Top 10 InterviewAI Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu InterviewAI kürzlich von der G2-Community überprüft

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HiPeople
Von HiPeople
4.6/5
(1,069)
Produktbeschreibung
HiPeople ist eine Plattform für Talent-Insights und Referenzprüfungen. Sie hilft Unternehmen, bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem sie automatisch Talentdaten sammelt und analysiert sowie tiefgehende Einblicke in Kandidaten bietet. HiPeople automatisiert den Referenzprüfungsprozess von der Kandidatenanfrage bis zur Sammlung und Analyse. Es ermöglicht Unternehmen, die Informationen, die sie über einen Kandidaten haben, zu erweitern, ohne zusätzliche manuelle Arbeit leisten zu müssen.
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Gemeinsame Kategorien mit InterviewAI:
Talentintelligenz

Dayforce
Von Dayforce
4.2/5
(942)
Produktbeschreibung
Dayforce ist eine cloudbasierte Einzelanwendung für HCM.
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Gemeinsame Kategorien mit InterviewAI:
Talentintelligenz

SeekOut
Von SeekOut
4.5/5
(759)
Produktbeschreibung
SeekOut ist ein recruiter-freundliches Tool zur Suche nach passiven Kandidaten mit Diversitätsfiltern, 1-Klick-Kontaktinformationen und einfachen Massenexporten.
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Gemeinsame Kategorien mit InterviewAI:
Talentintelligenz
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ActivTrak
Von Birch Grove Software, Inc.
4.3/5
(328)
Produktbeschreibung
ActivTrak ist eine cloud-native Workforce-Intelligence-Plattform, die Arbeitsaktivitätsdaten in umsetzbare Erkenntnisse für Mitarbeiterüberwachung, Produktivitäts- und Leistungsmanagement sowie Workforce-Planungsfähigkeiten umwandelt, die einen messbaren ROI liefern.
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Talentintelligenz

Datapeople (by Payscale)
Von Datapeople
4.4/5
(323)
Produktbeschreibung
Arbeiten Sie als Team, um Stellenbeschreibungen zu erstellen, die nachweislich qualifiziertere und vielfältigere Bewerberpools anziehen.
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Gemeinsame Kategorien mit InterviewAI:
Talentintelligenz

CoRecruit (formerly Quil)
Von CoRecruit (formerly Quil)
4.8/5
(294)
Produktbeschreibung
Noch manuell Ihr ATS aktualisieren? Automatisieren Sie die Notizen für Ihre Video-, Telefon- und persönlichen Meetings mit unseren KI-Rekrutierungstools und machen Sie sich nie wieder Sorgen darüber, Ihr ATS manuell aktualisieren zu müssen.
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Talentintelligenz

iMocha
Von iMocha
4.4/5
(276)
Produktbeschreibung
Reduzieren Sie Zeit, Aufwand und Ärger bei Ihrer Kompetenzbewertung vor der Einstellung. Interview Mocha Pre-Employment-Tests geben Ihnen alles, was Sie brauchen, um besser und schneller zu rekrutieren.
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Talentintelligenz

Oorwin
Von Oorwin Labs
4.6/5
(265)
Produktbeschreibung
Eine Plattform für Personal- und Beratungsunternehmen zur Verwaltung von Vertrieb, Rekrutierung und Personalwesen.
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Talentintelligenz

hireEZ
Von hireEZ
4.6/5
(264)
Produktbeschreibung
Quelle mit 10-facher Geschwindigkeit durch unterstützte boolesche Suche auf über 30 Plattformen, robuste Kontaktsuche und 24/7 KI-Quellen. Schnell die passende Lösung finden mit umfassenden Kandidatenprofilen und Analysen basierend auf Daten, die aus dem gesamten Web gesammelt wurden.
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Talentintelligenz

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