Comparar Cornerstone Performance y Neobrain 
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Cornerstone Performance
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Explorar todos los planes de precios de 4Cornerstone Performance vs Neobrain
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Neobrain es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Neobrain en general.
- Los revisores consideraron que Neobrain satisface mejor las necesidades de su empresa que Cornerstone Performance.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Neobrain es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Neobrain sobre Cornerstone Performance.
Precios
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Neobrain
AI Skills Management
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una ontología dinámica de habilidades para anticipar tus necesidades futuras.
- Marco de Trabajo de Empleos y Habilidades
- Mapeo de Habilidades
- Prueba y Evaluación
Prueba Gratuita
Cornerstone Performance
No hay información de prueba disponibleNeobrain
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.2
95
9.3
47
Facilidad de uso
7.6
96
9.5
47
Facilidad de configuración
7.1
64
9.0
38
Facilidad de administración
7.4
67
9.0
35
Calidad del soporte
7.2
89
9.6
45
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.2
66
9.7
34
Dirección del producto (% positivo)
7.5
92
9.4
41
Características
Básico
7.9
15
10.0
8
7.6
11
10.0
8
8.3
16
10.0
8
Funcionalidad adicional
7.7
11
Función no disponible
6.7
13
10.0
8
7.7
14
10.0
8
Contenido
7.5
12
9.8
7
6.3
10
9.0
7
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
9.3
21
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.4
18
No hay suficientes datos disponibles
9.7
19
No hay suficientes datos disponibles
9.6
17
No hay suficientes datos disponibles
9.3
18
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.8
20
No hay suficientes datos disponibles
9.6
20
No hay suficientes datos disponibles
9.2
18
No hay suficientes datos disponibles
9.4
18
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.6
18
No hay suficientes datos disponibles
9.6
17
No hay suficientes datos disponibles
9.2
14
No hay suficientes datos disponibles
9.4
16
No hay suficientes datos disponibles
8.9
12
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
No hay suficientes datos disponibles
9.1
15
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Recursos Humanos en SaludOcultar 5 característicasMostrar 5 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Operaciones
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.3
13
8.9
24
7.5
10
9.3
25
9.2
13
9.6
27
Contenido de la plataforma
8.3
13
8.9
20
7.8
13
9.6
26
8.3
13
9.5
26
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
12
9.0
25
7.5
12
9.4
25
Función no disponible
8.6
21
8.0
11
8.5
16
Función no disponible
Función no disponible
8.5
8
9.4
21
7.6
9
9.3
23
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.3
17
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.3
9
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
14
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
16
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.4
15
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
12
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.2
13
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
13
No hay suficientes datos disponibles
8.3
12
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
8
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.1
17
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
16
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de habilidadesOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
9.4
33
Gestión de habilidades
No hay suficientes datos disponibles
9.5
33
No hay suficientes datos disponibles
9.5
32
No hay suficientes datos disponibles
9.7
30
No hay suficientes datos disponibles
9.5
31
Administración
No hay suficientes datos disponibles
8.9
23
No hay suficientes datos disponibles
9.4
28
No hay suficientes datos disponibles
9.0
27
Plataformas de Mercado de TalentoOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
9.6
24
Trayectoria profesional
No hay suficientes datos disponibles
9.9
23
No hay suficientes datos disponibles
9.8
22
Coincidencia de oportunidades
No hay suficientes datos disponibles
9.5
23
No hay suficientes datos disponibles
9.8
23
Análisis e integraciones
No hay suficientes datos disponibles
9.5
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
19
No hay suficientes datos disponibles
9.6
20
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.1
52
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.5
11
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
8.1
9
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.1
9
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
7.1
7
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.6
42
No hay suficientes datos disponibles
6.8
28
No hay suficientes datos disponibles
7.4
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
44
No hay suficientes datos disponibles
7.8
43
No hay suficientes datos disponibles
6.3
32
No hay suficientes datos disponibles
7.8
45
No hay suficientes datos disponibles
7.2
41
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Cornerstone Performance y Neobrain está categorizado como Planificación de Sucesión y Gestión de Carrera
Categorías Únicas
Cornerstone Performance está categorizado como Recursos Humanos en Salud, Compromiso de los empleados, y Gestión del Rendimiento
Neobrain está categorizado como Gestión de habilidades, Inteligencia de Talento, Plataformas de Mercado de Talento, y Tienda SAP
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Cornerstone Performance
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Neobrain
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Servicios financieros
7.0%
Hospital y atención médica
7.0%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
6.1%
Educación Superior
6.1%
Administración Gubernamental
4.4%
Otro
69.3%
Software informático
9.7%
Banca
8.1%
Servicios financieros
6.5%
Consultoría
4.8%
Recursos humanos
4.8%
Otro
66.1%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo crear un panel de revisión de desempeño personalizado que proporcione el porcentaje de finalización en tiempo real?
1 Comentario
DP
Hola Gustav
Tienes razón en tu enfoque por pasos. Configura primero el informe personalizado con los campos y filtros necesarios. Comparte el informe con el...Leer más
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