HROne und Zimyo vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.8% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (48.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
₹85.00 50 Users Pro Monat
Beginnend bei $3.00 1 User Pro Monat
HROne
Sternebewertung
(2,082)4.8 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (60.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
₹85.00 50 Users Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZimyo
Sternebewertung
(90)4.5 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (48.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $3.00 1 User Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass HROne in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Zimyo aufweist. Benutzer schätzen Funktionen wie das LMS-Modul für Schulungen, das die Effizienz am Arbeitsplatz steigert, und die Live-Trip-Funktion, die es ermöglicht, die Standorte von Vertriebsmitarbeitern in Echtzeit zu verfolgen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von HROne für seine Schnelligkeit und Intuitivität gelobt, was das Onboarding nahtlos macht. Im Gegensatz dazu hat Zimyo, obwohl benutzerfreundlich, Feedback erhalten, das darauf hinweist, dass es möglicherweise nicht so schnell einzurichten ist, was für Unternehmen, die eine schnelle Bereitstellung suchen, eine Überlegung sein könnte.
- Benutzer sagen, dass HROne eine umfassende Plattform bietet, auf der sie alle Aspekte ihrer HR-Bedürfnisse an einem Ort verwalten können, einschließlich Profile, Kontakte und Beurteilungen. Zimyo hingegen wird für seine Effektivität bei der Erfassung von Anwesenheit und Urlaub gelobt, was diese Prozesse für Benutzer, die schnellen Zugriff auf Mitarbeiterinformationen benötigen, vereinfacht.
- Rezensenten erwähnen, dass die Qualität des Supports von HROne außergewöhnlich ist, mit einer hohen Bewertung, die seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft widerspiegelt. Zimyo bietet ebenfalls soliden Support, aber einige Benutzer fühlen, dass das Support-Team von HROne besonders bei der Bearbeitung komplexer Anfragen über das normale Maß hinausgeht.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass HROne über fortschrittliche Funktionen für Leistungsmanagement und Compliance verfügt, die für mittelständische Unternehmen entscheidend sind. Zimyo, obwohl effektiv für kleine Unternehmen, könnte in diesen Bereichen, die größere Organisationen erfordern, an Tiefe fehlen, wie von Benutzern festgestellt, die robustere Lösungen suchen.
- Benutzer schätzen die mobilen Fähigkeiten von HROne, die einen einfachen Zugriff auf HR-Funktionen unterwegs ermöglichen. Die mobile App von Zimyo wird ebenfalls gut aufgenommen, insbesondere für ihre Self-Service-Funktionen, aber die mobile Gesamterfahrung von HROne wird als umfassender angesehen und deckt ein breiteres Spektrum an HR-Aufgaben ab.
HROne vs Zimyo
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HROne einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit HROne zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass HROne den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Zimyo.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter HROne.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HROne gegenüber Zimyo.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Zimyo
Basic
Beginnend bei $3.00
1 User Pro Monat
3 $ pro Benutzer pro Monat
- Mitarbeiterverwaltung
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
HROne
Keine Informationen zur Testversion verfügbarZimyo
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
1,913
8.7
69
Einfache Bedienung
9.5
1,949
8.8
70
Einfache Einrichtung
9.5
1,659
8.8
49
Einfache Verwaltung
9.5
1,300
9.0
44
Qualität der Unterstützung
9.6
1,900
9.2
67
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
1,241
9.2
44
Produktrichtung (% positiv)
9.9
1,891
9.6
65
Funktionen
Kern-HR
9.4
1162
8.8
40
9.5
1235
9.0
41
9.2
1016
8.3
38
9.4
1099
8.9
37
9.4
1020
8.8
39
9.3
967
8.5
33
Generative KI
9.0
508
Funktion nicht verfügbar
Plattform
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Self-Service für Mitarbeiter
9.4
708
9.2
21
9.4
635
8.5
17
9.4
713
8.9
20
Verwaltung
9.5
823
8.9
25
9.4
737
9.0
22
9.2
655
8.5
16
9.3
690
8.3
20
9.3
674
8.4
19
9.2
609
8.3
15
9.5
718
9.1
23
9.1
567
8.5
14
9.1
551
8.3
12
Steuern
9.4
795
8.5
22
9.2
687
Funktion nicht verfügbar
9.2
630
8.7
20
Integration
9.3
627
8.8
16
9.4
652
8.6
18
9.3
593
8.5
16
9.5
698
8.8
19
Plattform
9.4
660
8.8
22
9.6
656
9.1
22
9.5
611
8.7
19
9.4
569
8.9
18
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Automatisierung
9.4
640
9.3
18
Logistik
9.4
661
9.3
20
9.3
631
9.3
18
8.8
631
8.6
16
Management
9.3
563
8.9
15
9.4
579
9.1
18
9.5
647
9.2
22
9.4
646
9.2
22
9.4
638
9.1
20
9.5
652
9.3
23
9.5
579
9.0
19
Überwachung
9.3
599
9.4
18
9.4
608
9.3
19
9.2
640
8.9
16
Grundlagen der Plattform
9.4
406
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
479
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
466
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
9.4
437
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
452
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.6
450
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
439
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
419
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
405
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.7
352
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
368
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
350
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.6
355
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
323
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
325
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.5
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
329
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
327
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
338
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
334
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
11
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
9
Leistungsbeurteilungen
9.5
388
9.6
8
9.4
361
8.8
13
9.5
375
9.2
8
Ziele
9.5
418
9.2
11
9.5
388
9.4
11
Feedback
9.5
428
9.2
8
9.5
387
9.2
8
9.5
393
8.9
9
9.4
359
9.4
8
Daten
9.5
413
9.3
10
9.5
371
9.4
9
Agentische KI - Leistungsmanagement
9.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
10
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
11
Plattform
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
11
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Plattform
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Zeiterfassung
9.4
594
9.0
19
9.3
586
8.6
16
9.2
564
9.1
15
Fakturierung durch den Kunden
9.2
548
9.2
14
9.0
532
9.0
13
9.2
514
8.9
14
Mobile Zeiterfassung
9.5
559
8.9
20
Verwaltung
9.3
600
9.7
16
9.5
643
9.3
19
9.4
622
9.4
19
9.4
623
9.1
18
9.5
605
9.4
18
Plattform
9.6
545
9.5
17
9.3
503
8.6
13
8.9
492
9.3
12
9.4
514
9.0
15
9.4
523
9.2
18
8.8
483
9.5
13
Plattform
8.9
966
8.8
38
9.1
851
8.6
28
9.0
795
8.5
28
9.4
961
9.0
33
9.3
937
8.5
31
9.3
852
9.1
30
9.4
932
8.9
33
9.4
953
9.1
34
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
9.3
596
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
656
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
700
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
681
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
611
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
575
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
619
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
598
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
592
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
606
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HROne und Zimyo sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Zeiterfassung, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, und HCM-Software
Einzigartige Kategorien
Zimyo ist kategorisiert als Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Mitarbeiteranerkennung, und Leistungen Verwaltung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HROne
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Zimyo
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
herstellungs-
12.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.7%
Finanzdienstleistungen
7.0%
Bildungsmanagement
6.1%
Non-Profit-Organisationsmanagement
3.1%
Andere
60.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
24.1%
Finanzdienstleistungen
9.2%
herstellungs-
6.9%
Computersoftware
6.9%
Computer- und Netzwerksicherheit
4.6%
Andere
48.3%
Diskussionen
What does Hr-One do?
2 Kommentare
DS
gajabMehr erfahren
How do I use HR one app?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von HROne
Um die HROne-App zu verwenden, folgen Sie den untenstehenden Schritten:
- Melden Sie sich bei der Webversion von HROne an
- Scannen Sie den QR-Code für...Mehr erfahren
Welche Software wird im Personalwesen verwendet?
2 Kommentare
MN
hrone.cloud ist eine hochmoderne HR-Technologieplattform, die es Ihnen ermöglicht, alle HR-Funktionen wie Talentakquise, Talent-Onboarding, Talentmanagement...Mehr erfahren
What does Zimyo do?
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PJ
Zimyo bietet eine vollständige HRMS-Lösung für Unternehmen, und ihr grundlegendes Dashboard und ihre Analysen sind ihr Haupt-USP.Mehr erfahren
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PJ
ESS steht für Employee Self Service, wo ein Mitarbeiter seine gesamte Aktivität durchführen kann, von der Anwesenheitsmarkierung über die Beantragung von...Mehr erfahren
Was ist Zimyo HRMS?
1 Kommentar
PJ
Zimyo HRMS ist eine vollständige HR-Lösung, die Ihnen hilft, Ihre manuelle Arbeit zu eliminieren und Ihre täglichen Aufgaben zu automatisieren. Dies wird...Mehr erfahren
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