Matter und Workhuman Social Recognition vergleichen 
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Matter
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Alle 5 Preispläne durchsuchenWorkhuman Social Recognition
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Erfahren Sie mehr über Workhuman Social RecognitionZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass Workhuman Social Recognition in der Förderung einer Kultur der Wertschätzung hervorragend ist, wobei Benutzer die Effektivität bei der schnellen Anerkennung der Bemühungen von Teamkollegen hervorheben. Ein Benutzer erwähnte: "Es ist großartig, um schnell Danke zu sagen und Bemühungen anzuerkennen, was wirklich viel bewirkt."
- Benutzer sagen, dass Matter ein nahtloses Erlebnis für öffentliche Anerkennung bietet und es einfach macht, die Unternehmenskultur zu stärken. Ein Rezensent bemerkte: "Mein Lieblingsmerkmal ist die Möglichkeit, schnelles Feedback und öffentliche Anerkennung zu senden – es hilft wirklich, sowohl kleine als auch große Erfolge im Team zu feiern."
- Rezensenten erwähnen, dass die Plattform von Workhuman Social Recognition für ihre Einfachheit gelobt wird, die es Benutzern ermöglicht, Kollegen ohne Aufwand anzuerkennen. Ein Benutzer schätzte, wie es "viel Zeit spart, wenn ich einen Kollegen anerkennen möchte."
- Laut verifizierten Bewertungen sticht der Belohnungskatalog von Matter hervor und bietet eine Vielzahl von Optionen wie Geschenkkarten und Spenden an Wohltätigkeitsorganisationen. Ein Benutzer äußerte Zufriedenheit mit der Flexibilität und sagte: "Ich habe letzten Monat mit den Belohnungen an eine gemeinnützige Organisation gespendet, was mir wichtig ist."
- G2-Rezensenten heben hervor, dass beide Plattformen ähnliche Benutzerfreundlichkeitsbewertungen haben, aber Workhuman Social Recognition einen leichten Vorteil bei der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hat, was sich in seinem höheren G2-Score widerspiegelt. Benutzer schätzen die Ermutigung und Bestätigung, die es bietet, was das Mitarbeiterengagement verbessert.
- Benutzer berichten, dass beide Plattformen gut mit Tools wie Slack und Teams integriert sind, aber die Integration von Matter wird dafür gelobt, dass sie Anerkennungsbemühungen authentisch und bedeutungsvoll hält, was es zu einer bevorzugten Wahl für einige Teams macht, die nach einer persönlicheren Note suchen.
Matter vs Workhuman Social Recognition
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten sie gleich einfach zu verwenden. Allerdings ist Matter einfacher einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Matter zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Matter den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workhuman Social Recognition.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Matter.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Matter gegenüber Workhuman Social Recognition.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Matter
Free Forever
$0.00
0 Users
Nach der kostenlosen 14-tägigen Testphase wirst du automatisch auf den kostenlosen Plan herabgestuft.
Hauptmerkmale:
- Unbegrenzte Benutzer
- Slack- und Microsoft Teams-Integration
- Kudos-Erkennung
Workhuman Social Recognition
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Matter
Kostenlose Testversion verfügbar
Workhuman Social Recognition
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
1,121
9.2
2,032
Einfache Bedienung
9.4
1,170
9.4
2,102
Einfache Einrichtung
9.4
779
9.3
1,179
Einfache Verwaltung
9.2
163
9.0
136
Qualität der Unterstützung
9.4
874
9.2
1,566
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.3
152
9.2
134
Produktrichtung (% positiv)
9.5
1,158
9.3
2,069
Funktionen
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
85
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
85
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
83
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
82
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
83
Grundlagen der Plattform
8.5
791
8.4
1632
8.9
845
8.9
1680
9.1
869
9.1
1645
Inhalte der Plattform
8.8
818
8.5
1615
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.5
773
8.4
1597
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
837
8.4
1594
9.0
817
8.5
1601
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.3
883
9.0
1636
9.2
849
9.1
1744
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
252
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
251
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
251
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
245
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
246
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
244
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
242
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
251
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
246
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
244
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Verwaltung von Umfragen
9.2
137
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
132
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
134
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
134
Nicht genügend Daten verfügbar
Anpassung der Umfrage
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Umfrage-Insights
9.3
133
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Umfrage
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Belohnungen und Anreize
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
8.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.8
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Kernfunktionen
9.0
335
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
334
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
369
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
362
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen-
8.9
334
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
289
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
247
Nicht genügend Daten verfügbar
Interoperabilität
8.8
300
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
341
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
371
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
237
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
8.9
168
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
236
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
158
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
215
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
132
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
252
Nicht genügend Daten verfügbar
Produktivitäts-Bots4 Funktionen ausblenden4 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentische KI - Produktivitäts-Bots
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.5
457
8.9
637
8.7
465
8.9
616
8.5
441
Inhalte der Plattform
8.9
610
8.4
454
8.8
605
8.4
446
Funktion nicht verfügbar
8.3
449
8.3
499
8.2
430
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
587
8.5
450
Funktion nicht verfügbar
8.3
449
9.5
685
9.3
498
9.1
625
8.7
453
Plattform
8.8
689
8.4
507
8.7
645
8.3
477
Funktion nicht verfügbar
8.6
463
9.0
668
8.8
465
9.4
686
9.1
473
9.2
648
8.7
465
8.8
633
8.7
463
8.9
652
9.0
471
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Matter und Workhuman Social Recognition sind kategorisiert als Mitarbeiteranerkennung und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Matter ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung, Umfrage, Teambildung, HR-Analytik, und Produktivitäts-Bots
Workhuman Social Recognition ist kategorisiert als Karrieremanagement, Leistungsmanagement, und Belohnungen und Anreize
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Matter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workhuman Social Recognition
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Marketing und Werbung
11.9%
Informationsdienste
11.0%
Computersoftware
9.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
8.0%
Beratung
3.8%
Andere
56.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
16.2%
Pharmaka
13.1%
Computersoftware
10.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.7%
Versicherung
4.7%
Andere
51.4%
Diskussionen
Matter hat keine Diskussionen mit Antworten
Was ist ein soziales Anerkennungsprogramm?
3 Kommentare
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Soziale Anerkennung oder Peer-to-Peer-Anerkennung ist der Akt, bei dem sich Mitarbeiter gegenseitig ermächtigen und anerkennen, um großartige Arbeit zu...Mehr erfahren
Welche Vorteile haben Anerkennungsprogramme?
2 Kommentare
SA
es gibt 3 Stufen der Anerkennung
1. nur ein Lob
2. punktebasierte Anerkennung, deren Punkte eingelöst werden können, um Produkte oder Gutscheine zu...Mehr erfahren
What is Workhuman cloud?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workhuman Social Recognition
Die Workhuman Cloud ist eine einheitliche Plattform für Social Recognition®, die Unternehmen flexible, skalierbare und modulare Möglichkeiten bietet, um...Mehr erfahren
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