Top 10 HR4 Alternativen &amp; Wettbewerber

Von Employment Hero

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HR4, dass Employment Hero ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit HR4:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HR4, dass Rippling ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit HR4:

Erstellen Sie ein kostenloses Konto

Kern-HR

Leistungsmanagement

Sie sehen einen Teil der GeschichteMelden Sie sich an oder erstellen Sie ein Konto, um auf die vollständige Liste der Alternativen zuzugreifen.

SAP SuccessFactors

Von SAP

3.9/5

(731)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HR4, dass SAP SuccessFactors ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit HR4:

Von ADP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HR4, dass ADP Workforce Now ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit HR4:

Von Zoho

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu HR4, dass Zoho People ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit HR4:

Von isolved HCM

Produktbeschreibung

isolved HCM ist ein branchenführendes Unternehmen für Human Capital Management-Technologie, das die wichtigsten Arbeitskräftefunktionen in einer robusten, benutzerfreundlichen Plattform, isolved, vereint. isolved, jetzt mit Mojo, erleichtert es Teams, Verbindungen aufzubauen und Innovationen freizusetzen. Die HCM-Plattform verwaltet alle geschäftskritischen Funktionen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeit- und Anwesenheitsmanagement sowie Leistungen, die über eine einzige Anwendung bereitgestellt werden. Eingebaute Tools und Funktionen, die mit Mojo enthalten sind, steigern Engagement, Zusammenarbeit und Leistung, einschließlich 360-Grad-Bewertungen, Umfragen, Ziele und Lob/Ideen-Feeds teilen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu HR4, dass isolved ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit HR4:

Von ClearCompany

Produktbeschreibung

ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.

Rezensenten sagen im Vergleich zu HR4, dass ClearCompany ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit HR4: