Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Deputy sobresale en la satisfacción general del usuario, con una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con Humanforce. Los usuarios aprecian su interfaz fácil de usar, que simplifica tareas como fichar la entrada y salida, gestionar turnos y solicitar tiempo libre.
Según las reseñas verificadas, Deputy tiene un volumen de comentarios mucho mayor, con 630 reseñas en comparación con las 158 de Humanforce. Esto sugiere que las características y el rendimiento de Deputy están más consistentemente validados por una base de usuarios más amplia, mejorando su credibilidad.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Deputy es rápido e intuitivo, lo que facilita que los equipos comiencen a usarlo. Los revisores destacan cómo el asistente de incorporación ayuda a agilizar la configuración, lo cual es un factor crucial para las empresas que buscan minimizar el tiempo de inactividad.
Los revisores mencionan que, aunque Humanforce ofrece sólidas características de automatización para la gestión de la fuerza laboral, como la programación y el seguimiento del tiempo, carece del mismo nivel de compromiso y satisfacción del usuario que Deputy. Los usuarios aprecian la conveniencia de la aplicación móvil de Humanforce, pero señalan que no iguala la facilidad de uso general que se encuentra en Deputy.
Los revisores de G2 destacan que Deputy proporciona un soporte robusto para funciones de recursos humanos, con características que permiten a los gerentes aprobar fácilmente listas y hojas de tiempo. Esta capacidad es particularmente elogiada por los usuarios que la consideran esencial para mantener la eficiencia operativa.
Los usuarios informan que, aunque ambas plataformas ofrecen características sólidas para gestionar horarios de empleados, las herramientas de Deputy para la programación de turnos y el seguimiento del tiempo están mejor valoradas, convirtiéndolo en una opción preferida para pequeñas empresas que buscan soluciones integrales de gestión de la fuerza laboral.
Deputy vs Humanforce
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Humanforce es más fácil de usar, administrar y hacer negocios en general. Sin embargo, prefirieron la facilidad de configuración con Deputy.
Los revisores consideraron que Deputy satisface mejor las necesidades de su empresa que Humanforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Humanforce es la opción preferida.
Al evaluar la dirección del producto, Deputy y Humanforce recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Deputy
Lite
$5.00
1 User Por mes
Todo lo que necesitas para comenzar con la programación y el seguimiento del tiempo
Deputy’s workforce management platform includes best-in-class employee scheduling, streamlined hiring and onboarding, time and attendance tracking, team...Leer más
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