Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Onboard by HR Cloud einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Onboard by HR Cloud zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Onboard by HR Cloud den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Namely.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Onboard by HR Cloud.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Onboard by HR Cloud gegenüber Namely.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Namely
Keine Preisinformationen verfügbar
Onboard by HR Cloud
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Namely
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Onboard by HR Cloud
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.0
269
9.2
82
Einfache Bedienung
8.3
269
9.1
83
Einfache Einrichtung
7.2
138
8.8
75
Einfache Verwaltung
7.7
148
9.2
73
Qualität der Unterstützung
7.7
219
9.7
81
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Haben Sie Pläne, Perform zu erlauben, am Ende einer Bewertung eine Gesamtsumme zu berechnen?
1 Kommentar
CM
Hallo, Michelle! Ich denke darüber nach, es auch für unser Unternehmen auszuprobieren. Ist es das wert?Mehr erfahren
Was ist HR-Cloud-Technologie?
1 Kommentar
DM
Hallo,
HR-Cloud-Lösungen bieten HR-Teams einen neuen Vorteil gegenüber früheren Ansätzen. Mit HR Cloud können Sie manuelle Prozesse automatisieren,...Mehr erfahren
What is onboard program?
1 Kommentar
DM
Hallo,
Weitere Informationen über Onboard finden Sie hier: https://www.hrcloud.com/products/employee-onboarding-softwareMehr erfahren
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.