Diese Alternativen auf Ihrem Board speichernDiese Tools an einem Ort behalten und jederzeit vergleichen.

Top 10 Sourcicle Alternativen & Wettbewerber

(4)4.9 von 5

Sourcicle ist eines der meistgesuchten Tools in der Kategorie Talent-Intelligence-Software auf G2. Talent-Intelligence-Software wird von Teams genutzt, die top-bewertet, schnell-Plattformen mit Funktionen wie textgenerierung suchen, laut G2-Bewertungen. In den meisten Fällen vergleichen Benutzer Alternativen basierend auf Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit.
Die beste allgemeine Alternative zu Sourcicle ist Paycor, bewertet mit ~3.9 Sternen auf G2 von über 1236 Rezensenten. Es wird häufig für benutzerfreundlichkeit und lohnabrechnungsmanagement gelobt. Andere bekannte Alternativen zu Sourcicle sind:

HiPeople – bekannt für benutzerfreundlichkeit und bewertungen (G2 Sternebewertung ~4.6)
Dayforce – hoch bewertet für benutzerfreundlichkeit und merkmale (G2 Sternebewertung ~4.2)
SeekOut – bietet features und reliability (G2 Sternebewertung ~4.5)
Braintrust AIR – am besten geeignet für Teams, die benutzerfreundlichkeit und zeiteffizienz benötigen (G2 Sternebewertung ~4.4)

Durchsuchen Sie die besten Optionen unten. Basierend auf G2-Bewertungsdaten wird Sourcicle am häufigsten in Branchen wie Talent-Intelligence-Software, Lohnabrechnungssoftware, Referenzprüfungssoftware verwendet. Vergleichen Sie Benutzerbewertungen nach Branche, um die beste Lösung zu finden.

Weniger anzeigen

Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Sourcicle

Paycor
HiPeople
Dayforce
SeekOut
Braintrust AIR
Phenom Applied AI
CoRecruit (formerly Quil)
ActivTrak

Top 10 Alternativen zu Sourcicle kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Sourcicle im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Personalvermittlung und -rekrutierung, Computersoftware, und Informationstechnologie und Dienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Gesponsert

G2-Werbung

Erhalten Sie 2x Konversionen als mit Google Ads mit G2-Werbung!

G2-Werbung platziert Ihr Produkt in Premium-Positionen auf stark frequentierten Seiten und auf gezielten Wettbewerberseiten, um Käufer in entscheidenden Vergleichsmomenten zu erreichen.

Von Paycor

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Sourcicle:

Von HiPeople

Produktbeschreibung

HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.

Gemeinsame Kategorien mit Sourcicle:

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Sourcicle:

Talentintelligenz

Gesponsert

G2-Werbung

Erhalten Sie 2x Konversionen als mit Google Ads mit G2-Werbung!

G2-Werbung platziert Ihr Produkt in Premium-Positionen auf stark frequentierten Seiten und auf gezielten Wettbewerberseiten, um Käufer in entscheidenden Vergleichsmomenten zu erreichen.

Erfahren Sie mehr

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Braintrust AIR

Von Braintrust

4.4/5

(670)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Sourcicle:

Von Phenom

Produktbeschreibung

Mit Phenom finden und wählen Kandidaten schneller den richtigen Job, Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten und entwickeln sich weiter, Recruiter werden extrem produktiv, Talentmarketer engagieren sich mit extremer Effizienz, Talentführer optimieren Einstellungs- und Onboarding-Prozesse, Manager bauen leistungsstärkere Teams auf, HR stimmt die Mitarbeiterentwicklung mit den Unternehmenszielen ab, und HRIT integriert bestehende HR-Technologie mühelos, um eine ganzheitliche Infrastruktur zu schaffen.

Gemeinsame Kategorien mit Sourcicle:

Talentintelligenz