Comparar Beamery y Tracker 
Productos destacados
Vistazo
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Beamery
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Pros & Cons
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Explorar todos los planes de precios de 3Beamery vs Tracker
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Tracker es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Tracker en general.
- Los revisores consideraron que Tracker satisface mejor las necesidades de su empresa que Beamery.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Tracker es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Tracker sobre Beamery.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Beamery
No hay precios disponiblesTracker
Pro
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INCLUYENDO TODAS LAS FUNCIONES PRINCIPALES
- Todos los CRM y ATS principales
- Funciones de Back Office
- Soporte en vivo para clientes
Prueba Gratuita
Beamery
No hay información de prueba disponibleTracker
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.1
127
9.0
116
Facilidad de uso
7.7
128
9.0
117
Facilidad de configuración
7.7
36
8.8
73
Facilidad de administración
8.1
43
8.8
70
Calidad del soporte
8.7
121
9.5
114
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.5
39
9.3
70
Dirección del producto (% positivo)
8.8
125
9.5
115
Características
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
7.4
113
No hay suficientes datos
Básico
7.3
71
No hay suficientes datos disponibles
7.1
65
No hay suficientes datos disponibles
7.6
76
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
7.5
80
No hay suficientes datos disponibles
6.8
49
No hay suficientes datos disponibles
6.8
46
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
7.7
70
No hay suficientes datos disponibles
7.3
54
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
7.9
90
8.7
46
6.7
25
8.4
45
7.5
37
8.8
53
Plataforma
8.2
45
8.7
61
7.7
41
8.3
53
8.0
38
8.5
46
8.4
43
8.9
58
8.1
45
8.8
62
7.8
33
8.2
53
7.4
44
8.6
61
7.6
43
8.6
60
Inteligencia de TalentoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.0
6
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
7.0
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.5
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad de la plataforma
8.1
6
No hay suficientes datos disponibles
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
6.9
6
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Inteligencia de Talento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
8.2
84
Funcionalidad de la plataforma
7.9
90
8.7
46
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
6.7
25
8.4
45
7.5
37
8.8
53
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
45
8.7
61
7.7
41
8.3
53
8.0
38
8.5
46
8.4
43
8.9
58
8.1
45
8.8
62
7.8
33
8.2
53
7.4
44
8.6
61
7.6
43
8.6
60
Dotación de personalOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.5
29
Gestión de candidatos
No hay suficientes datos disponibles
8.5
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
28
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.7
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
|
Característica Verificada
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
27
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
28
|
Característica Verificada
Onboarding
No hay suficientes datos disponibles
8.2
25
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.8
23
Analytics
No hay suficientes datos disponibles
8.3
26
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
29
|
Característica Verificada
Plataformas de Mercado de TalentoOcultar 7 característicasMostrar 7 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Trayectoria profesional
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Coincidencia de oportunidades
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Análisis e integraciones
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
6.9
7
6.4
12
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.5
65
8.5
94
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.7
30
8.5
82
8.3
21
8.4
68
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.3
24
8.5
70
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.2
45
8.7
61
7.7
41
8.3
53
8.0
38
8.5
46
8.4
43
8.9
58
8.1
45
8.8
62
7.8
33
8.2
53
7.4
44
8.6
61
7.6
43
8.6
60
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
6.4
30
|
Característica Verificada
8.2
24
7.4
30
|
Característica Verificada
8.8
28
7.1
30
|
Característica Verificada
8.5
24
Contenido de la plataforma
7.1
21
|
Característica Verificada
8.3
23
8.0
30
|
Característica Verificada
8.8
25
7.8
30
|
Característica Verificada
8.9
24
7.2
28
|
Característica Verificada
8.3
23
Rendimiento de la plataforma
7.4
29
|
Característica Verificada
8.5
26
6.6
21
|
Característica Verificada
8.3
25
7.0
27
|
Característica Verificada
8.4
28
Funcionalidad adicional de la plataforma
7.1
28
|
Característica Verificada
8.5
27
7.0
22
|
Característica Verificada
8.3
27
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Beamery y Tracker está categorizado como Plataformas de Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, y Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Categorías Únicas
Beamery está categorizado como Inteligencia de Talento, Gestión de Relaciones con Candidatos, y Plataformas de Mercado de Talento
Tracker está categorizado como Dotación de personal y Automatización de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Beamery
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Tracker
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Internet
9.9%
Dotación de personal y reclutamiento
7.9%
venta al por menor
7.3%
Recursos humanos
7.3%
Software informático
6.6%
Otro
60.9%
Dotación de personal y reclutamiento
66.4%
Tecnología de la Información y Servicios
12.2%
Servicios Legales
2.3%
Recursos humanos
2.3%
Construcción
1.5%
Otro
15.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo puedo usar mejor las líneas de tiempo?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Beamery
¡Gran pregunta, Barath!
Algunas prácticas recomendadas adicionales para el uso de Timeline son:
- Usar @mención para colaborar con tus colegas
- Aprovechar...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de hacer informes sobre Beamery?
1 Comentario
FC
Hola Kajal,
¡Gran pregunta! Tenemos algunos artículos de ayuda y grabaciones de seminarios web que profundizan en las mejores prácticas de informes y cómo...Leer más
Beamery no tiene más discusiones con respuestas
¿Es el sistema fiable? ¿Hay algún tiempo de inactividad?
3 Comentarios
VT
Nunca hemos tenido ningún tiempo de inactividad con él en absoluto. Es extremadamente confiable.Leer más
¿Cómo manejas la migración de datos?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
Podemos hacer todo, desde cargar hojas de cálculo de datos simples, cargar currículums en masa, hasta migraciones personalizadas desde todos los sistemas...Leer más
Do you do training?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Tracker
La formación está incluida tanto en nuestros paquetes premier como en los profesionales. Tenemos entrenamientos prácticos en equipo y sesiones de preguntas y...Leer más
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