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BambooHR
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Aprende más sobre emPerformResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que BambooHR destaca por su facilidad de uso con una puntuación de 9.2, convirtiéndolo en un favorito para los equipos de recursos humanos que buscan una interfaz fácil de usar, mientras que CRG emPerform, con una puntuación de 8.0, se considera menos intuitivo, lo que puede llevar a una curva de aprendizaje más pronunciada para los nuevos usuarios.
- Los revisores mencionan que la función de gestión organizacional de BambooHR obtiene una puntuación de 8.7, proporcionando herramientas robustas para estructurar los datos de los empleados, mientras que las capacidades de gestión organizacional de CRG emPerform son menos destacadas, lo que indica posibles limitaciones en esta área.
- Los usuarios de G2 destacan la calidad del soporte de BambooHR con una puntuación de 8.8, a menudo elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad de su servicio al cliente, mientras que CRG emPerform, a pesar de una puntuación más alta de 9.3, ha recibido críticas mixtas respecto a la profundidad del soporte proporcionado para problemas complejos.
- Los usuarios en G2 informan que las características de revisión de desempeño de BambooHR, incluidas las formas personalizables y el seguimiento del estado de las revisiones, obtienen puntuaciones de 8.6 y 8.3 respectivamente, convirtiéndolo en una opción sólida para organizaciones enfocadas en la gestión del desempeño, mientras que las características de revisión de desempeño de CRG emPerform se mencionan con menos frecuencia, lo que sugiere que pueden no ser tan completas.
- Los revisores dicen que las capacidades móviles de BambooHR, con una puntuación de 8.2, permiten un acceso conveniente a las funciones de recursos humanos sobre la marcha, lo cual es una ventaja significativa para los equipos remotos, mientras que las características móviles de CRG emPerform se enfatizan menos, indicando una posible brecha en la accesibilidad móvil.
- Los usuarios informan que las capacidades de informes de BambooHR, con una puntuación de 8.4, proporcionan análisis perspicaces que ayudan a los equipos de recursos humanos a tomar decisiones basadas en datos, mientras que las características de informes de CRG emPerform, aunque sólidas, no reciben el mismo nivel de elogio, lo que sugiere que los usuarios pueden encontrarlas menos efectivas para la planificación estratégica.
BambooHR vs emPerform
- Los revisores consideraron que BambooHR satisface mejor las necesidades de su empresa que emPerform.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que emPerform es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de BambooHR sobre emPerform.
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- Datos de RRHH
- Informes de RRHH
- Contratación
emPerform
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BambooHR
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emPerform
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
2,329
8.3
6
Facilidad de uso
9.2
2,437
8.1
6
Facilidad de configuración
8.8
1,493
No hay suficientes datos
Facilidad de administración
9.0
1,494
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
8.8
2,008
9.2
6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.0
1,473
No hay suficientes datos
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,254
7.7
5
Características
Núcleo de RRHH
8.7
1426
No hay suficientes datos disponibles
8.6
1416
No hay suficientes datos disponibles
5.5
749
No hay suficientes datos disponibles
7.4
1148
No hay suficientes datos disponibles
7.8
1168
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1005
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
6.2
517
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1174
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1155
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1509
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1422
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1384
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1449
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1486
No hay suficientes datos disponibles
Autoservicio para empleados
8.9
417
No hay suficientes datos disponibles
7.9
392
No hay suficientes datos disponibles
8.2
410
No hay suficientes datos disponibles
Administración
8.6
411
No hay suficientes datos disponibles
8.8
433
No hay suficientes datos disponibles
9.0
407
No hay suficientes datos disponibles
6.9
333
No hay suficientes datos disponibles
8.4
388
No hay suficientes datos disponibles
8.1
350
No hay suficientes datos disponibles
8.6
408
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Impuestos
8.2
389
No hay suficientes datos disponibles
8.1
380
No hay suficientes datos disponibles
8.2
372
No hay suficientes datos disponibles
Integración
7.6
339
No hay suficientes datos disponibles
8.0
379
No hay suficientes datos disponibles
7.0
322
No hay suficientes datos disponibles
8.2
361
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
405
No hay suficientes datos disponibles
8.8
404
No hay suficientes datos disponibles
8.9
400
No hay suficientes datos disponibles
8.6
388
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
8.3
1,808
No hay suficientes datos
Básico
7.8
338
No hay suficientes datos disponibles
8.7
380
No hay suficientes datos disponibles
8.5
380
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.2
368
No hay suficientes datos disponibles
7.7
343
No hay suficientes datos disponibles
7.9
349
No hay suficientes datos disponibles
Logística
7.6
318
No hay suficientes datos disponibles
8.7
403
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
8.7
513
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1174
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1155
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1509
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1422
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1384
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1449
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1486
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.4
1,840
No hay suficientes datos
Básico
8.6
403
No hay suficientes datos disponibles
7.9
334
No hay suficientes datos disponibles
8.6
373
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
365
No hay suficientes datos disponibles
8.6
391
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.4
375
No hay suficientes datos disponibles
8.5
385
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
8.3
491
No hay suficientes datos disponibles
7.6
936
No hay suficientes datos disponibles
8.7
536
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1174
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1155
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1509
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1422
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1384
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1449
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1486
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.6
695
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.0
552
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
577
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
582
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.1
597
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.4
528
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.2
574
No hay suficientes datos disponibles
8.2
570
No hay suficientes datos disponibles
6.7
421
No hay suficientes datos disponibles
6.6
464
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.3
596
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
594
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
6.4
38
No hay suficientes datos disponibles
6.8
37
No hay suficientes datos disponibles
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.6
1,774
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
6.3
44
No hay suficientes datos disponibles
6.0
44
No hay suficientes datos disponibles
6.1
44
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
7.8
731
No hay suficientes datos disponibles
7.8
730
No hay suficientes datos disponibles
7.9
41
No hay suficientes datos disponibles
8.8
47
No hay suficientes datos disponibles
8.1
42
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.3
780
No hay suficientes datos disponibles
8.6
43
No hay suficientes datos disponibles
9.0
45
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.2
41
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
41
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1174
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1155
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1509
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1422
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1384
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1449
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1486
No hay suficientes datos disponibles
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.0
35
No hay suficientes datos disponibles
5.9
35
No hay suficientes datos disponibles
5.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
6.1
52
No hay suficientes datos disponibles
6.2
53
No hay suficientes datos disponibles
6.4
53
No hay suficientes datos disponibles
6.6
53
No hay suficientes datos disponibles
6.8
55
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
1179
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1233
No hay suficientes datos disponibles
6.2
667
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1082
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1075
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
1234
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1112
No hay suficientes datos disponibles
7.1
761
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1178
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1226
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
7.2
773
No hay suficientes datos disponibles
8.2
1004
No hay suficientes datos disponibles
8.3
920
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1466
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1174
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1155
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1509
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1422
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1384
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1449
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1486
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
7.6
936
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1200
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
7.9
1,848
No hay suficientes datos
Plataforma
7.8
1466
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1174
No hay suficientes datos disponibles
7.3
1155
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1509
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1422
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1384
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1449
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1486
No hay suficientes datos disponibles
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
7.1
534
No hay suficientes datos disponibles
6.1
411
No hay suficientes datos disponibles
8.2
681
No hay suficientes datos disponibles
8.9
796
No hay suficientes datos disponibles
7.4
466
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.2
633
No hay suficientes datos disponibles
8.8
744
No hay suficientes datos disponibles
6.4
405
No hay suficientes datos disponibles
7.6
508
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
BambooHR y emPerform está categorizado como Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
BambooHR está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Gestión de Descripción de Puestos, Incorporación, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), Núcleo de RRHH, Gestión de la fuerza laboral, Software de HCM, y Nómina
emPerform no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
BambooHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
emPerform
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
11.5%
Software informático
11.5%
Construcción
5.8%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.8%
Hospital y atención médica
4.4%
Otro
61.1%
Utilidades
27.3%
Servicios financieros
27.3%
Think Tanks
9.1%
venta al por menor
9.1%
Marketing y Publicidad
9.1%
Otro
18.2%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
2 Comentarios
TI
Sin contratos, solo mes a mes.Leer más
emPerform no tiene discusiones con respuestas
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