Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Workday HCM sobresale en proporcionar una interfaz fácil de usar, lo que facilita a los usuarios gestionar los procesos de RRHH. Los comentarios recientes destacan su diseño intuitivo, que simplifica tareas como el monitoreo de pagos y la incorporación, ayudando a los usuarios a mantenerse organizados.
Los usuarios dicen que Harvest se destaca por sus avanzadas capacidades de seguimiento de tiempo, permitiendo la visualización en tiempo real de los procesos de trabajo. Los revisores aprecian su versatilidad en la gestión de proyectos y colaboración, convirtiéndolo en una opción fuerte para equipos que buscan mejorar la productividad.
Según las reseñas verificadas, Workday HCM enfrenta desafíos en la configuración y administración, con algunos usuarios señalando que puede ser menos directo en comparación con Harvest. Aunque Workday ofrece características robustas, el proceso de implementación puede requerir más esfuerzo, lo cual podría ser una consideración para nuevos usuarios.
Los revisores mencionan que la facilidad de uso de Harvest es una ventaja significativa, con muchos elogiando su simple seguimiento de tiempo e integración con extensiones de navegador. Esta característica permite a los usuarios rastrear el tiempo sin interrumpir su flujo de trabajo, convirtiéndolo en un favorito entre las pequeñas empresas.
Los revisores de G2 destacan que aunque ambos productos tienen un fuerte soporte, Harvest recibe calificaciones ligeramente más altas por la calidad del soporte. Los usuarios aprecian la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte de Harvest, lo cual puede ser crucial para las empresas que necesitan resoluciones rápidas a los problemas.
Los usuarios informan que Workday HCM es particularmente beneficioso para grandes empresas, ya que integra efectivamente varias funciones de RRHH. Sin embargo, el enfoque de Harvest en las pequeñas empresas le permite atender específicamente sus necesidades, proporcionando características personalizadas que mejoran la eficiencia operativa.
Harvest vs Workday HCM
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Harvest es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Harvest.
Los revisores consideraron que Harvest satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Harvest es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workday HCM sobre Harvest.
¿Cuál es la intención última para el uso de la cosecha?
3 Comentarios
JC
Rastrea tu tiempo y gestiona las horas dedicadas a cada proyecto. Incluso puedes iniciar un temporizador cuando comienzas una tarea.Leer más
What is the best way to keep my team actively logging time?
2 Comentarios
JS
Hacer que usen un complemento del navegador que les permita gestionar el tiempo más fácilmente. La formación y la facilidad de uso son la mejor manera de...Leer más
¿Cuál es la forma más fácil de gestionar el cambio de tarifa de pago en muchos proyectos para un solo cliente?
1 Comentario
EC
Creo que puedes ir a Equipo > Hacer clic en ti mismo > Editar perfil > Información básica. Cambia tu tarifa facturable allí y debería aplicarse a todos tus...Leer más
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
2 Comentarios
LB
Me interesaste. Tengo una entrevista próximamente y no sé cómo formular adecuadamente preguntas que son importantes para mí sobre la remuneración y la...Leer más
¿Qué incluye Workday HCM?
2 Comentarios
ST
Workday Student incluye Reclutamiento de Estudiantes, Admisiones*, Gestión del Currículo*, Registros*, Asesoramiento Académico*, Ayuda Financiera* y Finanzas...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
1 Comentario
MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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