KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass monday Work Management in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Namely aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Bereitstellung der Plattform, was das Projektmanagement effizienter macht.
Benutzer sagen, dass Namely als umfassende HR-Plattform dient, die verschiedene Funktionen wie Lohnabrechnung, Anwesenheitsverfolgung und Leistungsbeurteilungen effektiv verwaltet. Einige Benutzer empfinden jedoch, dass es Schwierigkeiten hat, spezifische Arbeitsabläufe zu erfüllen, was auf mögliche Konfigurationsherausforderungen hinweist.
Rezensenten erwähnen, dass monday Work Management eine breite Palette von Funktionen bietet, die leicht anpassbar sind, sodass Teams Prozesse anpassen können, während sie sich entwickeln. Diese Flexibilität wird von Benutzern hervorgehoben, die erfolgreich Formulare erstellt haben, indem sie einfach ihre Bedürfnisse beschrieben haben, was die Automatisierungsfähigkeiten der Plattform zeigt.
Laut verifizierten Bewertungen wird Namely für seine All-in-One-HR-Lösung gelobt, die besonders für mittelständische Unternehmen von Vorteil ist. Benutzer heben seine Skalierbarkeit und sein Preis-Leistungs-Verhältnis hervor, was es zu einer soliden Wahl für Organisationen macht, die HR-Prozesse optimieren möchten.
G2-Rezensenten bemerken, dass der Kundensupport von monday Work Management hoch bewertet wird, wobei Benutzer die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams schätzen. Dies steht im Gegensatz zu Namely, wo einige Benutzer den Wunsch nach verbesserten Support-Optionen geäußert haben.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen starke Zeiterfassungsfunktionen haben, aber monday Work Management in diesem Bereich mit einer höheren Zufriedenheitsbewertung punktet. Rezensenten finden seine Zeiterfassungsfähigkeiten zuverlässig und benutzerfreundlich, was für ein effektives Projektmanagement unerlässlich ist.
Namely vs monday Work Management
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten monday Work Management einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit monday Work Management zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass monday Work Management den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Namely.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter monday Work Management.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von monday Work Management gegenüber Namely.
Ist es möglich, Ihr eigenes CRM auf Monday zu haben?
5 Kommentare
JK
Monday ist ein Aufgaben- und Projektmanagement-Tool, das sehr agil ist, und technisch kann man daraus ein CRM machen. In unserem Unternehmen haben wir das...Mehr erfahren
Mehr als ein Besitzer einer Aufgabe - können sie sich den einen Aufgabenpunkt teilen?
2 Kommentare
LR
Hallo Jon - ja, du kannst eine Aufgabe mehr als einer Person zuweisen. Wie ich es in der Vergangenheit gemacht habe, war, zusätzliche "Personen"-Spalten zu...Mehr erfahren
Wie man Montag am besten nutzt, um Social-Media-Kampagnen und Veröffentlichungen über mehrere Kunden hinweg zu verwalten (insbesondere für Planungszwecke)?
2 Kommentare
KM
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