Comparar Engagedly y Kudos 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.6% de las reseñas)
Mercado medio (48.7% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
Engagedly
Calificación Estelar
(538)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (60.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre EngagedlyKudos
Calificación Estelar
(2,729)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (48.7% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos 15 years of experience in recognition & rewards
Aprende más sobre KudosResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Kudos sobresale en la satisfacción del usuario, ostentando una calificación general más alta en comparación con Engagedly. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para fomentar una cultura de apreciación, con un revisor señalando: "Kudos es una excelente manera de mostrar aprecio a los colegas por la ayuda y el apoyo que brindan durante la semana laboral."
- Según las reseñas verificadas, Engagedly ha avanzado en su interfaz de usuario, con usuarios recientes destacando mejoras que la hacen más limpia y fácil de navegar. Un usuario mencionó: "La interfaz de usuario mejorada se ve más limpia y más fácil de usar ahora," lo que indica un cambio positivo en la experiencia del usuario.
- Los usuarios dicen que Kudos ofrece un sistema de reconocimiento más robusto, permitiendo a los colegas expresar gratitud de manera significativa. Los revisores han señalado: "Me gusta que un agradecimiento sea más que solo palabras," mostrando cómo la plataforma mejora efectivamente la moral de los empleados a través del reconocimiento.
- Los revisores mencionan que el módulo de aprendizaje y desarrollo de Engagedly es una característica destacada, ayudando a los equipos con el crecimiento de habilidades a través de opciones de capacitación y rutas de aprendizaje. Este enfoque en el desarrollo es un diferenciador clave para los usuarios que buscan soluciones integrales de compromiso de empleados.
- Los revisores de G2 destacan que Kudos tiene una base de usuarios más extensa y actividad reciente, con un número significativamente mayor de reseñas. Esto sugiere una presencia más establecida en el mercado, lo cual puede ser tranquilizador para los compradores potenciales que buscan una solución confiable.
- Los usuarios informan que aunque Engagedly tiene un sistema de elogios sólido, a veces lucha por satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, con algunos revisores mencionando desafíos de configuración. Esto indica que aunque la plataforma tiene fortalezas, puede requerir más personalización para adaptarse a las diversas necesidades organizacionales.
Engagedly vs Kudos
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Kudos es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Kudos en general.
- Los revisores consideraron que Kudos satisface mejor las necesidades de su empresa que Engagedly.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Kudos es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Kudos sobre Engagedly.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Engagedly
No hay precios disponiblesKudos
Kudos Recognition & Rewards
Contáctanos
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconocimiento entre pares
- Reconocimiento de arriba hacia abajo
- Programas de incentivos
Prueba Gratuita
Engagedly
Prueba Gratuita Disponible
Kudos
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
392
9.5
2,168
Facilidad de uso
8.3
396
9.6
2,245
Facilidad de configuración
8.1
176
9.4
930
Facilidad de administración
8.2
181
9.4
151
Calidad del soporte
9.0
348
9.4
1,749
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.8
178
9.6
157
Dirección del producto (% positivo)
8.5
366
9.3
2,197
Características
Gamificación de VentasOcultar 18 característicasMostrar 18 características
8.8
14
No hay suficientes datos
Competencia
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.4
6
No hay suficientes datos disponibles
9.8
7
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Gamificación de Ventas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Integraciones
8.3
6
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
10
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
12
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
10
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
12
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Características de los empleados
8.6
14
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
14
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
122
8.5
991
8.6
140
9.0
1097
8.9
139
9.2
1091
Contenido de la plataforma
8.4
120
8.7
997
8.3
105
8.1
971
8.5
114
8.3
975
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
104
8.4
960
8.3
110
8.6
993
Función no disponible
Función no disponible
8.8
140
9.2
1073
8.7
119
9.2
1224
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.4
232
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.4
184
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
177
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
205
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.5
211
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
190
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.6
193
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
196
No hay suficientes datos disponibles
8.2
155
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.6
181
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.3
190
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
171
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Recompensas e incentivosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.3
459
Recompensas e incentivos
No hay suficientes datos disponibles
9.1
450
No hay suficientes datos disponibles
8.8
419
No hay suficientes datos disponibles
8.0
403
No hay suficientes datos disponibles
7.9
408
No hay suficientes datos disponibles
8.7
410
No hay suficientes datos disponibles
8.2
399
No hay suficientes datos disponibles
8.5
400
No hay suficientes datos disponibles
8.4
398
No hay suficientes datos disponibles
8.3
394
IA Agente - Recompensas e Incentivos
No hay suficientes datos disponibles
7.5
210
No hay suficientes datos disponibles
7.7
209
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.1
146
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
132
No hay suficientes datos disponibles
8.7
132
No hay suficientes datos disponibles
9.1
135
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
142
Sistemas de Gestión del Aprendizaje CorporativoOcultar 28 característicasMostrar 28 características
8.3
114
No hay suficientes datos
Creación de cursos
8.3
79
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
85
No hay suficientes datos disponibles
8.4
75
No hay suficientes datos disponibles
Impartición del curso
8.4
90
No hay suficientes datos disponibles
8.6
97
No hay suficientes datos disponibles
8.6
83
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de cursos
8.5
63
No hay suficientes datos disponibles
8.6
68
No hay suficientes datos disponibles
8.5
73
No hay suficientes datos disponibles
8.5
65
No hay suficientes datos disponibles
Mercado LMS
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Interfaz
8.5
58
No hay suficientes datos disponibles
7.9
55
No hay suficientes datos disponibles
Formación y eLearning
8.4
86
No hay suficientes datos disponibles
8.3
84
No hay suficientes datos disponibles
8.1
72
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
72
No hay suficientes datos disponibles
8.3
68
No hay suficientes datos disponibles
8.2
74
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
7.4
7
No hay suficientes datos disponibles
7.4
7
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.6
165
8.9
674
8.3
186
9.0
680
8.2
114
8.8
472
Contenido de la plataforma
8.5
142
8.9
622
8.4
142
8.8
593
8.6
186
9.0
627
8.0
91
8.6
435
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.7
104
9.0
636
8.6
186
9.0
627
8.8
190
9.7
933
8.5
175
9.2
749
Plataforma
7.5
149
8.8
419
8.1
91
8.5
382
7.9
99
8.8
393
8.3
164
9.0
410
8.4
170
9.4
432
7.5
118
8.9
417
7.4
150
8.8
398
8.1
165
9.1
419
Plataforma
7.5
149
8.8
419
8.1
91
8.5
382
7.9
99
8.8
393
8.3
164
9.0
410
8.4
170
9.4
432
7.5
118
8.9
417
7.4
150
8.8
398
8.1
165
9.1
419
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Engagedly y Kudos está categorizado como Compromiso de los empleados, Reconocimiento de empleados, y Experiencia del empleado
Categorías Únicas
Engagedly está categorizado como Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo, Gamificación de Ventas, y Gestión del Rendimiento
Kudos está categorizado como Recompensas e incentivos
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Engagedly
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Kudos
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
18.3%
Software informático
12.0%
Estudio de mercado
11.8%
Servicios financieros
5.9%
venta al por menor
5.7%
Otro
46.3%
Telecomunicaciones
11.4%
Hospital y atención médica
8.7%
Servicios al consumidor
5.7%
Tecnología de la Información y Servicios
4.4%
venta al por menor
4.3%
Otro
65.4%
Principales Alternativas
Discusiones
What is Engagedly used for?
2 Comentarios
HC
Básicamente, incorporación, aprendizaje de empleados, evaluaciones de desempeño, gestión de objetivos, compromiso de los empleados, reconocimiento y...Leer más
¿Cuál es el cronograma de implementación?
1 Comentario
MS
Depende del número de implementaciones de procesos, pero en mi experiencia para implementado en una empresa con 600 empleados, de 6 a 8 semanas.Leer más
¿Cuál ha sido tu experiencia con Engagedly?
1 Comentario
AV
usamos enfurecidamente en la implementación de nuestros objetivos como parte de nuestra planificaciónLeer más
¿Cómo solicito un premio?
3 Comentarios
OS
Joel tiene una buena respuesta para ti aunque tu Administrador de Kudos podría haber definido una recompensa por cada cantidad de puntos, también necesitarás...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de obtener puntos para que puedas recibir recompensas?
3 Comentarios
OZ
Según mi experiencia, la mejor manera es pedir a tus colegas que te ayuden.Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
