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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.5% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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$9.00 1 User Pro Monat
SnapComms
Sternebewertung
(62)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.5% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Pricing available on our website
Alle 2 Preispläne durchsuchenWorkleap
Sternebewertung
(1,076)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$9.00 1 User Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 8 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Workleap Officevibe in seinen Funktionen zur Mitarbeiterbindung besonders mit seinen "Employee Pulse Surveys" mit einer Bewertung von 8,8 punktet, während SnapComms in der "Umfrageanpassung" mit einer Bewertung von 9,0 glänzt, was maßgeschneiderte Feedback-Mechanismen ermöglicht.
- Rezensenten erwähnen, dass SnapComms eine überlegene "Interoperabilität" mit einer Bewertung von 9,3 bietet, was die Integration mit anderen Tools erleichtert, während die Bewertung von Workleap Officevibe mit 7,9 auf einige Einschränkungen in diesem Bereich hinweist.
- G2-Nutzer heben hervor, dass die "Zielerstellung"-Funktion von Workleap Officevibe mit 9,3 bewertet wird, was für Team-OKRs vorteilhaft ist, während SnapComms in der "Ziel- und Herausforderungserstellung" mit einer bemerkenswerten Bewertung von 9,7 übertrifft, was auf ein robusteres Framework für die Festlegung und Verfolgung von Zielen hinweist.
- Benutzer auf G2 berichten, dass SnapComms eine benutzerfreundlichere "Dashboard"-Erfahrung bietet, die mit 9,0 bewertet wird, verglichen mit Workleap Officevibe's 8,6, was die allgemeine Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit von Schlüsselmetriken für alltägliche Benutzer verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass die "Qualität des Supports" für SnapComms mit 9,6 bemerkenswert hoch ist, verglichen mit Workleap Officevibe's 8,6, was darauf hindeutet, dass Benutzer möglicherweise reaktionsschnellere und effektivere Unterstützung finden, wenn Probleme auftreten.
- Benutzer sagen, dass die "Anpassungs"-Optionen von Workleap Officevibe mit einer Bewertung von 7,1 begrenzt sind, während SnapComms umfangreiche Anpassungsmöglichkeiten mit einer Bewertung von 9,4 bietet, die es Organisationen ermöglichen, die Software effektiver an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen.
SnapComms vs Workleap
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist SnapComms einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit SnapComms zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass SnapComms den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workleap.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter SnapComms.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von SnapComms gegenüber Workleap.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
SnapComms
Engage Package
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Vollständiges Set von Kanälen, um mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten, die Beteiligung zu erhöhen und die Leistung zu inspirieren. Die Preisgestaltung beginnt ab 100 Mitarbeitern.
- Warnungen
- Tickers
- Bildschirmschoner
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Pro Monat
Steigern Sie das Engagement und die Leistung in Ihrer Organisation, während Sie mit einem Bündelangebot Geld sparen!
- Automatisierte Puls- und benutzerdefinierte Umfragen
- Good Vibes Anerkennung & Feedback
- Berichterstattung, Analyse und empfohlene Maßnahmen
Kostenlose Testversion
SnapComms
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Workleap
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.2
50
8.7
930
Einfache Bedienung
9.2
50
9.2
938
Einfache Einrichtung
9.2
40
8.9
372
Einfache Verwaltung
9.3
40
8.8
396
Qualität der Unterstützung
9.6
49
8.7
586
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.8
39
8.9
343
Produktrichtung (% positiv)
9.2
45
8.0
918
Funktionen
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
91
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
91
Redaktion & Design
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
90
Agentische KI - Organigramm
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
11
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.4
21
7.2
228
9.4
11
7.9
175
9.2
14
8.0
158
9.4
21
8.5
312
9.2
22
8.8
303
8.9
19
8.0
205
8.8
20
8.4
307
9.0
21
8.6
315
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
26
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Leistungsmanagement13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Leistungsbeurteilungen
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Ziele
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Feedback
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Daten
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Agentische KI - Leistungsmanagement
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Kernfunktionen
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Zusätzliche Funktionen-
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Interoperabilität
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Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Generative KI
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Generative KI
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Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
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Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Administrative Aufgaben - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
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Kommunikationsfunktionen - Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
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Betrieb – Kommunikationsplattformen für Mitarbeiter an vorderster Front
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Agentische KI - Kommunikationsplattformen für Frontarbeiter
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Interne Newsletter-Software10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
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Funktionen der Newsletter-Schnittstelle - Interne Newsletter-Software
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Newsletter-Management-Funktionen - Interne Newsletter-Software
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Administrative Funktionen - Interne Newsletter-Software
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Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Core Features - Employee Experience Software
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People Analytics - Employee Experience Software
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Advanced Features - Employee Experience Software
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Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Gehaltsbenchmarking10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Salary Benchmarking Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Auditing - Salary Benchmarking Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
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Platform - Compensation Planning
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Additional Features - Compensation Planning
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Agentic KI - Einführung
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.4
21
7.2
228
9.4
11
7.9
175
9.2
14
8.0
158
9.4
21
8.5
312
9.2
22
8.8
303
8.9
19
8.0
205
8.8
20
8.4
307
9.0
21
8.6
315
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.2
390
9.4
19
8.7
489
9.3
12
8.0
55
Inhalte der Plattform
9.3
7
8.9
528
9.0
8
8.3
441
9.7
5
7.9
300
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
58
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
9
8.2
426
9.7
5
7.9
300
9.0
7
8.2
376
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
309
Plattform
9.4
21
7.2
228
9.4
11
7.9
175
9.2
14
8.0
158
9.4
21
8.5
312
9.2
22
8.8
303
8.9
19
8.0
205
8.8
20
8.4
307
9.0
21
8.6
315
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
SnapComms und Workleap sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
SnapComms ist kategorisiert als Notfallbenachrichtigung, Frontline-Mitarbeiter-Kommunikationsplattformen, und Interne Newsletter-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
SnapComms
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workleap
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
19.4%
Öffentliche Verwaltung
11.3%
Finanzdienstleistungen
8.1%
Telekommunikation
6.5%
Immobilien
3.2%
Andere
51.6%
Computersoftware
15.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.0%
Marketing und Werbung
8.8%
Finanzdienstleistungen
4.2%
Internet
3.5%
Andere
55.9%
Diskussionen
Würde die Anwendung daran denken, die Speichernutzung zu ändern?
1 Kommentar
MA
Hallo Faydon – zunächst einmal vielen Dank für das Feedback!
Normalerweise haben wir keine Bedenken hinsichtlich der Speichernutzung, daher würden wir uns...Mehr erfahren
SnapComms hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Gibt es eine HiBob- oder Gmail-Integration?
1 Kommentar
MA
Es gibt eine Gmail-Integration. Nicht sicher über HiBob.Mehr erfahren
Wann kann ich direkt und anonym über Slack Feedback einreichen?
1 Kommentar
MH
Ja, alle Rückmeldungen sind anonym.Mehr erfahren
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