Top 10 Hono HCM Alternativen & Wettbewerber

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Suchen Sie nach Alternativen oder Wettbewerbern zu Hono HCM? Leistungsmanagementsysteme ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach zeitersparend, benutzerfreundlich-Softwarelösungen mit unternehmensziele und okrs, kontinuierliches feedback, und feedback anfordern. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Hono HCM zu berücksichtigen sind, beinhalten user interface und features. Die beste Gesamtalternative zu Hono HCM ist Keka. Andere ähnliche Apps wie Hono HCM sind Darwinbox, Zoho People, HROne, und Workday HCM. Hono HCM Alternativen finden Sie in Leistungsmanagementsysteme, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder HCM-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Hono HCM

Keka
Darwinbox
Zoho People
HROne
Workday HCM
BambooHR
greytHR
SAP SuccessFactors

Top 10 Alternativen zu Hono HCM kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Hono HCM im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Bildungsmanagement, Verbraucherelektronik, und Automobil überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Keka

Von Keka Technologies

4.5/5

(1,778)

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Hono HCM:

Kern-HR

Leistungsmanagement

Darwinbox

Von Darwinbox Digital Solutions

4.4/5

(177)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Hono HCM, dass Darwinbox ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Hono HCM:

Von Zoho

Produktbeschreibung

Gemeinsame Kategorien mit Hono HCM:

Kern-HR

Leistungsmanagement

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Workday HCM

Von Workday

4.1/5

(1,437)

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Hono HCM, dass Workday HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Hono HCM:

Kern-HR

Leistungsmanagement