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Comparar Breezy HR y Lever 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$0.00
No hay precios disponibles
Breezy HR
Calificación Estelar
(684)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$0.00
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 5Lever
Calificación Estelar
(2,102)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre LeverResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lever sobresale en proporcionar una experiencia de integración integral, con usuarios que aprecian la conexión fluida con otros software. Esta capacidad mejora el seguimiento y la programación, facilitando a los equipos de recursos humanos la gestión eficiente de sus flujos de trabajo.
- Los usuarios dicen que Breezy HR se destaca por su interfaz fácil de usar y opciones de personalización. Muchos revisores destacan la simplicidad de la plataforma y la efectividad de su funcionalidad de arrastrar y soltar, que agiliza el proceso de contratación y mantiene a los candidatos organizados de principio a fin.
- Según las reseñas verificadas, el sólido desempeño de Lever en la gestión de relaciones con los candidatos es una ventaja significativa, con usuarios que señalan la capacidad de la plataforma para mantener una comunicación y seguimiento organizados durante todo el proceso de contratación.
- Los revisores mencionan que el soporte al cliente de Breezy HR es una fortaleza clave, con muchos usuarios elogiando la capacidad de respuesta del equipo de cuentas. Este nivel de soporte contribuye a una experiencia de usuario más fluida, especialmente para aquellos que puedan necesitar asistencia con la configuración o solución de problemas.
- Los revisores de G2 destacan que aunque Lever tiene un conjunto de características robusto, algunos usuarios lo encuentran menos intuitivo durante la fase inicial de configuración en comparación con Breezy HR, que a menudo se describe como fácil de usar desde el principio.
- Los usuarios informan que ambas plataformas tienen sus fortalezas en rendimiento, pero Breezy HR tiende a recibir calificaciones más altas por su facilidad de uso y configuración, lo que la convierte en una opción favorable para pequeñas empresas que buscan una solución ATS sencilla.
Breezy HR vs Lever
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Breezy HR es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Breezy HR.
- Los revisores consideraron que Breezy HR satisface mejor las necesidades de su empresa que Lever.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Breezy HR es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Breezy HR sobre Lever.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos los conceptos básicos para una posición o grupo... GRATIS.
- 1 Trabajo Activo y Bolsa de Candidatos
- Usuarios Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
Lever
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Breezy HR
Prueba Gratuita Disponible
Lever
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
589
8.6
1,835
Facilidad de uso
8.8
595
8.7
1,854
Facilidad de configuración
8.8
370
8.4
955
Facilidad de administración
8.8
362
8.5
942
Calidad del soporte
8.8
497
8.3
1,615
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
348
8.5
902
Dirección del producto (% positivo)
8.7
559
8.5
1,809
Características
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
8.1
1,321
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
32
No hay suficientes datos disponibles
7.6
31
No hay suficientes datos disponibles
7.8
31
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
719
No hay suficientes datos disponibles
8.8
333
No hay suficientes datos disponibles
9.0
830
No hay suficientes datos disponibles
7.8
25
No hay suficientes datos disponibles
7.7
27
Plataforma
8.0
255
7.7
869
7.8
176
8.1
775
7.9
175
8.1
644
8.5
280
8.4
927
8.8
279
8.6
921
8.0
216
7.3
739
7.9
242
7.7
852
8.4
280
8.1
885
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.1
1,326
Básico
No hay suficientes datos disponibles
7.7
543
No hay suficientes datos disponibles
8.1
510
No hay suficientes datos disponibles
8.5
582
Funcionalidad adicional
No hay suficientes datos disponibles
8.3
580
No hay suficientes datos disponibles
8.4
428
No hay suficientes datos disponibles
7.2
441
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
8.1
508
No hay suficientes datos disponibles
8.2
501
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
8.3
719
No hay suficientes datos disponibles
8.6
771
No hay suficientes datos disponibles
9.0
830
Plataforma
8.0
255
7.7
869
7.8
176
8.1
775
7.9
175
8.1
644
8.5
280
8.4
927
8.8
279
8.6
921
8.0
216
7.3
739
7.9
242
7.7
852
8.4
280
8.1
885
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.4
38
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.9
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
32
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
37
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
33
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.6
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
22
No hay suficientes datos disponibles
8.3
34
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
36
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
30
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
31
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
7.1
42
8.1
81
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.5
12
8.2
11
8.1
13
7.8
9
8.1
12
7.3
10
7.9
12
8.3
11
8.2
11
7.8
10
7.6
13
7.8
9
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.9
12
7.3
8
7.2
12
7.4
9
7.9
13
7.6
9
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.6
6
7.2
6
8.9
6
7.2
6
9.2
6
7.2
6
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.6
429
7.4
1,478
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
8.3
7
6.1
19
8.6
7
5.9
19
8.3
7
5.8
20
Abastecimiento
8.0
258
8.0
1128
8.3
312
8.3
1108
8.5
8
7.4
25
9.4
11
8.5
26
8.3
8
7.7
25
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.5
307
8.6
1220
9.8
8
8.1
24
9.3
10
8.4
28
8.7
9
7.4
24
8.8
8
7.9
24
8.5
8
5.8
24
9.6
9
7.5
25
Plataforma
8.0
255
7.7
869
7.8
176
8.1
775
7.9
175
8.1
644
8.5
280
8.4
927
8.8
279
8.6
921
8.0
216
7.3
739
7.9
242
7.7
852
8.4
280
8.1
885
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.0
7
6.0
19
9.0
7
5.9
19
9.3
7
5.5
19
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
64
|
Característica Verificada
8.9
109
|
Característica Verificada
8.3
72
|
Característica Verificada
9.0
118
|
Característica Verificada
8.2
59
|
Característica Verificada
8.9
110
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
7.9
60
|
Característica Verificada
8.7
105
|
Característica Verificada
8.2
69
|
Característica Verificada
9.1
123
|
Característica Verificada
8.4
66
|
Característica Verificada
8.5
118
|
Característica Verificada
8.1
60
|
Característica Verificada
8.8
120
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
7.9
65
|
Característica Verificada
8.6
116
|
Característica Verificada
8.2
61
|
Característica Verificada
8.8
111
|
Característica Verificada
8.1
61
|
Característica Verificada
9.0
100
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
68
|
Característica Verificada
9.0
120
|
Característica Verificada
8.0
61
|
Característica Verificada
8.3
107
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Breezy HR y Lever está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Breezy HR está categorizado como Entrevistas en video
Lever está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos y Diversidad en Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Breezy HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lever
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
13.0%
Software informático
11.6%
Dotación de personal y reclutamiento
6.1%
Marketing y Publicidad
4.8%
Recursos humanos
4.6%
Otro
59.9%
Software informático
18.4%
Tecnología de la Información y Servicios
13.9%
Servicios financieros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing y Publicidad
3.9%
Otro
53.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Podemos sincronizar el calendario Breezy con Google Calendar?
5 Comentarios
FT
Si añado una reunión a mi calendario de Google, Breezy no lo sabrá, por lo que los candidatos aún pueden elegir un horario durante esta reunión.Leer más
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Lo siento, pero esto no es posible de hacer. Puede solicitar esto como una característica, y nuestro equipo de producto revisa e implementa características a...Leer más
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Si estás en uno de nuestros planes de autoservicio, no cobramos ninguna tarifa por la configuración. Nuestros planes de precios tienen costos fijos...Leer más
¿Cómo generas informes adecuados sin usar Lever Analytics?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Nuestra herramienta de análisis Visual Insights viene con LeverTRM. El panel de control de Operaciones de Reclutador está incluido en Visual Insights. El...Leer más
¿cómo hago para
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Visual Insights viene con LeverTRM. Con Visual Insights, puedes desarrollar una estrategia de reclutamiento basada en datos que te permite atraer y convertir...Leer más
¿Es Greenhouse mejor o peor que Lever? ¿Qué otros ATS deberían considerarse?
2 Comentarios
SW
Amamos Greenhouse. Decidimos optar por Lever porque activamente obtenemos más del 50% de nuestros candidatos y Lever tenía la solución integrada de gestión...Leer más
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