LinkedIn Recruiter und Radancy vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (43.9% der Bewertungen)
Unternehmen (74.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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LinkedIn Recruiter
Sternebewertung
(427)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (43.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über LinkedIn RecruiterRadancy
Sternebewertung
(104)4.6 von 5
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Erfahren Sie mehr über RadancyZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass LinkedIn Recruiter in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die kollaborativen Funktionen hervorheben. Ein Benutzer erwähnte: "Ich finde LinkedIn Recruiter wirklich einfach zu bedienen, und es ist großartig, dass es die Zusammenarbeit in einer Gruppe mit gemeinsamem Zugriff einfach macht."
- Benutzer sagen, dass Radancy sich durch außergewöhnlichen Support und einen partnerschaftlichen Ansatz auszeichnet. Bewerter schätzen die praktische Unterstützung und das tiefgehende Fachwissen im Recruitment-Marketing, wobei einer feststellte: "Radancy war ein starker Partner, der praktische Unterstützung und tiefes Fachwissen im Recruitment-Marketing bietet."
- Laut verifizierten Bewertungen ist LinkedIn Recruiter besonders effektiv bei der Kandidatensuche, wobei Benutzer seine fortschrittlichen Filter und KI-Funktionen loben. Ein Bewerter bemerkte: "Es ist absolut erstaunlich, potenzielle Superstar-Kandidaten zu erreichen! Die Filter und KI-Funktionen sind auch großartig."
- Bewerter erwähnen, dass Radancy für seine Anpassungsfähigkeit und strategischen Einblicke hoch angesehen ist, wobei Benutzer das Gefühl haben, dass das Team ihre Bedürfnisse wirklich versteht. Ein Benutzer bemerkte: "Sie arbeiten mit uns als echter Partner und Mitarbeiter zusammen," und hob die kollaborative Natur ihres Services hervor.
- Benutzer berichten, dass während LinkedIn Recruiter eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, die Qualität des Supports von Radancy bemerkenswert stark ist, wobei viele Benutzer es hoch für Reaktionsfähigkeit und Problemlösung bewerten. Ein Benutzer betonte: "Radancy hat alles gehalten, was sie gesagt haben, dass sie uns helfen könnten, und mehr."
- G2-Bewerter geben an, dass LinkedIn Recruiter wertvolle Echtzeitdaten zu Kandidaten liefert, was für effektives Einstellen entscheidend ist. Benutzer finden es nützlich, um die Pipeline für zukünftige Rollen zu füllen, und sagen: "Die Plattform liefert klare und Echtzeitdaten zu Kandidaten, einschließlich ihrer Fähigkeiten, ihres Hintergrunds und ihrer Wahrscheinlichkeit, beizutreten."
LinkedIn Recruiter vs Radancy
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Radancy einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Radancy zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Radancy den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als LinkedIn Recruiter.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Radancy.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Radancy gegenüber LinkedIn Recruiter.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
LinkedIn Recruiter
Keine Preisinformationen verfügbarRadancy
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
LinkedIn Recruiter
Keine Informationen zur Testversion verfügbarRadancy
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.9
315
9.2
81
Einfache Bedienung
8.9
320
9.2
81
Einfache Einrichtung
8.9
130
9.0
43
Einfache Verwaltung
8.4
85
9.2
41
Qualität der Unterstützung
8.3
286
9.5
78
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.3
85
9.5
43
Produktrichtung (% positiv)
8.1
302
9.5
74
Funktionen
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.4
40
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Rekrutierung und Onboarding
9.2
258
|
Verifizierte Funktion
9.0
27
8.1
183
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.7
206
|
Verifizierte Funktion
8.7
21
Plattform
8.6
142
|
Verifizierte Funktion
8.0
22
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
8.4
15
8.9
127
|
Verifizierte Funktion
6.8
12
9.0
137
|
Verifizierte Funktion
8.7
20
9.1
142
|
Verifizierte Funktion
8.8
18
8.7
136
|
Verifizierte Funktion
9.1
16
8.4
135
|
Verifizierte Funktion
8.5
21
8.7
136
|
Verifizierte Funktion
8.7
19
Funktionalität der Plattform
9.2
258
|
Verifizierte Funktion
9.0
27
9.0
235
|
Verifizierte Funktion
7.9
18
8.1
183
|
Verifizierte Funktion
Funktion nicht verfügbar
8.7
206
|
Verifizierte Funktion
8.7
21
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
8.2
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
142
|
Verifizierte Funktion
8.0
22
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
8.4
15
8.9
127
|
Verifizierte Funktion
6.8
12
9.0
137
|
Verifizierte Funktion
8.7
20
9.1
142
|
Verifizierte Funktion
8.8
18
8.7
136
|
Verifizierte Funktion
9.1
16
8.4
135
|
Verifizierte Funktion
8.5
21
8.7
136
|
Verifizierte Funktion
8.7
19
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
6
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
142
|
Verifizierte Funktion
8.0
22
8.7
129
|
Verifizierte Funktion
8.4
15
8.9
127
|
Verifizierte Funktion
6.8
12
9.0
137
|
Verifizierte Funktion
8.7
20
9.1
142
|
Verifizierte Funktion
8.8
18
8.7
136
|
Verifizierte Funktion
9.1
16
8.4
135
|
Verifizierte Funktion
8.5
21
8.7
136
|
Verifizierte Funktion
8.7
19
Programmgesteuerte Stellenanzeigen7 Funktionen ausblenden7 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.7
12
Job Ad Creation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
11
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Einkaufs-
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Tracking
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
Virtuelle Karrieremesse-Plattformen10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.5
9
Planung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
5
Event-Erlebnis
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
5
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Interview-Agent11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundfunktionen - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Bias-Audit - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Transkription - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeit - KI-Interview-Agent
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
12
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
9
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
LinkedIn Recruiter und Radancy sind kategorisiert als Rekrutierungsautomatisierung
Einzigartige Kategorien
LinkedIn Recruiter ist kategorisiert als UKG-Marktplatz
Radancy ist kategorisiert als Virtuelle Karrieremesse-Plattformen, Programmgesteuerte Stellenanzeigen, SAP Store, Kandidatenbeziehungsmanagement, Mitarbeiterempfehlung, Rekrutierungsmarketing, und KI-Interview-Agent
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
LinkedIn Recruiter
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Radancy
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Personalbeschaffung und Rekrutierung
35.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.9%
Computersoftware
8.0%
Personalwesen
4.7%
Marketing und Werbung
3.2%
Andere
38.1%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
19.0%
Bildungsmanagement
7.0%
Telekommunikation
6.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.0%
Primar-/Sekundarbereich
5.0%
Andere
58.0%
Diskussionen
Wie viel Talent hast du dadurch bekommen?
4 Kommentare
CJ
Bezüglich direkter Platzierungen finden wir fast alle unsere Leute auf LinkedIn. Es ist fast ein laufendes Gespräch, dass CareerBuilder und Monster für die...Mehr erfahren
Wie kann ich die Chancen erhöhen, mein Profil für Recruiter attraktiver zu machen?
3 Kommentare
AH
Summarize yourself
Upload a good photo. ...
Add your location. ...
Include your educational background. ...
Specify your industry. ...
List your current...Mehr erfahren
Kann ich Zoho mit LinkedIn integrieren?
2 Kommentare
AM
Zoho CRM kann mit LinkedIn Sales Navigator integriert werden.Mehr erfahren
Was ist die Brazen-Plattform?
1 Kommentar
JH
Es ist ein einfaches, aber robustes Berichtssystem für virtuelle Karrieremessen, Video-Interviews, Live-Webinare, Live-Chats, Rekrutierungs-Chatbots und...Mehr erfahren
Hat Brazen ein Video?
1 Kommentar
JM
Ja! Wir haben eine Vielzahl von verschiedenen Videooptionen innerhalb unserer Plattform, einschließlich Eins-zu-Eins-Video sowie unser...Mehr erfahren
Radancy hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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