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Mejor Plataformas de Marketing de Reclutamiento con Capacidades de Uso compartido de archivos

Los beneficios de Plataformas de Marketing de Reclutamiento con capacidades Uso compartido de archivos incluyen: Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas.
A continuación se muestran los mejores Plataformas de Marketing de Reclutamiento con capacidades Uso compartido de archivos, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Uso compartido de archivos como una función importante de Plataformas de Marketing de Reclutamiento. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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20 Listados Disponibles de Marketing de Reclutamiento
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14th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Servicios Financieros
    • Educación superior
    Segmento de Mercado
    • 44% Empresa
    • 40% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Handshake for Employers
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Eficiencia en el Reclutamiento
    16
    Atención al Cliente
    15
    Útil
    14
    Atención al Cliente
    13
    Facilidad de uso
    13
    Contras
    Problemas de costos
    3
    Caro
    3
    Alto costo
    3
    Ineficiencia/Mejora
    3
    Problemas de interfaz
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    7.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Handshake
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @joinHandshake
    9,238 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,903 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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Handshake para Empleadores es la única plataforma integral de reclutamiento de talento temprano con acceso a más de 10 millones de estudiantes y exalumnos receptivos. A través de universidades, colegi

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Servicios Financieros
  • Educación superior
Segmento de Mercado
  • 44% Empresa
  • 40% Mediana Empresa
Pros y Contras de Handshake for Employers
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Eficiencia en el Reclutamiento
16
Atención al Cliente
15
Útil
14
Atención al Cliente
13
Facilidad de uso
13
Contras
Problemas de costos
3
Caro
3
Alto costo
3
Ineficiencia/Mejora
3
Problemas de interfaz
3
Handshake for Employers características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
7.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Handshake
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@joinHandshake
9,238 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
2,903 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn es un conjunto de herramientas diseñadas para mejorar la visibilidad de tu empresa y atraer talento de alto nivel aprovechando la extensa red profesional de L

    Usuarios
    • Reclutador Técnico
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequeña Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de LinkedIn Recruitment Marketing
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Portales de empleo
    3
    Integración de LinkedIn
    3
    Integraciones
    2
    Gestión de solicitantes
    1
    Extensión de Chrome
    1
    Contras
    Caro
    2
    Funcionalidad de búsqueda deficiente
    2
    Configuración difícil
    1
    Oferta de trabajo
    1
    Funcionalidad de búsqueda
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • LinkedIn Recruitment Marketing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    9.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    LinkedIn
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Sunnyvale, CA
    Twitter
    @LinkedIn
    1,834,521 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    23,910 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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El Marketing de Reclutamiento de LinkedIn es un conjunto de herramientas diseñadas para mejorar la visibilidad de tu empresa y atraer talento de alto nivel aprovechando la extensa red profesional de L

Usuarios
  • Reclutador Técnico
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 41% Pequeña Empresa
  • 34% Mediana Empresa
Pros y Contras de LinkedIn Recruitment Marketing
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Portales de empleo
3
Integración de LinkedIn
3
Integraciones
2
Gestión de solicitantes
1
Extensión de Chrome
1
Contras
Caro
2
Funcionalidad de búsqueda deficiente
2
Configuración difícil
1
Oferta de trabajo
1
Funcionalidad de búsqueda
1
LinkedIn Recruitment Marketing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
LinkedIn
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,834,521 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
23,910 empleados en LinkedIn®

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Ver los mejores Servicios de Consultoría para Zoho Recruit
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Precio de Entrada:$30 /Recuiter/Month
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias

    Usuarios
    • Director
    • Director Ejecutivo
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 81% Pequeña Empresa
    • 15% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Zoho Recruit
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    65
    Integraciones
    38
    Personalización
    37
    Características
    34
    Gestión de solicitantes
    29
    Contras
    Personalización limitada
    24
    Curva de aprendizaje
    21
    Aprendizaje difícil
    12
    Dificultad de navegación
    12
    Características limitadas
    11
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.6
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Año de fundación
    1996
    Ubicación de la sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,633 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    +1 (888) 900-9646
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Zoho Recruit es un sistema de seguimiento de candidatos que atiende múltiples obstáculos enfrentados por los reclutadores. Con soluciones completas tanto para reclutadores internos como para agencias

Usuarios
  • Director
  • Director Ejecutivo
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 81% Pequeña Empresa
  • 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de Zoho Recruit
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
65
Integraciones
38
Personalización
37
Características
34
Gestión de solicitantes
29
Contras
Personalización limitada
24
Curva de aprendizaje
21
Aprendizaje difícil
12
Dificultad de navegación
12
Características limitadas
11
Zoho Recruit características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.7
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.6
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Zoho
Año de fundación
1996
Ubicación de la sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,633 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 empleados en LinkedIn®
Teléfono
+1 (888) 900-9646
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Optimizado para una respuesta rápida
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Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 58% Mediana Empresa
    • 29% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Workable
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    200
    Características
    113
    Intuitivo
    97
    Gestión de Candidatos
    94
    Interfaz de usuario
    91
    Contras
    Personalización limitada
    68
    Características faltantes
    61
    Gestión de Candidatos
    59
    Características limitadas
    50
    Opciones limitadas
    42
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.6
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Workable
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Boston, Massachusetts
    Twitter
    @Workable
    9,004 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    435 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Workable es una plataforma de recursos humanos todo en uno diseñada para ayudar a las empresas a encontrar candidatos excepcionales, agilizar el proceso de contratación y gestionar sus equipos de mane

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 58% Mediana Empresa
  • 29% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Workable
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
200
Características
113
Intuitivo
97
Gestión de Candidatos
94
Interfaz de usuario
91
Contras
Personalización limitada
68
Características faltantes
61
Gestión de Candidatos
59
Características limitadas
50
Opciones limitadas
42
Workable características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.6
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Workable
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Boston, Massachusetts
Twitter
@Workable
9,004 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
435 empleados en LinkedIn®
(264)4.6 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
12th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Técnico
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 41% Pequeña Empresa
    • 29% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de hireEZ
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    15
    Características
    8
    Acceso fácil
    6
    Estrategia de abastecimiento
    6
    Búsqueda fácil
    5
    Contras
    Información de contacto
    4
    Problemas de Información de Contacto
    4
    Problemas de gestión de contactos
    4
    Información de contacto inexacta
    4
    Datos incompletos
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.8
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.0
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    hireEZ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2015
    Ubicación de la sede
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,556 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    159 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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La plataforma de adquisición de talento impulsada por IA de hireEZ está diseñada para un reclutamiento escalable a nivel de mercado medio y empresarial. Impulsada por IA agentica, funciona como un CRM

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Técnico
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 41% Pequeña Empresa
  • 29% Empresa
Pros y Contras de hireEZ
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
15
Características
8
Acceso fácil
6
Estrategia de abastecimiento
6
Búsqueda fácil
5
Contras
Información de contacto
4
Problemas de Información de Contacto
4
Problemas de gestión de contactos
4
Información de contacto inexacta
4
Datos incompletos
3
hireEZ características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.8
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
hireEZ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,556 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
159 empleados en LinkedIn®
(92)4.8 de 5
15th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Recruit CRM & ATS
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 86% Pequeña Empresa
    • 8% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    8
    Atención al Cliente
    6
    Automatización
    4
    Personalización
    4
    Integraciones
    4
    Contras
    Características faltantes
    4
    Caro
    3
    Problemas de funcionalidad del correo electrónico
    2
    Oferta de trabajo
    2
    Faltan características
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.8
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.3
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Recruit CRM
    Año de fundación
    2017
    Ubicación de la sede
    Norwood, New Jersey
    Twitter
    @CrmRecruit
    1,910 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    357 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Recruit CRM es un sistema ATS + CRM de extremo a extremo diseñado para empresas de reclutamiento y búsqueda de ejecutivos. Reclutadores en más de 100 países confían en Recruit CRM para gestionar sus

Usuarios
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Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 86% Pequeña Empresa
  • 8% Mediana Empresa
Pros y Contras de Recruit CRM & ATS
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
8
Atención al Cliente
6
Automatización
4
Personalización
4
Integraciones
4
Contras
Características faltantes
4
Caro
3
Problemas de funcionalidad del correo electrónico
2
Oferta de trabajo
2
Faltan características
2
Recruit CRM & ATS características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.8
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.3
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Recruit CRM
Año de fundación
2017
Ubicación de la sede
Norwood, New Jersey
Twitter
@CrmRecruit
1,910 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
357 empleados en LinkedIn®
(29)4.8 de 5
13th Más Fácil de Usar en software Marketing de Reclutamiento
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    CareerArc es una empresa líder en tecnología de reclutamiento social que ayuda a las organizaciones a atraer y contratar a los mejores candidatos donde más frecuentan: en las redes sociales. Como la ú

    Usuarios
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    • 48% Empresa
    • 34% Mediana Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • CareerArc características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    10.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.4
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    CareerArc
    Año de fundación
    2009
    Ubicación de la sede
    Burbank, CA
    Twitter
    @CareerArc
    110,572 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    53 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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CareerArc es una empresa líder en tecnología de reclutamiento social que ayuda a las organizaciones a atraer y contratar a los mejores candidatos donde más frecuentan: en las redes sociales. Como la ú

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
No hay información disponible
Segmento de Mercado
  • 48% Empresa
  • 34% Mediana Empresa
CareerArc características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
10.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.4
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
CareerArc
Año de fundación
2009
Ubicación de la sede
Burbank, CA
Twitter
@CareerArc
110,572 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
53 empleados en LinkedIn®
(1,268)3.9 de 5
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
    Segmento de Mercado
    • 73% Mediana Empresa
    • 17% Pequeña Empresa
    Sentimiento del Usuario
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
    • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
    • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
    • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Paycor
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    377
    Gestión de Nóminas
    209
    Acceso fácil
    185
    Útil
    170
    Simple
    169
    Contras
    Pobre atención al cliente
    162
    Características faltantes
    94
    Malos servicios de soporte
    93
    No es fácil de usar
    90
    Informar de problemas
    90
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.3
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    7.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    7.5
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    6.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    1990
    Ubicación de la sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,865 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Paycor, una empresa de Paychex, ofrece la plataforma de Gestión de Capital Humano (HCM) más completa, flexible e innovadora del mercado. Paycor unifica los datos de los empleados en un solo sistema mi

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Gestión de organizaciones sin fines de lucro
Segmento de Mercado
  • 73% Mediana Empresa
  • 17% Pequeña Empresa
Sentimiento del Usuario
¿Cómo se determinan estas?Información
Estas ideas, actualmente en beta, se recopilan a partir de reseñas de usuarios y se agrupan para mostrar una visión general del software.
  • Paycor es una plataforma integral que ofrece funciones como nómina, administración de beneficios, gestión del rendimiento y gestión del aprendizaje.
  • A los usuarios les gusta la interfaz fácil de usar de la plataforma, la integración perfecta de diferentes módulos y la variedad de funciones que ofrece, incluyendo informes personalizados y la capacidad de gestionar todos los elementos de los empleados en un solo lugar.
  • Los revisores señalaron problemas con los tiempos de respuesta del servicio al cliente, fallos del sistema, limitaciones en la personalización y problemas con ciertas funciones como el control de tiempo y la biblioteca de documentos.
Pros y Contras de Paycor
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
377
Gestión de Nóminas
209
Acceso fácil
185
Útil
170
Simple
169
Contras
Pobre atención al cliente
162
Características faltantes
94
Malos servicios de soporte
93
No es fácil de usar
90
Informar de problemas
90
Paycor características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.3
Rendimiento
Promedio: 8.9
7.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
7.5
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
6.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Paycor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
1990
Ubicación de la sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
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Página de LinkedIn®
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2,764 empleados en LinkedIn®
(140)4.4 de 5
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  • Resumen
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  • Descripción del Producto
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    PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Educación superior
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 71% Empresa
    • 26% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de PageUp
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    51
    Atención al Cliente
    41
    Útil
    38
    Características
    26
    Personalización
    25
    Contras
    Personalización limitada
    17
    Dificultad de navegación
    13
    Usabilidad difícil
    10
    Curva de aprendizaje
    10
    No intuitivo
    10
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.5
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.0
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    PageUp
    Año de fundación
    1997
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
    Twitter
    @clinch
    2,243 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    333 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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PageUp es una poderosa plataforma de gestión de talento con capacidades únicas para transformar las experiencias de contratación y compromiso para todos. Es la tecnología orientada a la experiencia co

Usuarios
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Industrias
  • Educación superior
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 71% Empresa
  • 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de PageUp
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
51
Atención al Cliente
41
Útil
38
Características
26
Personalización
25
Contras
Personalización limitada
17
Dificultad de navegación
13
Usabilidad difícil
10
Curva de aprendizaje
10
No intuitivo
10
PageUp características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.5
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.0
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
PageUp
Año de fundación
1997
Ubicación de la sede
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, Ireland
Twitter
@clinch
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Página de LinkedIn®
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    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    TalentLyft es un software de reclutamiento que ayuda a las empresas a encontrar, atraer y contratar el mejor talento. TalentLyft consta de 5 productos/módulos clave: ✅Sistema de Seguimiento de Candi

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 51% Pequeña Empresa
    • 43% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de TalentLyft
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    7
    Facilidad de uso
    7
    Seguimiento fácil
    3
    Útil
    3
    Colaboración en equipo
    3
    Contras
    Oferta de trabajo
    2
    Carga lenta
    2
    Procesamiento lento
    2
    Limitaciones del correo electrónico
    1
    Fallos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • TalentLyft características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    7.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    10.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.2
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    TalentLyft
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Zagreb, Croatia
    Twitter
    @TalentLyft
    2,818 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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TalentLyft es un software de reclutamiento que ayuda a las empresas a encontrar, atraer y contratar el mejor talento. TalentLyft consta de 5 productos/módulos clave: ✅Sistema de Seguimiento de Candi

Usuarios
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Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 51% Pequeña Empresa
  • 43% Mediana Empresa
Pros y Contras de TalentLyft
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
7
Facilidad de uso
7
Seguimiento fácil
3
Útil
3
Colaboración en equipo
3
Contras
Oferta de trabajo
2
Carga lenta
2
Procesamiento lento
2
Limitaciones del correo electrónico
1
Fallos
1
TalentLyft características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
7.5
Rendimiento
Promedio: 8.9
10.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.2
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
TalentLyft
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Zagreb, Croatia
Twitter
@TalentLyft
2,818 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
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15 empleados en LinkedIn®
(2,100)4.3 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Lever
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    El software de reclutamiento de Lever permite a los equipos de talento de todos los tamaños invertir en una estrategia de talento duradera y hacer crecer sus empresas a gran escala. Desbloquea una exp

    Usuarios
    • Reclutador
    • Gerente de Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 19% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Lever
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    88
    Interfaz de usuario
    43
    Integraciones
    34
    Intuitivo
    34
    Útil
    31
    Contras
    Gestión de Candidatos
    33
    Personalización limitada
    29
    Características faltantes
    24
    Pobre atención al cliente
    22
    Limitaciones de acceso
    19
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Lever características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.0
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Waltham, Massachusetts
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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El software de reclutamiento de Lever permite a los equipos de talento de todos los tamaños invertir en una estrategia de talento duradera y hacer crecer sus empresas a gran escala. Desbloquea una exp

Usuarios
  • Reclutador
  • Gerente de Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 19% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Lever
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
88
Interfaz de usuario
43
Integraciones
34
Intuitivo
34
Útil
31
Contras
Gestión de Candidatos
33
Personalización limitada
29
Características faltantes
24
Pobre atención al cliente
22
Limitaciones de acceso
19
Lever características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.0
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 empleados en LinkedIn®
(657)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Jobvite
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  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 40% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Jobvite
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    76
    Gestión de Candidatos
    41
    Características
    37
    Personalización
    26
    Gestión de solicitantes
    25
    Contras
    Gestión de Candidatos
    24
    Falta de claridad
    23
    Curva de aprendizaje
    19
    Personalización limitada
    19
    No es fácil de usar
    17
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.7
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Waltham, Massachusetts
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 40% Empresa
Pros y Contras de Jobvite
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
76
Gestión de Candidatos
41
Características
37
Personalización
26
Gestión de solicitantes
25
Contras
Gestión de Candidatos
24
Falta de claridad
23
Curva de aprendizaje
19
Personalización limitada
19
No es fácil de usar
17
Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.7
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 empleados en LinkedIn®
Precio de Entrada:Gratis
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Freshteam es el software de recursos humanos inteligente para empresas en crecimiento. Con Freshteam, puedes atraer, contratar e incorporar nuevas contrataciones, gestionar la salida de empleados, man

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Ingeniero de software
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 49% Mediana Empresa
    • 47% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Freshteam by Freshworks
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    9
    Eficiencia
    6
    Interfaz de usuario
    6
    Acceso fácil
    4
    Facilidad de navegación
    4
    Contras
    Gestión de Candidatos
    3
    Problemas de integración
    3
    Características faltantes
    3
    Problemas de notificación
    3
    Pobre atención al cliente
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Freshteam by Freshworks características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.4
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Freshworks
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    San Mateo, CA
    Twitter
    @FreshworksInc
    19,063 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    9,542 empleados en LinkedIn®
    Propiedad
    NASDAQ: FRSH
Descripción del Producto
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Freshteam es el software de recursos humanos inteligente para empresas en crecimiento. Con Freshteam, puedes atraer, contratar e incorporar nuevas contrataciones, gestionar la salida de empleados, man

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Ingeniero de software
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 49% Mediana Empresa
  • 47% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Freshteam by Freshworks
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
9
Eficiencia
6
Interfaz de usuario
6
Acceso fácil
4
Facilidad de navegación
4
Contras
Gestión de Candidatos
3
Problemas de integración
3
Características faltantes
3
Problemas de notificación
3
Pobre atención al cliente
3
Freshteam by Freshworks características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.4
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
Freshworks
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
San Mateo, CA
Twitter
@FreshworksInc
19,063 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
9,542 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NASDAQ: FRSH
Precio de Entrada:$69.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    JobScore tiene potentes características para ayudarte a simplificar tu contratación: * Interfaz simple, fácil de usar e intuitiva construida por un ex reclutador. * Flexible, personalizable, móvil. *

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Marketing y publicidad
    Segmento de Mercado
    • 65% Mediana Empresa
    • 31% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de JobScore
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    42
    Simple
    12
    Útil
    10
    Acceso fácil
    9
    Navegación fácil
    9
    Contras
    Gestión de Candidatos
    23
    Problemas de integración
    9
    No intuitivo
    9
    No es fácil de usar
    8
    Oferta de trabajo
    6
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • JobScore características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.5
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    8.9
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    JobScore
    Año de fundación
    2004
    Ubicación de la sede
    SAN FRANCISCO, California
    Twitter
    @jobscore
    604 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

JobScore tiene potentes características para ayudarte a simplificar tu contratación: * Interfaz simple, fácil de usar e intuitiva construida por un ex reclutador. * Flexible, personalizable, móvil. *

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Marketing y publicidad
Segmento de Mercado
  • 65% Mediana Empresa
  • 31% Pequeña Empresa
Pros y Contras de JobScore
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
42
Simple
12
Útil
10
Acceso fácil
9
Navegación fácil
9
Contras
Gestión de Candidatos
23
Problemas de integración
9
No intuitivo
9
No es fácil de usar
8
Oferta de trabajo
6
JobScore características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Rendimiento
Promedio: 8.9
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
8.9
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
JobScore
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
SAN FRANCISCO, California
Twitter
@jobscore
604 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
27 empleados en LinkedIn®
Precio de Entrada:$59.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    RecruitBPM es un software de reclutamiento todo en uno habilitado con inteligencia artificial (IA) para empresas de personal y profesionales de reclutamiento. Su plataforma de adquisición de talento y

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 59% Mediana Empresa
    • 40% Pequeña Empresa
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • RecruitBPM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.9
    Rendimiento
    Promedio: 8.9
    8.3
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.0
    9.8
    Tablero de instrumentos
    Promedio: 8.9
    9.6
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.6
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    RecruitBPM
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Recruitbpm
    86 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

RecruitBPM es un software de reclutamiento todo en uno habilitado con inteligencia artificial (IA) para empresas de personal y profesionales de reclutamiento. Su plataforma de adquisición de talento y

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 59% Mediana Empresa
  • 40% Pequeña Empresa
RecruitBPM características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.9
Rendimiento
Promedio: 8.9
8.3
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.0
9.8
Tablero de instrumentos
Promedio: 8.9
9.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.6
Detalles del vendedor
Vendedor
RecruitBPM
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Minneapolis, MN
Twitter
@Recruitbpm
86 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
29 empleados en LinkedIn®