Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
PrismHR und TriNet vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (59.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
PrismHR
Sternebewertung
(22)3.9 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über PrismHRTriNet
Sternebewertung
(754)4.0 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (59.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über TriNetZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass TriNet in der Bereitstellung einer umfassenden Plattform für das Management des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Einarbeitung bis zur Entlassung, hervorragend ist. Benutzer schätzen die robuste Gehaltsabrechnung und die wettbewerbsfähigen Mitarbeiterleistungen, die zu einer effizienteren HR-Erfahrung beitragen.
- Benutzer sagen, dass PrismHR durch seine benutzerfreundliche Oberfläche hervorsticht, die es einfach macht, tägliche Aufgaben zu navigieren. Bewerter heben die Einfachheit und Organisation des Systems hervor, die es ihnen ermöglicht, die Anwesenheit effizient zu verfolgen und verschiedene HR-Funktionen zu verwalten.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Kundensupport von TriNet ein bedeutender Vorteil, wobei Benutzer den schnellen Zugang zu echten Personen über den Chat-Support loben. Diese Reaktionsfähigkeit hilft, Probleme schnell zu lösen und verbessert das gesamte Benutzererlebnis.
- Bewerter erwähnen, dass PrismHR zwar ein anpassbares Gehaltssystem bietet, aber einige anfängliche Einrichtung erfordert. Sobald es eingerichtet ist, finden Benutzer es relativ einfach zu bedienen, aber die anfängliche Lernkurve kann für einige eine Herausforderung sein.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Qualität des Supports von TriNet im Allgemeinen höher bewertet wird als die von PrismHR, wobei Benutzer die Effektivität der Compliance-Unterstützung von TriNet während der Einarbeitungs- und Entlassungsprozesse betonen, was für kleine Unternehmen entscheidend ist.
- Benutzer berichten, dass PrismHR zwar starke Funktionen für die Anwesenheits- und Ausgabenverwaltung hat, TriNets umfassende Plattform jedoch eine integriertere Lösung bietet, was es zu einer bevorzugten Wahl für kleine Unternehmen macht, die nach einem ganzheitlichen HR-Management-Tool suchen.
PrismHR vs TriNet
- Die Gutachter waren der Meinung, dass TriNet den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als PrismHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter TriNet.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PrismHR gegenüber TriNet.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
PrismHR
Keine Preisinformationen verfügbarTriNet
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
PrismHR
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTriNet
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
7.7
15
8.4
653
Einfache Bedienung
9.0
15
8.2
659
Einfache Einrichtung
8.0
5
8.0
409
Einfache Verwaltung
Nicht genügend Daten
8.2
451
Qualität der Unterstützung
7.0
14
8.0
608
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Nicht genügend Daten
8.2
451
Produktrichtung (% positiv)
7.5
14
7.3
647
Funktionen
Kern-HR
8.2
11
8.0
260
8.8
10
7.8
260
8.7
9
6.5
165
8.5
12
7.7
224
7.7
11
8.4
268
7.1
11
8.6
313
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
62
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
226
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
164
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
281
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
227
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
291
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
291
Spesenabrechnungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
127
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
90
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
52
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
20
Agentic KI - Ausgabenverwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Reisemanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobil
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
78
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
40
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
131
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
137
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
94
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
137
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
82
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
412
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
399
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
308
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
384
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
324
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
407
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
237
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
363
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
221
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
299
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
309
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
328
|
Verifizierte Funktion
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
355
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
328
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
318
|
Verifizierte Funktion
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
191
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
191
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
184
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
217
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
383
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
379
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
379
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
361
|
Verifizierte Funktion
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
161
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
121
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
164
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
150
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
169
Unterstützen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
154
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
160
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
145
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
147
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
147
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
182
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
173
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
29
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
30
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
28
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
29
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
34
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
33
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Buchhaltung & Finanzen1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Buchhaltung & Finanzen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Globale Beschäftigungsplattformen (GEP)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
6.4
6
GEP-Funktionen für Fortgeschrittene
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Weitere GEP-Funktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
6
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
115
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
94
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
76
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
104
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
131
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
137
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
94
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
137
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
114
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
82
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
PrismHR und TriNet sind kategorisiert als Kern-HR
Einzigartige Kategorien
PrismHR hat keine einzigartigen Kategorien
TriNet ist kategorisiert als Globale Beschäftigungsplattformen (GEP), PEO-Anbieter, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement, und Ausgabenverwaltung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
PrismHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
TriNet
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
19.0%
Personalwesen
19.0%
Gastfreundschaft
14.3%
Computersoftware
14.3%
Marketing und Werbung
4.8%
Andere
28.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.9%
Computersoftware
11.8%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Finanzdienstleistungen
5.8%
Marketing und Werbung
4.1%
Andere
60.4%
Diskussionen
Wann wird PTO in die Gehaltsabrechnung fließen?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von Namely
Hallo Camila! Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir diese Funktion tatsächlich erst diese Woche veröffentlicht haben. Jetzt wird der PTO Ihrer...Mehr erfahren
PrismHR hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Prozess der Fertigstellung einer Gehaltsabrechnung.
4 Kommentare
CS
Bevor Sie eine Gehaltsabrechnung einreichen. Ich empfehle, das Raster wie eingegeben auszudrucken... und sicherzustellen, dass Sie die Gesamtsummen...Mehr erfahren
Warum ist die Zusammenarbeit mit einer professionellen Arbeitgeberorganisation vorteilhaft?
3 Kommentare
CS
Für ein kleineres Unternehmen bieten sie bessere Gesundheitslösungen und Preise an. Allerdings glaube ich, dass ihr Mangel an Kenntnissen über...Mehr erfahren
Welche Kundenunterstützung bietet TriNet an?
3 Kommentare
CS
TriNet stellte ihr Kundenvertreterprogramm 2020 oder Anfang 2021 ein.
TriNet bietet telefonischen Support (erwarten Sie lange Wartezeiten, um eine...Mehr erfahren
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