
Lo que más me gusta de Humanforce es lo fácil que hace gestionar los horarios de trabajo y mantener todo en un solo lugar. La aplicación móvil es especialmente conveniente porque permite a los empleados consultar sus horarios, solicitar permisos y establecer disponibilidad sin necesidad de perseguir a los gerentes. Para los gerentes, la plataforma ahorra mucho tiempo al automatizar cosas como las hojas de tiempo, la nómina y el cumplimiento, al mismo tiempo que ofrece visibilidad en tiempo real de la dotación de personal y los costos laborales. Es fácil de usar, reduce el trabajo administrativo y ayuda a todos a estar en la misma página, lo que hace que las operaciones diarias sean mucho más fluidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Aunque Humanforce tiene muchas fortalezas, hay algunos inconvenientes que pueden hacer que su uso sea frustrante. La experiencia de soporte es inconsistente: los usuarios a menudo informan de largos tiempos de espera para los tickets de ayuda, poco seguimiento y dificultad para contactar con una persona real. La interfaz para los usuarios del back-end a veces se describe como anticuada o lenta; tareas como la creación de listas y funciones administrativas pueden ser más complejas de lo necesario, con una curva de aprendizaje pronunciada. También se sabe que el sistema se retrasa o incluso se bloquea bajo un uso intensivo en algunas situaciones. Algunas características que parecen esenciales, como una fuerte personalización de ciertos informes, una edición de listas más fluida basada en aplicaciones o una mejor visibilidad/control sobre las penalizaciones y las tarifas de días festivos, están ausentes o son más difíciles de usar de lo esperado. En general, aunque la plataforma ofrece mucho poder, puede requerir un tiempo y esfuerzo significativos para dominarla y hacer que todo funcione sin problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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