# HeyTaco Reviews **Vendor:** HeyTaco **Category:** [Mitarbeiteranerkennungssoftware](https://www.g2.com/de/categories/employee-recognition) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 721 ## About HeyTaco HeyTaco ist eine Lösung für Anerkennung und Belohnung am Arbeitsplatz, die darauf abzielt, ein lebendiges und verbundenes Umfeld unter Teammitgliedern zu fördern. Durch die Nutzung einer einzigartigen Freundlichkeitswährung, bekannt als "Tacos", ermöglicht HeyTaco den Nutzern, Wertschätzung auszudrücken, Erfolge zu feiern und zwischenmenschliche Beziehungen innerhalb ihrer Teams zu stärken. Dieser innovative Ansatz verbessert nicht nur die Moral, sondern trägt auch zur allgemeinen Zufriedenheit des Teams bei und macht es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Organisationen, die eine positive Arbeitsplatzkultur pflegen möchten. HeyTaco richtet sich in erster Linie an Unternehmen, die Kollaborationsplattformen wie Slack und Microsoft Teams nutzen, und ist besonders vorteilhaft für Teams, die Anerkennung als einen wesentlichen Bestandteil ihrer Arbeitsplatzdynamik schätzen. Die Plattform ist darauf ausgelegt, verschiedene Anwendungsfälle zu bedienen, einschließlich der Feier von Meilensteinen wie Geburtstagen und Arbeitsjubiläen, der Förderung von Anerkennung unter Kollegen und der Förderung einer Kultur der Dankbarkeit. Durch die nahtlose Integration in bestehende Kommunikationstools ermöglicht HeyTaco Organisationen, Anerkennungsinitiativen einfach umzusetzen, die bei ihren Mitarbeitern Anklang finden. Eines der herausragenden Merkmale von HeyTaco ist die Fähigkeit zur Feier von Meilensteinen, die automatisch bedeutende Ereignisse wie Geburtstage und Arbeitsjubiläen anerkennt. Diese Funktion verbessert nicht nur die persönliche Note innerhalb der Teams, sondern stärkt auch das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter. Der Giver-Modus ermutigt die Nutzer, sich auf den Akt der Anerkennung zu konzentrieren und fördert eine Kultur der Großzügigkeit. Zusätzlich ermöglicht Taco TV, dass Anerkennungen und Feiern in Echtzeit auf Büromonitoren angezeigt werden, wodurch eine ansprechende Atmosphäre entsteht, die die Erfolge des Teams hervorhebt. HeyTaco bietet auch anpassbare Belohnungen, die es Organisationen ermöglichen, ihre Anerkennungsprogramme an ihre Kernwerte anzupassen. Nutzer können ihre verdienten Tacos gegen eine Vielzahl von Belohnungen einlösen, darunter Geschenkkarten, Firmenartikel und sogar Spenden für wohltätige Zwecke. Die Plattform enthält Bestenlisten, die sowohl das Geben als auch das Empfangen von Anerkennung verfolgen, was einen gesunden Wettbewerb fördert und die Mitarbeiter motiviert, sich aktiver am Anerkennungsprozess zu beteiligen. Insgesamt fördert HeyTaco positive Kommunikation, baut Kameradschaft auf und ermutigt zu Dankbarkeit unter den Teammitgliedern. Indem es die Unternehmenswerte zum Leben erweckt und die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht, steigert HeyTaco das Engagement und lässt remote arbeitende Teams sich näher und verbundener fühlen. Diese umfassende Anerkennungslösung zeichnet sich dadurch aus, dass sie nicht nur die Arbeitsplatzkultur verbessert, sondern auch greifbare Belohnungen bietet, die bei den Mitarbeitern Anklang finden und so die Bedeutung von Wertschätzung am Arbeitsplatz unterstreichen. ## HeyTaco Pros & Cons **What users like:** - Benutzer schätzen die **Fähigkeit, Kollegen zu erkennen** und das Gemeinschaftsengagement durch HeyTacos unterhaltsame Gamifizierung zu verbessern. (145 reviews) - Benutzer schätzen die **Anerkennungsmöglichkeiten** , die HeyTaco bietet, was das Gemeinschaftsengagement und die Teamunterstützung verbessert. (144 reviews) - Benutzer genießen die **unterhaltsame und ansprechende Anerkennung** , die HeyTaco bietet, was den Gemeinschaftsgeist und die Teammoral stärkt. (119 reviews) - Benutzer lieben den Aspekt der **Mitarbeiteranerkennung** von HeyTaco, der die Kultur und Anerkennung am Arbeitsplatz verbessert. (108 reviews) - Benutzer finden, dass die **Benutzerfreundlichkeit** von HeyTaco die Teaminteraktion verbessert, insbesondere in Remote-Umgebungen, und die Mitarbeiterbindung steigert. (98 reviews) - Kollegen Wertschätzung (87 reviews) - Teamanerkennung (84 reviews) - Anerkennung durch Gleichaltrige (70 reviews) - Mitarbeiterengagement (59 reviews) - Motivation (59 reviews) **What users dislike:** - Benutzer fühlen, dass es täglich **begrenzte Tacos** gibt, und wünschen sich eine flexiblere wöchentliche Zuteilung für Belohnungen. (71 reviews) - Benutzer bemerken die **begrenzten Möglichkeiten** zum Verschenken und Einlösen von Tacos, was das allgemeine Vergnügen an HeyTaco beeinträchtigt. (38 reviews) - Benutzer finden das **Belohnungssystem unzureichend** und erleben Verwirrung über den Erwerb von Aufklebern und tägliche Grenzen, die die Anerkennung behindern. (37 reviews) - Benutzer sind frustriert über die **täglichen Taco-Limits** , was oft zu verpassten Gelegenheiten und Verwirrung über Belohnungen führt. (21 reviews) - Benutzer finden das **begrenzte Punktesystem** herausfordernd, um Teamarbeit zu feiern, und laufen oft schnell Gefahr, keine Tacos mehr zu haben. (21 reviews) - Benutzer finden das **tägliche Taco-Limit** etwas einschränkend und wünschen sich mehr Flexibilität bei der Verteilung unter den Teammitgliedern. (19 reviews) - Komplexität (12 reviews) - Verwirrung (12 reviews) - Fehlende Funktionen (12 reviews) - Erkennungsprobleme (12 reviews) ## HeyTaco Reviews ### 1. Tacos sind großartig **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es lässt Menschen sich besonders fühlen und ist eine großartige Möglichkeit, Dankbarkeit auszudrücken, besonders in einer Homeoffice-Umgebung, in der es nicht so einfach ist, Dankbarkeit zu zeigen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Es macht mich hungrig, ständig Tacos zu sehen. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist eine großartige Möglichkeit, Arbeitsbeziehungen aufzubauen/zu stärken, indem man eine Möglichkeit bietet, seine Teamkollegen zu erkennen und Wertschätzung zu zeigen, insbesondere in einer Remote-Umgebung, in der es schwierig sein kann, Verbindungen zu festigen. ### 2. Großartige Erfahrung mit Hey Taco. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jess S. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es schafft Kameradschaft für unser hauptsächlich remote arbeitendes Team. Am Ende interagiere ich mit vielen Menschen, mit denen ich sonst nicht in Kontakt gekommen wäre. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich verstehe den Zweck des Geschenkeladens nicht. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es schafft soziale Interaktion in einem Remote-Team. ### 3. Großartiges Werkzeug zur Förderung von Kameradschaft **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eugenio C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Tacos an Kollegen zu verschenken, die bei schwierigen Aufgaben helfen, zeigt ihnen, dass ich dankbar bin. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ehrlich gesagt habe ich keinen Nachteil daran gefunden, aber vielleicht das Verständnis der Geschenke besser. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es fördert Kameradschaft und Gemeinschaft mit Kollegen. ### 4. Spaßprogramm - jeder liebt Tacos! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es ist eine großartige Möglichkeit, Teammitglieder öffentlich anzuerkennen. Wir haben das Taco-Thema verwendet, um Mitarbeiter in lustige Taco-Gespräche einzubinden. Jemand hat sogar als Scherz einen 'Untaco' in Slack erstellt. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich habe nicht verstanden, wo ich meine Anerkennungsposts platzieren soll, bis jemand erwähnte, dass es einen Kanal gibt. Ich musste den Kanal finden. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hat engagierte Mitarbeiter und mehr öffentliches Lob zugelassen. ### 5. Es genießen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 28, 2024 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich liebe es, dass ich meinem Team schnell und regelmäßig "Kudos" über HeyTaco geben kann. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich wünschte, ich könnte täglich MEHR Tacos geben! Ich würde meinem Team gerne öfter zeigen, wie sehr ich es schätze. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Eine positive und wertschätzende Kultur in einer Remote-Umgebung aufbauen. ### 6. Großartige Möglichkeit, eine positive Kultur zu fördern! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth T. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Dieses Werkzeug ermutigt die Mitarbeiter, sich gegenseitig positives Feedback zu geben, was ein freundlicheres Umfeld fördert. Ich fühle mich gesehen und geschätzt, wenn mir ein Kollege mit Tacos Anerkennung zollt. Ich weiß, dass andere Kollegen (und mein Chef) die Anerkennung sehen werden und wissen, dass ich gute Arbeit leiste. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich denke nicht, dass es wirklich etwas Schlechtes am System gibt, nur wie es in der Praxis genutzt wird. Ich bin in einem kleineren Team, also habe ich weniger Kollegen, die mir Tacos geben, verglichen mit einem größeren Team. Die Leute in größeren Teams scheinen viel mehr Tacos zu bekommen, was manchmal unfair erscheinen kann. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich denke, dass HeyTaco mir als Remote-Mitarbeiter hilft, mit den Menschen im Büro in Verbindung zu bleiben. Die kleineren positiven Erwähnungen könnten persönlich passieren, aber normalerweise würden die Leute sich nicht die Zeit nehmen, sie vorher zu tippen. Jetzt geben die Leute Tacos und ich bekomme das Feedback. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für das Feedback, Elizabeth! ### 7. Einfach, aber so effektiv **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich liebe einfach die Einfachheit der Plattform. Wie einfach es ist, einem Kollegen seine Wertschätzung zu zeigen. Alles hervorzuheben, was jemand tun kann, von den kleinsten Errungenschaften/Dankbarkeiten bis hin zu den größeren Dingen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Hier wird wirklich Haarspalterei betrieben, aber ich finde es unnötig, Slack zu verlassen, wenn man versucht, Gutscheine einzulösen. Leute, die Gutscheine einlösen, sollten auch wissen, was angeboten wird, bevor sie einlösen. Ich habe derzeit einige in meiner Brieftasche, bin mir aber nicht sicher, was angeboten wird - vielleicht sollte es eine Art Haftungsausschluss oder Infotab in der Nähe geben, der erklärt, was im Angebot ist. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst das Problem der Mitarbeiteranerkennung. All die kleinen Dinge, die wir bei der Arbeit tun, tragen zu unserem Charakter und unserer Arbeitsmoral bei. Unsere Belohnungen sollten das widerspiegeln. Und die Tatsache, dass Heytaco so einfach zu bedienen ist, macht es zum perfekten Mittel. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung! Auf der Belohnungsseite sollte jede Belohnung eine Beschreibung und Details zur Einlösung haben. Hoffe, das hilft! ### 8. Ein unterhaltsamer und greifbarer Weg, um Ihre Teamkollegen zu schätzen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christie B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ein unterhaltsamer und greifbarer Weg, um Ihre Teamkollegen zu schätzen und auch den Wert dessen zu erkennen, was Sie an Ihrem Arbeitsplatz tun. Die Wertschätzung, die Sie empfinden, der Schwung in Ihrem Schritt, um die Arbeit fortzusetzen, und die Beziehungen, die Sie in Ihrem Team aufbauen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Für mich kann ich nur denken, dass es ein bisschen knifflig ist, einen Zehn-Dollar-Taco zu bekommen. Ansonsten macht es großen Spaß, kein Mangel. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst jeglichen Mangel an Vertrauen in die Arbeit, die ich leiste. Es steigert das Gefühl, wertgeschätzt zu werden, den Antrieb, mehr für andere und die Kunden zu tun, da auch ich bedankt werde. **Official Response from Una Japundza:** > Wir lieben den Ausdruck "The pep in your step". Danke für die Bewertung, Christie! 🌮 ### 9. Ein so großartiges Motivationswerkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kayla G. | Product manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 04, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Dies ist ein super cooles Tool, das die Motivation Ihres Teams total steigern wird! Grundsätzlich können Sie Ihren Teammitgliedern virtuelle Tacos geben, um Ihre Wertschätzung für ihre harte Arbeit zu zeigen. Wie lustig ist das?! Und wenn Sie wirklich dabei sind, können Sie mit Ihren Teamkollegen konkurrieren, um zu sehen, wer die meisten Tacos geben und erhalten kann. Es ist wie ein Spiel, aber für Anerkennung und Motivation. Außerdem hat es eine spielerische Benutzeroberfläche, die Sie dazu bringen wird, es die ganze Zeit zu nutzen. Wenn Sie also nach einer Möglichkeit suchen, die Stimmung Ihres Teams aufzupeppen, ist HeyTaco definitiv einen Blick wert! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich wünschte nur, dass ich mehr Tacos pro Tag ausgeben könnte (und dies ist wahrscheinlich eine Einstellung innerhalb der Admin-Oberfläche), aber es wäre großartig, wenn Manager etwas mehr Tacos zu vergeben hätten. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Unsere Teams stehen manchmal vor Herausforderungen bei der Fernarbeit, wenn es darum geht, Teammitglieder zu motivieren, und HeyTaco bietet uns eine super einfache und unterhaltsame Möglichkeit, dies zu tun. Besonders gefallen mir die Überraschungsgeschenke, die man gewinnt. **Official Response from Una Japundza:** > Kayla - danke für das Feedback! Ja, Ihre Administratoren können die täglichen Taco-Mengen anpassen - hoffe, das hilft :) ### 10. Support-Spezialist **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Konsumgüter | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Sich mit Kollegen verbinden und ihnen auf virtuelle Weise danken, ohne rassistisch zu sein, da es ein Taco-Emoji ist, lol, sondern einfach die Anstrengung anerkennen, die andere geleistet haben, oder ihnen für ihre Hilfe danken. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich nehme an, dass sie verfallen, wenn du ihnen nicht alles gibst, und nicht auf den nächsten Tag übertragen werden. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** nichts wirklich zu sagen an diesem Teil ### 11. Ein großartiger und einfacher Weg, Dankbarkeit auszudrücken **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 10, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es ist eine einfache und nette Art, sich bei Ihren Kollegen für ihre Hilfe zu bedanken, die sowohl in der Routinearbeit als auch in komplizierten Zeiten notwendig ist. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Nichts stört mich wirklich :) Es ist einfach und effektiv. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Auswirkungen jedes Arbeiters sind spürbar, und man kann immer sehen, dass Ihr Team bereit ist, Ihre Hilfe und Erfolge anzuerkennen. Es vermittelt ein Gefühl der Unterstützung. ### 12. Wer liebt keine Tacos?! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 01, 2024 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es fühlt sich großartig an, eine kleine Belohnung für die zusätzliche Anstrengung der Kollegen zu geben - HeyTaco lässt mich das einfach tun. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Nur dass ich es in keinem Kanal machen kann, also muss ich in einen separaten Slack-Thread gehen. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Da wir remote arbeiten, kann ich Ihnen ein kleines Dankeschön senden. ### 13. Eine erstaunliche Art, Danke zu sagen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alejandro V. | Gerente de operaciones, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Jedes Mal, wenn du einen Hinweis bekommst, merkst du, dass jemand anderes deine Anstrengung bemerkt hat. Die Belohnungen, und ich mag es zu wissen, dass es eine Möglichkeit gibt, die Anstrengung anderer zu erkennen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Dass es immer noch keine Möglichkeit gibt, es in WhatsApp zu verwenden Dass sie nicht als Überraschungstacos existieren, die die gleiche App automatisch für bestimmte Erfolge generiert **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Um die Anstrengung der Kollegen anzuerkennen, ist es auch eine kreative Möglichkeit, die durch das Arbeiten von zu Hause aus entstandene Lücke zu füllen. Es hilft, dankbar zu sein und zu sehen, dass man jemand ist, der anerkannt wird. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung und das Feedback, Alejandro 🌮 ### 14. Hey Taco: Intelligenz bei der Arbeit! Digital. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 30, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Das macht Spaß! Es schafft sofort gute Stimmung zwischen den Teammitgliedern, habe ich noch nie zuvor gesehen. (Ich bin allerdings neu dabei). **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** noch nicht sehr intuitiv. Aber es gibt nicht viel, was man daran nicht mögen könnte. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin mir nicht sicher, ob das eines meiner Probleme löst, aber es macht Spaß und zieht die Leute an. ### 15. Ein Wendepunkt für Mitarbeiterengagement! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon F. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Dies ist eine fantastische Möglichkeit, Kollegen daran zu erinnern, einander zu feiern und ihre Errungenschaften und Beiträge anzuerkennen. Keine andere Plattform war so inspirierend wie diese. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Absolut nichts. Es ist leicht zu verstehen und umzusetzen, die Belohnungen sind ausgezeichnet, und die Hinzufügung des Sticks fördert das Engagement mit anderen. Großartige Plattform insgesamt! **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, die Hilfe zu erkennen, die mir viele beim Einstieg geben, und wird ein wertvolles Instrument sein, um die Beiträge von Kollegen in anderen Abteilungen zu würdigen, die mir helfen, meine Partnerbeziehungen zu verwalten. **Official Response from Una Japundza:** > Shannon, vielen Dank für die netten Worte 🌮 ### 16. Liebe diesen Service **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es gibt den Kollegen eine Möglichkeit, sich täglich gegenseitig zu belohnen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich wünschte, ich hätte täglich mehr Tacos zu verteilen. Vielleicht eine Möglichkeit, eine bestimmte Menge an Tacos zu übertragen. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es bietet eine Möglichkeit, Kollegen täglich zu belohnen und andere für spezifische Leistungen zu belohnen. ### 17. Einfach zu übernehmen und ansprechend, um es weiter zu nutzen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 19, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** HeyTaco wurde von meinem Team sofort angenommen. Seine Gamifizierung half uns, engagiert zu bleiben. Es ist großartig zu sehen, wie wir einander mehr wertschätzen. Wir begannen, "Tacos" sogar in unseren Gesprächen zu verwenden, wann immer **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Es sind nur kleine Details, es liegt daran, dass ich ein intensiver Nutzer bin. Das Leaderboard vergleicht die Teamaktivität des aktuellen Monats mit dem gesamten vergangenen Monat. Wenn du in der ersten Woche des Monats bist, wird es natürlich weniger Engagement geben. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Mangel an Zusammenarbeit in einem Unternehmen, das Mitarbeiter in 3 Ländern hat. Jetzt, da wir "Danke" mit Tacos sagen können, denke ich, dass die Menschen einander mehr schätzen, was uns hilft, einander näher zu kommen. ### 18. Liebe Tacos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Individuelle & Familien-Dienstleistungen | Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es macht wirklich Spaß, Tacos an Freunde/Kollegen zu schicken, und es ist großartig, Geschenke erhalten zu können 💕 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich habe eigentlich nichts Schlechtes über Tacos zu sagen. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich glaube, es hilft bei der finanziellen und sozialen Entwicklung. ### 19. Überraschend hohe tägliche Renditen **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** - Du kannst etwa 3 Dollar pro Tag verdienen, wenn jemand, den du kennst, dir täglich alle 10 seiner Tacos schickt. Das mag nicht viel klingen, summiert sich aber schnell. Du kannst zusätzlich 100 Dollar im Monat verdienen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** - Das Einzige, was mir nicht gefällt, ist, dass die Belohnungen linear skaliert werden. 90 Tacos sind 30.000 Punkte, während 30 Tacos 10.000 Punkte sind. Es macht keinen Sinn, warum man auf die 90 gesammelten Tacos warten sollte, wenn die Erträge gleich sind. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hey Taco hilft Benutzern, besser mit anderen im Unternehmen in Verbindung zu bleiben. Es ist eine Möglichkeit, "Danke" zu sagen, nachdem man von jemand anderem bei einem Projekt Hilfe erhalten hat, an dem man arbeitet. ### 20. Ein großartiger Weg, Wertschätzung zu zeigen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris M. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Unser Team liebt Hey Taco, wir nutzen es ständig, um Wertschätzung zu zeigen, aber es ist auch eine großartige Möglichkeit, Führung zu demonstrieren: "Ich bin da draußen, helfe und die Leute bemerken es!" **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich wünschte, ich könnte auch Tacos in DMs geben. Es ist nicht so, dass ich die Sichtbarkeit in einem öffentlichen Kanal nicht möchte, ich würde nur gerne den Taco senden und weitermachen, anstatt die Kanäle zu einem öffentlichen zu wechseln. Es könnte stattdessen den Taco erneut posten, wann immer ich einen in einem DM sende, in einem bestimmten Kanal. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hey Taco ermöglicht es unserer Führung, zu sehen, wer da draußen ist und sich bemüht, einander zu helfen, und wir besprechen es in jedem Teammeeting. Die Mitarbeiter sind immer glücklich, einen Taco zu erhalten! **Official Response from Una Japundza:** > Chris - danke für das Feedback! Wir verstehen vollkommen, dass der Wechsel zu einem neuen Kanal, um einen Taco zu teilen, nervig sein kann. Du kannst Tacos in einem privaten Kanal geben; hoffentlich hilft das, während du weiterhin Teil der Taco-Wirtschaft bist :) ### 21. Schöne Art, Wertschätzung gegenüber Kollegen auszudrücken **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Asianna R. | Senior Client Success Analyst, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Mein Team und ich helfen uns immer gegenseitig und stützen uns aufeinander für Unterstützung, HeyTaco ermöglicht es uns, unsere Wertschätzung füreinander zu zeigen. Am Ende jedes Tages habe ich keine Tacos mehr zu vergeben! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich habe nichts gegen HeyTaco, aber ich habe in der Vergangenheit erlebt, dass ich einen Taco Tree/Super Taco/Pet Rock, etc. geben wollte und es nicht konnte, weil HeyTaco keine Verbindung zu Slack herstellen konnte und ich eine Anfrage einreichen musste. Abgesehen davon liebe ich HeyTaco. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyTaco löst das Problem der Anerkennung im virtuellen Arbeitsumfeld. Es kann schwierig sein, Mitarbeiteranerkennung zu zeigen, wenn die Mehrheit der Mitarbeiter im Homeoffice arbeitet. HeyTaco ermöglicht es uns, dieses Lob auszusprechen und mehr mit Kollegen zu interagieren. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für das Feedback, Asianna! Kurzes Update - Taco Tree und das Unternehmen sind jetzt Tacos wert, sodass du deine Teamkollegen auf bedeutendere Weise feiern kannst :) ### 22. Großartiges Mitarbeiterbindungswerkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Parker B. | Marketing Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** HeyTaco ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit für unsere Mitarbeiter, sich gegenseitig Anerkennung zu geben. Wir sehen oft, dass mehrere Mitarbeiter absichtlich einander für großartige Teamarbeit und Zusammenarbeit loben, weil die Tacos verteilt werden. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Nichts zu diesem Zeitpunkt zu bemängeln. Es ist ein sehr einfaches Werkzeug. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ist schwierig, gute Gewohnheiten in Bezug auf die Anerkennung von Mitarbeitern zu schaffen, und Taco hilft uns, es zu gamifizieren und ihm einen lustigen Begriff zu geben. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für das Feedback, Parker - sehr geschätzt! 🌮 ### 23. Ein Zahnradwerkzeug zum Starten des Teams **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lydia H. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es ist ein nützliches Werkzeug, um anderen Dankbarkeit zu senden. Außerdem ist es eine gute Gelegenheit für andere Mitglieder, zu erfahren, was jeder tut und beiträgt. Insgesamt glaube ich, dass es unser Team innerhalb eines Monats zumindest verbessert. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich glaube, bisher ist alles gut, ich habe nichts zu bemängeln. Wahrscheinlich kann Taco TV mehr Interaktion zeigen. Auch wenn es eine Funktion gäbe, die jedem helfen könnte, Taco auszuprobieren, wäre das perfekt. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Grundsätzlich ist unser Unternehmen remote-basiert. Also sind die Menschen nicht nur über verschiedene Zeitzonen, sondern auch über verschiedene Kulturen verteilt. Emojis zu senden ist der beste Weg, um die Nachricht zu unterstützen. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung, Lydia! ### 24. Sehr kluger und einfacher Weg, um eine großartige Arbeitskultur aufzubauen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Computersoftware | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 25, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Eine sehr einfache und öffentliche Möglichkeit, Leistungen, Zusammenarbeit, Meilensteine usw. anzuerkennen. Wir nutzen sie jeden Tag! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich darf nur fünf Tacos pro Tag ausgeben :) **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft jedem in der Organisation, andere zu erkennen und selbst erkannt zu werden! ### 25. Wirklich genießen, Kollegen täglich belohnen zu können. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alice L. | Specialist Services Lead, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** In der Lage zu sein, meinen Kollegen Wertschätzung zu zeigen, es ist einfach zu benutzen und wirklich benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich wünschte, du könntest ein Team für Tacos zuweisen. Mit der Arbeit in einem Geschäftsumfeld wäre es praktisch, ein Team-Taco zuweisen zu können, das jedem in einem bestimmten Team 1 Taco gibt. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyTaco hilft mir, meinen Kollegen Anerkennung zu zeigen, ohne auf große Unternehmensauszeichnungen warten zu müssen. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung, Alice! Ich hoffe, die neu eingeführten Sticker helfen dir, Teams von Kollegen zu schätzen. Es gibt einen Sticker im Besonderen - Taco Confettin - der, wenn er freigeschaltet wird, jedem in einem Kanal 1 Taco gibt :) ### 26. HeyTaco **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Spencer M. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** HeyTaco ist eine großartige Möglichkeit, Wertschätzung an Ihrem Arbeitsplatz zu zeigen. Zeigen Sie, dass Ihre Bemühungen und Unterstützung anerkannt werden. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Wenn das Limit fünf Tacos pro Tag ist, sollte das Minimum auf 10 erhöht werden. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Lösen von Erkennungsproblemen, daher möchte er möglicherweise nicht mit Ihnen sprechen. Tacos zu geben zeigt das mit einer persönlich geschriebenen Nachricht, wenn Sie sich entscheiden, eine Nachricht zu schreiben. **Official Response from Una Japundza:** > Hallo Spencer - danke für die Bewertung! Eure HeyTaco-Team-Administratoren können die tägliche Taco-Menge anpassen, also zögere nicht, sie zu kontaktieren und zu sehen, ob 10 Tacos pro Tag etwas ist, das sie interessiert :) ### 27. Mehr Tacos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kyle K. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 08, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich liebe es, wie du deine Teamkollegen erkennen und ihre harte Arbeit loben kannst! Es schafft ein stabileres Arbeitsumfeld und ein Teambuilding-Erlebnis für alle Abteilungen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** keine Nachteile überhaupt! Ich kann wirklich an keinen denken haha **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Definitiv Probleme beim tatsächlichen Zugang zu Belohnungen. HeyTacos hat das sehr einfach gemacht und ich erhalte alle Preise und Pakete in sehr zeitnaher Weise! Auch Teamengagement! **Official Response from Una Japundza:** > Kyle, danke für die Bewertung! 🌮 ### 28. Liebe Tacos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole B. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich liebe es, dass ich Tacos für Belohnungen einlösen kann, die mir wichtig sind, und ich liebe es, die Menschen, mit denen ich arbeite, feiern zu können, um ihnen Belohnungen zu geben, die ihnen wichtig sind! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Es wäre schön, mehr Einlösungsoptionen zu sehen. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyTaco ermöglicht es unserem Team, anderen Teammitgliedern Anerkennung zu zeigen, indem wir Erfolge feiern. Wir sind produktiver, weil wir diese Tacos wollen! **Official Response from Una Japundza:** > Hallo Nicole - danke für die Bewertung! Die HeyTaco-Teamadministratoren sind für die Belohnungen verantwortlich, die du einlösen kannst. Hier ist eine Liste von Ideen, mit denen Kunden im Laufe der Jahre Erfolg hatten, falls sie dir ebenfalls hilfreich sind! ### 29. Spaß und Liebe in meiner Organisation! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shelby B. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 28, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich liebe die Möglichkeit, Tacos öffentlich zu teilen, um mein Team zu unterstützen. Ich schätze, wie einfach es ist, Tacos zu geben, jetzt, wo wir einfach mit einem Taco reagieren können und es als Taco-Gabe zählt! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Manchmal, wenn es viele Menschen gibt, die ich für ihre harte Arbeit belohnen möchte, kann ich nur 5 geben, aber ich verstehe, dass es eine wertvolle Währung ist, und normalerweise gehe ich einfach zurück und gebe den anderen Leuten am nächsten Tag Tacos. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es ermöglicht unserem Team, sich gegenseitig für harte Arbeit anzuerkennen. Menschen lieben es, anerkannt zu werden, und die Tacos können tatsächlich in reale Belohnungen umgewandelt werden, die Ihr Team erstellen kann. **Official Response from Una Japundza:** > Hallo Shelby, danke für deine Bewertung! Wir haben gerade Sticker eingeführt, eine neue Funktion, die es dir ermöglicht, Tacos an mehrere Personen zu verteilen, ohne dein tägliches Taco-Limit zu beeinflussen. Ich hoffe, das macht es noch mehr Spaß, deine Teamkollegen zu belohnen! ### 30. Erstaunlicher Motivationsschub **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Hilft, Menschen engagiert, motiviert und anerkannt zu halten. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Sollte eine Art "Meilenstein"-Funktion hinzufügen **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst das Problem, dass Menschen nicht anerkannt werden. ### 31. Großartige Mitarbeiteranerkennung und Anreize! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Wagniskapital & Private Equity | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Unser Remote-Team kann Kollegen unabhängig von ihrem Standort Anerkennung zollen. Tacos zu geben ist ein großer Teil unserer Kultur geworden und noch besser - Mitarbeiter können sie einlösen! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Keine Abneigungen gegenüber HeyTaco. Wünschte, wir hätten es früher benutzt! **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyTaco hilft der Kultur und Konnektivität unseres Remote-First-Teams. ### 32. Spaßiges und ansprechendes Wertschätzungswerkzeug **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul S. | Technical Support Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich mag, wie HeyTaco sich in Slack integriert. Wenn jemand einen Beitrag in Slack schätzen möchte, muss er mit dem Taco-Emoji antworten, und HeyTaco erkennt es und schätzt sie. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Wir haben HeyTaco in unseren Haupt-Slack-Kanal integriert, und manchmal, wenn Benutzer viele Geschenke verteilen, können sie den Kanal überladen. Ich habe mit dem Team von HeyTaco gesprochen, und sie haben meinen Vorschlag aufgenommen und erwägen, an einer Möglichkeit zu arbeiten, um den Lärm zu reduzieren, aber die Funktionalität beizubehalten. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyTaco ermöglicht es dem Führungsteam zu verstehen, wer in unserem Team geschätzt wird und welche Arbeit sie leisten, um die Wertschätzung zu erhalten. **Official Response from Una Japundza:** > Hallo Paul - danke für das Feedback und dass du uns kontaktiert hast! Geschenke wurden gerade durch Sticker ersetzt, was eine Funktion ist, die du ausschalten kannst, um die Unordnung im Kanal zu reduzieren. Ich hoffe, das hilft! ### 33. Hey Taco - Ehre, wem Ehre gebührt! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Was für eine unterhaltsame Art, Kollegen für all ihre harte Arbeit und Beiträge zu würdigen! Teamarbeit lässt den Traum wahr werden... und wir können das dank HeyTaco zeigen! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Die Benachrichtigungen können manchmal etwas ablenkend sein. Aber der Silberstreif am Horizont ist, dass du den Kanal stummschalten kannst, wenn du dich konzentrieren musst. Das hilft also enorm. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Manchmal ist es schwer, alle zu erkennen, die zum Erfolg eines Projekts beitragen. Aber mit HeyTaco können wir sicherstellen, dass jeder die Anerkennung bekommt, die er verdient. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung! Du kannst auch die Benachrichtigungen, die HeyTaco dir sendet, in deinem Einstellungsprofil ausschalten :) ### 34. Hey Taco ist großartig für Team-Anerkennungen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Als Manager liebe ich es, die Tacos zu sehen, die meine Teammitglieder erhalten, und die Nachrichten, die damit einhergehen. Dies bietet Einblicke, die sonst wahrscheinlich unbemerkt bleiben würden. Ich liebe es auch, Tacos mit Menschen zu teilen, die großartige Arbeit geleistet haben, bedeutungsvolle Gespräche geführt haben oder meinen Job ein wenig einfacher gemacht haben. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Es wäre großartig, wenn wir mehr als 5 Tacos pro Tag ausgeben könnten, manchmal ist das einfach nicht genug. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Einblick, wie meine Teammitglieder ihren Kollegen und anderen helfen. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für deine Bewertung! Dein HeyTaco-Administrator kann jetzt das tägliche Taco-Limit für alle oder bestimmte Personen anpassen. ### 35. Steigert die Moral und zeigt die harte Arbeit aller! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Automobil | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 05, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich liebe es, dass es jedem im Unternehmen die Möglichkeit gibt, Lob auszusprechen und die harte Arbeit anderer Kollegen zu sehen. Es ist ein großartiger Motivator und steigert wirklich die Unternehmensmoral. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Dass man nur 5 Tacos pro Tag geben kann! Manchmal gehen sie mir so schnell aus oder ich möchte mehr als 5 Personen an einem Tag Tacos geben. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Anerkennung und Engagement - es fühlt sich an, als ob Heytaco jedem die Möglichkeit gibt zu sehen, wie hart ihre Kollegen arbeiten und wie sehr es andere beeinflusst hat. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung! Sie können jetzt die tägliche Taco-Menge anpassen - zögern Sie nicht, Ihren HeyTaco-Administrator zu kontaktieren und zu sehen, ob sie bereit wären, das Taco-Guthaben für alle zu erhöhen :) ### 36. HeyTaco lässt mich wertgeschätzt und anerkannt fühlen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kayla P. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 12, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich liebe, wie persönlich und spezifisch HeyTaco ist. Ich liebe, dass Kollegen sich die Zeit nehmen, positive Dinge am Arbeitsplatz zu erkennen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich kann an nichts denken, das mir an HeyTaco nicht gefällt. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich denke, HeyTaco bringt Arbeitskollegen zusammen und baut Beziehungen in einer Remote-Arbeitsumgebung auf. **Official Response from Una Japundza:** > Kayla! 🌮 ### 37. Eine App, die wirklich Engagement erzeugt und Anerkennungen zwischen Kollegen fördert. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Unternehmensberatung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 15, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Hey Taco hilft dem Team wirklich, eine Synergie zu erzeugen, die die Anerkennung der geleisteten Arbeit durch Kollegen motiviert und fördert. Und jetzt, da es Aufkleber gibt, macht es noch mehr Spaß! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Um ehrlich zu sein, nichts. Die App ist super einfach zu bedienen und die Sticker machen super viel Spaß. Mach weiter so! **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Manchmal ist es schwer, den Wert und Einfluss von Teammitgliedern in einer Organisation zu erkennen. Hey Taco, hilf uns, den Einfluss jedes Teammitglieds zu visualisieren und anzuerkennen. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du die Sticker liebst :) ### 38. Bester Arbeitsvorteil aller Zeiten **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nikhil C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Belohnung war noch nie so unterhaltsam. Einer meiner Lieblingsvorteile am Arbeitsplatz. Es steigert auch die Produktivität! **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Begrenzung der Anzahl der Tacos, die ich meinen Kollegen geben kann. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Die Belohnung von Mitarbeitern ist das Hauptproblem, das es löst, und es kommt dem Team in der Gesamtproduktivität zugute. **Official Response from Una Japundza:** > Hallo Nikhil - danke für die Bewertung 🌮 Eure HeyTaco-Administratoren können die tägliche Taco-Menge anpassen - teilt diese Ressource gerne mit ihnen :) ### 39. Ein großartiges Tool für Slack, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeiter zu loben und zu belohnen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tim B. | Director of Operations, Marketing und Werbung, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 08, 2022 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** HeyTaco ist eine Plattform, die zu Slack hinzugefügt werden kann und es den Nutzern ermöglicht, "Tacos" zu vergeben, wenn sie jemanden für etwas besonders Großartiges anerkennen möchten, sei es ihr Geburtstag oder Jubiläum oder einfach, weil sie eine erstaunliche Person sind. Ich mag, dass den Nutzern nur 5 Tacos pro Tag zur Verfügung stehen, die sie vergeben können, was es bedeutungsvoll macht, wen sie auswählen, um ihre Anerkennung zu erhalten. Unser Unternehmen hat HeyTaco in ein Belohnungssystem integriert, bei dem Nutzer ihre Tacos gegen eine Art Geschenkkarte eintauschen können, gegen Merch, das unser Unternehmen erstellt hat, wie Hüte oder Sweatshirts mit dem Firmenlogo, und andere Artikel, die sich alle paar Monate basierend auf den Interessen der Gruppe ändern. Ein Mitglied des Unternehmens für seine herausragende Leistung zu würdigen und gleichzeitig den Rest des Unternehmens über ihre großartige Arbeit zu informieren, ist sowohl für den Taco-Geber als auch für den Taco-Empfänger lohnend. Wir haben HeyTaco zu unserem Kanal in Slack hinzugefügt, der das gesamte Unternehmen umfasst, damit jeder sehen kann, wer Tacos erhält, und das führt manchmal zu mehr Tacos, weil es diese Person in den Vordergrund rückt, sodass andere mit ihren eigenen Tacos für diese Person einstimmen können. So viel zu lieben an dieser Plattform und was sie für unsere Teams tut. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich kann nicht sagen, dass es etwas gibt, das mir an der Plattform nicht gefällt, aber ich habe einige Gedanken darüber, wie sie verbessert werden könnte. Ich würde gerne einen Ort in Slack sehen, an dem man sehen kann, wie viele Tacos man einer bestimmten Person gegeben hat, wann man in dieser Woche oder diesem Monat Tacos verteilt hat, oder umfassende Analysen über die Plattform, die tiefer gehen als die aktuellen "Taco Leaderboards". HeyTaco bietet bereits einige grundlegende Analysen an und diese sind nützlich, aber ich würde gerne noch mehr Daten sehen, die potenziell zeigen könnten, welche Mitarbeiter aktiv engagiert sind oder nicht, wer sich wirklich unter seinen Kollegen hervorhebt oder wer mehr Anerkennung gebrauchen könnte. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir profitieren wirklich vom Aspekt der Mitarbeiterbindung dieser Plattform, da sie jedem im Unternehmen die gleiche Macht gibt, wenn es darum geht, andere, mit denen sie arbeiten, zu loben oder zu würdigen. Ein erhaltenes Taco kann so einfach sein wie eine nette Art, Hallo zu jemandem zu sagen, den man eine Weile nicht gesehen hat, oder es könnte auch jemanden für seine unzähligen Stunden, die er an einem Projekt verbracht hat, und seine unermüdlichen Bemühungen ehren. Diese Plattform zu ebnen, auf der die Stimme jedes Einzelnen genauso laut ist wie die der Person neben ihnen, gibt den Mitarbeitern einen Anreiz, anderen mitzuteilen, wen sie anerkennen möchten. ### 40. HeyTaco fügt der Remote-Arbeitskultur hinzu. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura C. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 13, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Wir glauben wirklich daran, unseren Teamkollegen in unserer Arbeitsumgebung Dankbarkeit auszudrücken. HeyTaco unterstützt diese Bemühungen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich wünschte, die Einlösung von Belohnungen wäre automatisierter, anstatt darauf zu warten, dass die Verwaltung sie genehmigt. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir arbeiten remote, und HeyTaco macht das Ausdrücken von Dankbarkeit persönlicher. **Official Response from Una Japundza:** > Laura, danke für die Bewertung! 🌮 ### 41. Eine gute Idee, aber mehr Aufforderungen notwendig. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jill D. | Senior Manager, Research, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 07, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich liebe die Idee, individuelle Leistungen und Fürsorge in den Vordergrund eines Arbeitsplatzes zu stellen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Die beliebtesten, sozialen/kollaborativen oder stimmlichen Teammitglieder bekommen immer die meisten Tacos. Wäre großartig, Funktionen einzubeziehen, die Benutzer dazu anregen, mehr introvertierte und/oder individuelle Arbeiter anzuerkennen. Ich finde die Geschenke auch etwas sinnlos und benutze sie nicht – sie geben nicht einmal Tacos! **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst das wirklich große Problem des Mangels an Anerkennung von Remote-Arbeitsplätzen – es ist eine unterhaltsame Möglichkeit, uns trotz vollständiger Remote-Arbeit zusammenzuhalten. **Official Response from Una Japundza:** > Hallo Jill - danke für das Feedback! Ich wollte dich wissen lassen, dass wir gerade Geschenke durch eine neue Funktion namens Sticker ersetzt haben - dasselbe Konzept, aber Sticker sind für den Empfänger Tacos wert :) Danke, dass du Teil der Taco-Wirtschaft bist. ### 42. der beste Weg, um sich mit einem Remote-Team zu verbinden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diego J. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Die Art und Weise, wie es Menschen befähigt, gute Handlungen innerhalb einer Organisation zu erkennen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** es ist erstaunlich, aber das Bewertungssystem könnte schwer zu verstehen sein **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ist die Lösung von Abwanderung innerhalb meines Teams, da es der Organisation hilft, unser Ziel zu erreichen, ein Stamm von Leistungsträgern zu werden **Official Response from Una Japundza:** > Diego, danke für die Bewertung! Die Belohnungen werden von den Administratoren Ihres HeyTaco-Teams individuell erstellt, also zögern Sie nicht, sich bei Fragen zu einer bestimmten Belohnung an sie zu wenden :) ### 43. Die ansprechendste Art, Wertschätzung für das Team zu zeigen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie M. | Sr. Product Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** So lustig und einfach zu verwenden. Eine großartige Möglichkeit, schnell Wertschätzung zu zeigen und Dankbarkeit für zufällige Gesten auszudrücken, die nicht vergessen oder als selbstverständlich angesehen werden sollten! Auf der Empfängerseite liebe ich es, wie Tacos für Belohnungen eingelöst werden können! Aber wichtiger als nur coole Belohnungen zu erzielen, hilft es mir auch zu erkennen, wann ich anderen geholfen habe oder etwas Nettes getan habe, das ein Teamkollege geschätzt hat. Diese Art der Anerkennung spricht meine Sozialpsychologie an und macht mich weiter bewusst und achtsam, dass Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft oder das Übertreffen von Erwartungen für jemanden... Eigenschaften sein sollten, die wir öfter annehmen und zeigen. Darüber hinaus ist die Integration in Slack so genial. Es macht das Ausdrücken von Dankbarkeit unglaublich einfach und schnell. Ich liebe den HeyTaco-Chat meines Unternehmens, in dem ich den ganzen Tag über lange Threads sehe, in denen alle Tacos für alle Arten von Handlungen und Dienstleistungen von anderen Teamkollegen vergeben. Wahrscheinlich eine der besten Möglichkeiten, Teamkultur zu verkörpern und positive Moral einzufangen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Es gibt ehrlich gesagt nichts, was mir an dieser Plattform wirklich nicht gefällt. Wenn ich jedoch etwas auswählen müsste - vielleicht könnten die Aktivitätsberichte etwas robuster sein, zum Beispiel indem sie mir zeigen, wem ich am häufigsten bzw. am seltensten Tacos gegeben habe, anstatt nur einzelne Aktivitäten aufzulisten. Ich denke, eine zusätzliche zusammenfassende Übersicht der Aktivitäten könnte interessant sein. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyTaco leistet hervorragende Arbeit bei der Förderung von Dankbarkeit und dem Aufbau eines starken Gemeinschaftsgefühls und einer Teamkultur. Oftmals verlieren Teams im Alltag die Wertschätzung aus den Augen; dies ist eine unterhaltsame soziale Möglichkeit, dieses Problem schnell zu lösen und das Engagement zu fördern. ### 44. Verteile Tacos, verdiene kostenlose Sachen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Internet | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 09, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** HeyTaco ist einfach eine nette und einfache Möglichkeit, Wertschätzung gegenüber Kollegen zu zeigen. Nicht nur das, sondern unser Unternehmen hat es so eingerichtet, dass wir die erhaltenen Tacos gegen Belohnungen einlösen können, was einfach eine nette Ergänzung ist. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Bisher keine Beschwerden. Ein wenig Verwirrung darüber, ob Aufkleber als echte Tacos zählen, aber das war's auch schon. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich würde sagen, seit wir auf Fernarbeit umgestellt haben, ist es einfach eine nette Geste, den Leuten Anerkennung zu geben, ohne persönlich anwesend zu sein. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung & das Feedback! Ja - Aufkleber zählen als echte Tacos :) Jeder Aufkleber ist eine unterschiedliche Menge an Tacos wert und kann an eine unterschiedliche Anzahl von Personen vergeben werden. Ich hoffe, das hilft! ### 45. Spaß und erfüllend mit Stolz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Victor C. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es ist großartig, von Kollegen belohnt und anerkannt zu werden. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Nicht in der Lage zu sein, alle zu belohnen, mit denen ich während des Tages arbeite, wenn die Tacos ausgehen. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich bin mir nicht sicher, ob ich sagen würde, dass HeyTaco Probleme löst, so sehr wie es die Anerkennung von Mitarbeitern fördert. **Official Response from Una Japundza:** > Hallo Victor - danke für die Bewertung und das Feedback! 🌮 Eure HeyTaco-Administratoren haben die Möglichkeit, die tägliche Taco-Menge anzupassen, also könnt ihr gerne mit ihnen sprechen und ein gutes Wort für die Erhöhung eures Taco-Guthabens einlegen 😆 ### 46. HeyTaco ist großartig! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alicia E. | Customer Support Team Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** October 26, 2022 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Es ist eine großartige Möglichkeit, mein Team zu motivieren, ihr Bestes zu geben und ihnen positive Verstärkung zu bieten! Wir geben nicht für alles Tacos aus, also ist es aufregend zu sehen, wenn jemand im Slack-Kanal einen Taco bekommt! Sie reagieren normalerweise mit einem kleinen Herz-Emoji oder dem Hände-hoch-Emoji. Ich schätze es wirklich, meinem Team kleine Boni für alltägliche Dinge oder wenn sie für einen Kunden über sich hinauswachsen, geben zu können. Es hilft ihnen zu sehen, dass ich ihre harte Arbeit anerkenne und sie nicht unbemerkt bleibt. Das Taco-Emoji ist auch super süß. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich würde nicht unbedingt sagen, dass ich etwas an HeyTaco nicht mag, aber das Gesamtdesign der Webseite sieht ein wenig veraltet aus und die Belohnungen, die man für das Verteilen von Tacos erhält, ergeben für mich nicht viel Sinn. Es gibt keinen wirklichen Anreiz oder Zweck, es ist einfach wie ein Aufkleber für das Verteilen vieler Tacos. Die Ranglisten sind cool, aber ich wünschte wirklich, dass die Aufkleber oder Ränge tatsächlich etwas von Wert geben würden, selbst wenn es nur wäre, dass ich sie an mein Team weitergeben kann und sie wie 10 Tacos statt nur einem funktionieren. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir nutzen HeyTaco am meisten für das, was ich "Taco Tuesday" nenne. An Dienstagen gehe ich die Produktivität meines Teams durch und vergebe Tacos für die höchste Produktivität, was einen freundlichen Wettbewerb auslöst. Wenn das Team sieht, dass einige Leute mehr Tacos bekommen, wollen sie in der nächsten Woche härter arbeiten, um auch ein bisschen extra zu bekommen! Es ist immer schön, wenn jemand seine Tacos gegen eine Amazon-Geschenkkarte einlöst und es sich für sie wie ein Preis anfühlt! **Official Response from Una Japundza:** > Hallo Alicia - danke für die Bewertung! Wir haben gerade ein neues Feature namens Sticker eingeführt. Benutzer schalten weiterhin Sticker als Belohnung für das Geben und Empfangen von Tacos frei, aber diese Sticker sind jetzt für den Empfänger Tacos wert. Dein Feedback war äußerst wertvoll bei der Gestaltung des neuen Features, also nochmals danke. ### 47. Wer liebt keine Tacos! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paula O. | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 05, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich mag, dass die Verwendung von Tacos unseren Kollegen die Möglichkeit gibt, andere Menschen für ihre harte Arbeit, Geburtstage oder einfach so zu erkennen, um jemandem den Tag zu verschönern. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Mehr Vielfalt oder andere "Preise" für weniger Tacos :D **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Peer-Anerkennung. **Official Response from Una Japundza:** > Wir fühlen genauso - wer liebt keine Tacos! :) Danke für die Bewertung, Paula. Hier sind einige Belohnungsideen, die für eine kleinere Menge an Tacos eingeführt werden könnten - teilen Sie sie gerne mit Ihren HeyTaco-Admins - sie haben den Schlüssel zu den Belohnungen. ### 48. Sehr großartig, würde es total empfehlen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer R. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 14, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Dass ich an meine Kollegen verteilen kann, da sie den ganzen Tag über gute Arbeit leisten. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Nichts wirklich zu bemängeln, wie ich sagte, wirklich großartig zu verwenden. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir bekommen Belohnungen. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung, Jennifer! ### 49. Großartig für Teambuilding **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah B. | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** HeyTaco ist die einzige App, die unser Unternehmen seit vor Covid konsequent genutzt hat. Es war großartig, unsere Teammitglieder zu verbinden und einander für großartige Arbeit zu belohnen. So viel Spaß. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich sehe wirklich keine Nachteile. Es nimmt Ihre benutzerdefinierten Belohnungen, also ist es das, was Sie daraus machen. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es kann schwierig sein, die meisten unserer Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten zu lassen und dennoch eine unterhaltsame und engagierte Arbeitskultur aufrechtzuerhalten. Diese App hilft uns dabei und belohnt Menschen für die Zusammenarbeit. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für das Feedback, Sarah. Wir freuen uns, Teil deines Teams zu sein! ### 50. HeyTaco ist eine unterhaltsame Möglichkeit, Belohnungen zu verdienen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Linh H. | Developer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 02, 2023 **Was gefällt Ihnen an HeyTaco am besten?** Ich genieße die Nutzung von HeyTaco, da es mich dafür belohnt, die Leistungen und Feierlichkeiten meiner Kollegen anzuerkennen. **Was gefällt Ihnen an HeyTaco nicht?** Ich kann wirklich nichts Negatives über HeyTaco sagen. **Welche Probleme löst HeyTaco für Sie, und wie profitieren Sie davon?** HeyTaco ermöglicht es mir, die Erfolge meiner Kollegen anzuerkennen. **Official Response from Una Japundza:** > Danke für die Bewertung, Linh! 🌮 ## HeyTaco Discussions - [Was sind Tacos in Slack?](https://www.g2.com/de/discussions/what-are-tacos-in-slack) - 6 comments - [Wo befindet sich HeyTaco?](https://www.g2.com/de/discussions/where-is-heytaco-located) - 1 comment - [Was ist die HeyTaco-App?](https://www.g2.com/de/discussions/what-is-heytaco-app) - 1 comment - [View HeyTaco pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/heytaco/reviews?page=8§ion=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+09%3A54%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=1f1abc36-b613-44af-a2c0-27606b5eff90&secure%5Btoken%5D=d9d4d3b3cb4be82beb993f772f176fc8a7b0cf36e8ee839697f710b73bea8b44&format=llm_user) ## HeyTaco Integrations - [Canva](https://www.g2.com/de/products/canva/reviews) - [HeyTaco](https://www.g2.com/de/products/heytaco/reviews) - [HubSpot Marketing Hub](https://www.g2.com/de/products/hubspot-marketing-hub/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/de/products/jira/reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/de/products/lattice-lattice/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/de/products/okta/reviews) - [Ramp](https://www.g2.com/de/products/ramp-financial-ramp/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/de/products/slack/reviews) - [Slack Connector for Jira](https://www.g2.com/de/products/slack-connector-for-jira/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/de/products/ukg-pro/reviews) - [Zendesk for Customer Service](https://www.g2.com/de/products/zendesk-for-customer-service/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/de/products/zoom-workplace/reviews) ## HeyTaco Features **Grundlagen der Plattform** - Reporting - Dashboard - Leistung **Kernfunktionen** - Berichte - Gamification - Verbindung - kreativ **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Agentische KI - Produktivitäts-Bots** - Autonome Aufgabenausführung - Systemübergreifende Integration - Adaptives Lernen - Entscheidungsfindung **Inhalte der Plattform** - Automatisierung **Zusätzliche Funktionen-** - Analytics - Virtuelles Büro - Erzieherisch **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Integrationen - Mobilität - Firmenrabatte - Engagement der Mitarbeiter - Belohnungen **Interoperabilität** - Bilder oder Gifs - Integration - Anerkennung & Belohnungen ## Top HeyTaco Alternatives - [Bonusly](https://www.g2.com/de/products/bonusly-bonusly/reviews) - 4.7/5.0 (6,790 reviews) - [Matter](https://www.g2.com/de/products/matter-app/reviews) - 4.7/5.0 (1,182 reviews) - [Kudos](https://www.g2.com/de/products/kudos/reviews) - 4.8/5.0 (2,736 reviews)