
432
8.6
13
8.6
418
8.6
12
8.6
413
8.6
11
8.6
433
8.8
12
8.6
435
Autoservicio para empleados
No hay suficientes datos disponibles
8.9
585
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
496
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
530
|
Característica Verificada
Administración
No hay suficientes datos disponibles
8.9
598
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
506
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
450
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
483
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
519
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
428
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Impuestos
No hay suficientes datos disponibles
8.7
562
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
363
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Integración
No hay suficientes datos disponibles
8.4
427
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
458
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
426
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
481
|
Característica Verificada
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
525
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
527
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
519
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
505
|
Característica Verificada
Tiempo y AsistenciaOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
8.7
545
Automatización
No hay suficientes datos disponibles
8.5
434
Logística
No hay suficientes datos disponibles
8.7
331
No hay suficientes datos disponibles
8.6
430
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión
No hay suficientes datos disponibles
8.4
377
No hay suficientes datos disponibles
8.5
381
No hay suficientes datos disponibles
9.0
468
No hay suficientes datos disponibles
8.8
457
No hay suficientes datos disponibles
8.8
441
No hay suficientes datos disponibles
9.0
475
No hay suficientes datos disponibles
8.7
430
Monitoreo
No hay suficientes datos disponibles
8.7
411
No hay suficientes datos disponibles
8.6
403
No hay suficientes datos disponibles
8.6
396
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.6
66
No hay suficientes datos disponibles
8.1
68
No hay suficientes datos disponibles
8.4
64
No hay suficientes datos disponibles
7.8
66
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.0
65
No hay suficientes datos disponibles
8.1
62
No hay suficientes datos disponibles
8.2
66
Logística
No hay suficientes datos disponibles
7.6
61
No hay suficientes datos disponibles
8.3
64
Inteligencia Artificial Agente - Desincorporación
No hay suficientes datos disponibles
9.4
8
No hay suficientes datos disponibles
9.4
8
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
Gestión de AusenciasOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
8.5
142
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
111
No hay suficientes datos disponibles
8.6
119
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
114
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
113
No hay suficientes datos disponibles
8.7
114
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
111
No hay suficientes datos disponibles
8.4
112
No hay suficientes datos disponibles
8.3
112
No hay suficientes datos disponibles
8.5
110
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
9.1
488
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.5
9
No hay suficientes datos disponibles
9.1
9
No hay suficientes datos disponibles
8.9
9
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.8
13
Función no disponible
8.5
11
Función no disponible
8.2
11
Función no disponible
8.8
13
8.7
432
8.6
13
8.6
418
8.6
12
8.6
413
8.6
11
8.6
433
8.8
12
8.6
435
Evaluaciones de rendimiento
8.7
31
9.6
29
8.9
31
9.5
29
8.9
31
9.7
29
Metas
8.6
30
9.3
30
8.7
30
9.4
30
Comentarios
8.7
30
9.6
30
8.9
29
9.6
30
8.1
28
9.5
29
8.1
28
9.4
29
Datos
8.5
31
9.6
32
8.9
31
9.4
30
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
9.5
25
No hay suficientes datos disponibles
9.5
25
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
No hay suficientes datos
9.3
489
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
9.1
13
No hay suficientes datos disponibles
8.9
12
No hay suficientes datos disponibles
9.2
13
Abastecimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.9
22
No hay suficientes datos disponibles
9.0
21
No hay suficientes datos disponibles
9.5
14
No hay suficientes datos disponibles
9.5
16
No hay suficientes datos disponibles
9.6
14
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
No hay suficientes datos disponibles
9.0
19
No hay suficientes datos disponibles
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
9.6
14
No hay suficientes datos disponibles
9.7
13
No hay suficientes datos disponibles
9.7
13
No hay suficientes datos disponibles
9.7
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
14
Plataforma
8.8
13
Función no disponible
8.5
11
Función no disponible
8.2
11
Función no disponible
8.8
13
8.7
432
8.6
13
8.6
418
8.6
12
8.6
413
8.6
11
8.6
433
8.8
12
8.6
435
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
9.0
13
No hay suficientes datos disponibles
9.0
13
No hay suficientes datos disponibles
9.1
13
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
No hay suficientes datos
8.8
557
Plataforma
8.8
13
Función no disponible
8.5
11
Función no disponible
8.2
11
Función no disponible
8.8
13
8.7
432
8.6
13
8.6
418
8.6
12
8.6
413
8.6
11
8.6
433
8.8
12
8.6
435
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
228
No hay suficientes datos disponibles
9.0
261
No hay suficientes datos disponibles
9.1
280
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
237
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
240
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Hono HCM y greytHR está categorizado como Núcleo de RRHH y Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
Hono HCM no tiene categorías únicas
greytHR está categorizado como Desvinculación, Gestión de Ausencias, Tiempo y Asistencia, Automatización de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Gestión de la fuerza laboral, Nómina, y Software de HCM
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Hono HCM
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
greytHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Gestión de la educación
29.3%
Fabricación
17.2%
Construcción
8.6%
Electrónica de Consumo
6.9%
Educación Superior
5.2%
Otro
32.8%
Tecnología de la Información y Servicios
21.6%
Software informático
15.0%
Seguro
5.3%
Servicios financieros
4.6%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
49.0%
Discusiones
¿Para qué se utiliza Hono HCM?
2 Comentarios
SS
To improve the employee experienceLeer más
Hono HCM no tiene más discusiones con respuestas
What is greytHR?
5 Comentarios
RS
greytHR como el mejor software de nómina para pequeñas y medianas empresasLeer más
¿Para qué se utiliza greytHR?
4 Comentarios
HR
GreytHR se utiliza para nómina, cumplimiento, gestión de asistencia, incorporación de empleados hasta la salida, todos los procesos cubiertos en greythr.Leer más
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