Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten PEX einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit PEX zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass PEX den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PEX.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PEX gegenüber Workday HCM.
PEX wird verwendet, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Ausgaben effizienter zu verwalten, indem es eine bequeme Möglichkeit bietet, Einkäufe zu tätigen,...Mehr erfahren
Fast alle Anwendungsfälle im Bereich Human Resources sind in Workday HCM und Payroll verfügbar, wie Mitarbeiterprofil, Ziele und Leistungsbewertung,...Mehr erfahren
Können Sie Workday Financials genauer erklären?
2 Kommentare
PS
Hallo Harold, ich bin Patrick, ein Research-Analyst bei G2, der den Finanzdienstleistungsbereich abdeckt. Hier ist ein Überblick über Workday Financial...Mehr erfahren
Wofür wird Workday HCM verwendet?
1 Kommentar
MA
Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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Ihre Software- und Service-Einblicke sind wertvoll.
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