Oorwin und Workday HCM vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.2% der Bewertungen)
Unternehmen (73.4% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Oorwin
Sternebewertung
(266)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.2% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über OorwinWorkday HCM
Sternebewertung
(1,559)4.1 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (73.4% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Workday HCMZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Workday HCM in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu Oorwin widerspiegelt. Benutzer schätzen seine intuitive Benutzeroberfläche und nahtlose Integration in HR-Prozesse, die manuelle Arbeit erheblich reduzieren und die Datengenauigkeit verbessern.
- Benutzer sagen, dass Oorwin durch sein benutzerfreundliches Design hervorsticht, wobei viele sein klares Layout loben, das die Navigation einfach macht. Dies ist besonders vorteilhaft für Personalagenturen, da es ihnen ermöglicht, sowohl Rekrutierungs- als auch Vertriebspipelines effektiv zu verwalten, ohne sich überfordert zu fühlen.
- Laut verifizierten Bewertungen wird der Onboarding-Prozess von Workday HCM als leicht zugänglich und abschließbar hervorgehoben, was es zu einer starken Wahl für Organisationen macht, die ihre HR-Funktionen optimieren möchten. Benutzer erwähnen speziell die Fähigkeit der Software, ihnen zu helfen, mit der Gehaltsüberwachung organisiert zu bleiben.
- Rezensenten erwähnen, dass Oorwin beeindruckende Berichtsfunktionen bietet, die Klarheit in Daten schaffen, die Benutzern helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Diese Funktion wird besonders von Benutzern geschätzt, die Leistungskennzahlen verfolgen und ihre Abläufe optimieren müssen.
- G2-Bewerter berichten, dass Workday HCM zwar über einen robusten Funktionsumfang verfügt, es jedoch manchmal Herausforderungen bei der Erfüllung spezifischer Workflow-Anforderungen gibt, wobei einige Benutzer Konfigurationsschwierigkeiten anmerken. Dies steht im Gegensatz zu Oorwin, das Benutzer als einfacher an ihre einzigartigen Anforderungen anpassbar empfinden.
- Benutzer sagen, dass die Qualität des Supports für Oorwin bemerkenswert hoch ist, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Im Vergleich dazu erhält Workday HCM zwar auch positives Feedback für den Support, erreicht jedoch nicht das Zufriedenheitsniveau, das von Oorwin-Benutzern berichtet wird.
Oorwin vs Workday HCM
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Oorwin einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Oorwin zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Oorwin den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday HCM.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Oorwin.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Oorwin gegenüber Workday HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Oorwin
Keine Preisinformationen verfügbarWorkday HCM
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Oorwin
Kostenlose Testversion verfügbar
Workday HCM
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
166
8.6
1,189
Einfache Bedienung
9.3
175
8.2
1,209
Einfache Einrichtung
9.4
69
7.7
325
Einfache Verwaltung
9.4
64
7.7
271
Support-Qualität
9.3
173
8.2
926
War the product ein guter Geschäftspartner?
9.5
63
8.2
252
Produktrichtung (% positiv)
9.0
157
8.1
1,163
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
398
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
372
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
225
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
331
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
277
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
338
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
40
Plattform
9.2
40
7.5
203
9.0
39
8.0
176
8.7
36
7.9
166
9.2
39
8.2
205
9.3
43
8.5
207
8.5
34
8.0
174
9.0
37
8.2
204
9.0
40
8.4
205
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
365
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
321
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
248
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
274
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
328
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
328
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
208
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
267
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
174
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
266
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
264
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
257
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
212
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
170
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
209
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
160
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
202
|
Verifizierte Funktion
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
293
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
299
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
317
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
271
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
305
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
277
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
174
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
265
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
297
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
185
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
208
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
305
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
277
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
174
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
265
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
297
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
185
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
279
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
208
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
176
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
32
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
19
Plattform
9.2
40
7.5
203
9.0
39
8.0
176
8.7
36
7.9
166
9.2
39
8.2
205
9.3
43
8.5
207
8.5
34
8.0
174
9.0
37
8.2
204
9.0
40
8.4
205
Verarbeitung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Beachtung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Reporting
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
23
Grundlagen der Plattform
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
9.4
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Transaktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
70
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
72
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
75
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
65
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
62
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
60
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
67
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
66
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
59
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
61
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
32
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
61
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
14
Bewerbermanagement
8.6
80
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
84
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
81
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
84
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
76
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
die Kommunikation
8.7
81
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
81
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Onboarding
8.8
68
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
66
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.9
81
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
77
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundfunktionen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Risikominderung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Analytics
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.9
110
7.7
119
8.7
101
7.8
122
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.9
104
8.1
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Plattform
9.2
40
7.5
203
9.0
39
8.0
176
8.7
36
7.9
166
9.2
39
8.2
205
9.3
43
8.5
207
8.5
34
8.0
174
9.0
37
8.2
204
9.0
40
8.4
205
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
12
Inhalte der Plattform
8.8
63
Funktion nicht verfügbar
8.8
63
8.3
203
8.8
65
8.6
204
Funktion nicht verfügbar
8.1
99
Funktion nicht verfügbar
8.6
175
8.9
62
8.4
159
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
64
8.5
135
8.8
69
8.2
151
8.8
68
8.2
167
8.8
66
8.4
229
9.0
71
8.4
239
Plattform-Daten
8.9
72
8.0
170
9.0
71
8.4
200
9.0
74
8.5
88
Plattform
9.2
40
7.5
203
9.0
39
8.0
176
8.7
36
7.9
166
9.2
39
8.2
205
9.3
43
8.5
207
8.5
34
8.0
174
9.0
37
8.2
204
9.0
40
8.4
205
Rekrutierung und Onboarding
9.2
87
8.1
208
9.3
76
8.4
272
KI-Agenten für HR10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Konversationsautomatisierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Aufgabenautomatisierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Predictive Analytics - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Compliance & Richtlinien - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Multi-System-Integration - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Proaktive Intervention - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentenverwaltung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentakquise & Rekrutierung - KI-Agenten für HR
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview-Agent11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundfunktionen - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Bias-Audit - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Transkription - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeit - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Unternehmens-Lernmanagementsysteme28 Funktionen ausblenden28 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.3
29
Verfassen von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
20
Durchführung von Kursen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
20
Kursmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
20
LMS-Marktplatz
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
16
Schnittstelle
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Schulung & E-Learning
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
19
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
10
Agentische KI - Unternehmens-Lernmanagementsysteme
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
331
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
254
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
202
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
148
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
257
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
146
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
213
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
209
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
181
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
212
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
205
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
165
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
220
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
185
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Agentische KI - KI-Agenten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.2
40
7.5
203
9.0
39
8.0
176
8.7
36
7.9
166
9.2
39
8.2
205
9.3
43
8.5
207
8.5
34
8.0
174
9.0
37
8.2
204
9.0
40
8.4
205
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Oorwin und Workday HCM sind kategorisiert als Einarbeitung und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Oorwin ist kategorisiert als Personalbesetzung und Talentintelligenz
Workday HCM ist kategorisiert als HCM-Software, Karrieremanagement, Leistungen Verwaltung, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Gesundheitswesen Personalwesen, KI-Interview-Agent, Entgeltgleichheit, Kern-HR, Zeiterfassung, Leistungsmanagement, Unternehmens-Lernmanagementsysteme, Gehaltsabrechnung, und KI-Agenten für HR
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Oorwin
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday HCM
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
70.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
15.2%
Personalwesen
7.2%
Computersoftware
2.3%
Unternehmensberatung
1.1%
Andere
3.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.6%
Computersoftware
9.2%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.9%
Internet
5.7%
Finanzdienstleistungen
5.4%
Andere
62.2%
Diskussionen
Wofür wird Oorwin verwendet?
3 Kommentare
NK
Oorwin wird in vielen Unternehmen als ATS, CRM und HRMS verwendet.Mehr erfahren
Wie kann ich das Dotstaff VMS in Oorwin integrieren?
1 Kommentar
JA
Sie können die neueste API von Dotstaff mit jemandem aus dem Support-Team von Oorwin teilen. Das Produktteam wird seine Integration sicherstellen.Mehr erfahren
Planen Sie auch, die KI- und ML-Techniken hinzuzufügen?
1 Kommentar
JA
Danke für deine Frage, Jason. Wir haben tatsächlich bereits die KI-Techniken für die Kandidatenzuordnung und die Jobsuche im Einsatz. Unsere Plattform...Mehr erfahren
Was ist in Workday HCM enthalten?
2 Kommentare
AS
Fast alle Anwendungsfälle im Bereich Human Resources sind in Workday HCM und Payroll verfügbar, wie Mitarbeiterprofil, Ziele und Leistungsbewertung,...Mehr erfahren
Können Sie Workday Financials genauer erklären?
2 Kommentare
PS
Hallo Harold, ich bin Patrick, ein Research-Analyst bei G2, der den Finanzdienstleistungsbereich abdeckt. Hier ist ein Überblick über Workday Financial...Mehr erfahren
Wofür wird Workday HCM verwendet?
1 Kommentar
MA
Workday HCM wird verwendet, um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer integrierten Plattform zu verwalten. Es unterstützt zentrale HR-Funktionen wie...Mehr erfahren
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