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Los revisores de G2 informan que Avature sobresale en opciones de personalización, permitiendo a las organizaciones adaptar la experiencia del candidato extensamente. Los usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para apoyar todo el ciclo de vida de un nuevo empleado, destacando sus amplias funcionalidades y desarrollo constante.
Los usuarios dicen que Lever se destaca por sus integraciones y automatizaciones sin problemas, que simplifican la conexión con otras herramientas de software. Los revisores mencionan específicamente la facilidad para programar y reprogramar entrevistas, haciendo el proceso más eficiente desde una perspectiva de cumplimiento de recursos humanos.
Según las reseñas verificadas, Avature tiene una ligera ventaja en satisfacción del usuario, con una calificación general más alta en comparación con Lever. Los usuarios elogian sus características robustas, que atienden a necesidades a nivel empresarial, mientras también notan la capacidad de la plataforma para adaptarse a requisitos específicos de flujo de trabajo.
Los revisores mencionan que Lever proporciona un espacio de trabajo altamente organizado para el seguimiento de candidatos, lo que mejora las capacidades de informes. Los usuarios aprecian los roles de usuario claramente definidos que facilitan flujos de trabajo de aprobación fluidos, contribuyendo a un proceso de contratación más profesional.
Los revisores de G2 destacan que aunque Avature ofrece un conjunto rico de características, algunos usuarios han experimentado desafíos con la configuración, indicando que puede requerir una curva de aprendizaje más pronunciada para nuevos usuarios en comparación con la interfaz más intuitiva de Lever.
Los usuarios informan que ambas plataformas tienen métricas de rendimiento sólidas, pero los comentarios recientes de usuarios de Lever enfatizan su facilidad de uso y rápida implementación, haciéndola una opción favorable para empresas de mercado medio que buscan una solución de reclutamiento sencilla.
Avature vs Lever
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lever es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Avature es más fácil de administrar. Los revisores también prefirieron hacer negocios con Avature en general.
Tanto Avature como Lever cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lever es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Avature sobre Lever.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Avature
No hay precios disponibles
Lever
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Avature
No hay información de prueba disponible
Lever
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
77
8.6
1,835
Facilidad de uso
8.5
78
8.7
1,854
Facilidad de configuración
7.9
47
8.4
955
Facilidad de administración
8.8
47
8.5
942
Calidad del soporte
8.0
73
8.3
1,615
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Cuál es el propósito de la gestión de relaciones con candidatos (CRM)?
1 Comentario
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Amamos Greenhouse. Decidimos optar por Lever porque activamente obtenemos más del 50% de nuestros candidatos y Lever tenía la solución integrada de gestión...Leer más
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