KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workable in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu HiringThing widerspiegelt. Benutzer schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, wobei ein Bewerter anmerkt: "Es ist sehr benutzerfreundlich. Als jemand, der es täglich benutzt, schätze ich die ständige Aktualisierung von Funktionen und Integrationen."
Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich HiringThing durch seine außergewöhnliche Einfachheit bei der Einrichtung aus, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Prozess hervorheben. Ein Benutzer erwähnte: "HiringThing ist ein voll ausgestattetes Bewerber-Tracking-System, das intuitiv und einfach zu bedienen ist," was es zu einer großartigen Wahl für diejenigen macht, die eine reibungslose Implementierung priorisieren.
Benutzer sagen, dass Workable robuste Kandidaten-Tracking-Fähigkeiten bietet, die eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen mehreren Beteiligten ermöglichen. Ein Bewerter bemerkte: "Sehr einfach, den Überblick über Kandidaten zu behalten und Feedback mit mehreren Beteiligten zu geben," was für Teams, die zahlreiche Bewerber verwalten, entscheidend ist.
Bewerter erwähnen, dass HiringThing reaktionsschnellen und sachkundigen Support bietet, den Benutzer als unschätzbar wertvoll empfinden. Ein Benutzer äußerte Zufriedenheit mit dem Support-Team und sagte: "In der Lage zu sein, mit einer Serviceperson zu sprechen, sie arbeiten an dem Problem und melden sich bei Ihnen, sie übernehmen die Verantwortung dafür," was auf ein starkes Engagement für den Kundenservice hinweist.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Anpassungsoptionen von Workable ein bedeutender Vorteil sind, da Benutzer ihre eigene Automatisierung erstellen und Vorlagen anpassen können. Diese Flexibilität wird von Benutzern geschätzt, die die Software an ihre spezifischen Einstellungsprozesse anpassen möchten, wie ein Bewerter bemerkte: "Sie können Ihre eigene Automatisierung erstellen, Vorlagen anpassen und Text ist enthalten."
Laut aktuellem Feedback erhalten die Kandidatenbewertungsfunktionen von HiringThing großes Lob, wobei Benutzer ihre Effektivität bei der Beurteilung von Bewerbern hervorheben. Ein Benutzer bemerkte die Fähigkeiten der Plattform und sagte: "Ich genieße, wie benutzerfreundlich HiringThing ist," was zu einer positiven Erfahrung während des Bewertungsprozesses beiträgt.
HiringThing vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HiringThing einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit HiringThing zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass HiringThing den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workable.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workable.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiringThing gegenüber Workable.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiringThing
Pay Per Job
Beginnend bei $62.00
Pro Monat
Die Preisgestaltung liegt in Ihren Händen mit Plänen, die sich anpassen, wenn sich Ihre Rekrutierungsbedürfnisse ändern.
Wenn ich Stellenanzeigen veröffentliche, wie finden Kandidaten meine Stelle?
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Um das Profil der von Ihnen über Ihr HiringThing-Konto geposteten Stellenangebote zu erhöhen, helfen wir Ihnen, Anzeigen auf großen Jobbörsen zu schalten –...Mehr erfahren
Wie verbinde ich HiringThing mit meiner Website?
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Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
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Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
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