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StaffCircle - Performance Management Platform
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Unternehmen mittlerer Größe (81.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (80.5% der Bewertungen)
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HiBob HRIS
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(2,245)4.5 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über HiBob HRISStaffCircle - Performance Management Platform
Sternebewertung
(458)4.3 von 5
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Alle 3 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Rezensenten berichten, dass HiBob HRIS in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche schätzen, die HR-Aufgaben vereinfacht. Ein Nutzer hob hervor, wie einfach es ist, Urlaub zu beantragen und Leistungen zu überprüfen, was den täglichen Betrieb reibungsloser macht.
- Nutzer sagen, dass StaffCircle moderne Funktionen für das Leistungsmanagement bietet, die das Mitarbeiterengagement effektiv steigern. Rezensenten bemerkten die Automatisierungsfähigkeiten der Plattform für Terminplanung und Erinnerungen, was wertvolle Zeit in den Leistungsmanagementprozessen spart.
- Laut verifizierten Bewertungen hat HiBob HRIS eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung im Vergleich zu StaffCircle, was auf eine stärkere Benutzererfahrung hinweist. Nutzer erwähnen häufig die nahtlose Integration mit anderen Tools, die die Gesamteffizienz der HR-Operationen verbessert.
- Rezensenten erwähnen, dass StaffCircle zwar eine schöne und leicht zu navigierende Benutzeroberfläche hat, aber immer noch Herausforderungen in Bereichen wie Analysefähigkeiten im Vergleich zu HiBob HRIS hat. Nutzer von HiBob schätzen seine robusten Leistungsmetriken und Aufzeichnungsfunktionen, die für ein effektives Mitarbeitermanagement entscheidend sind.
- G2-Rezensenten heben hervor, dass HiBob HRIS eine umfangreichere Benutzerbasis hat, was sich in der höheren Anzahl von Bewertungen widerspiegelt. Dies deutet auf einen zuverlässigeren Konsens über seine Leistung hin, wobei viele Nutzer seine Fähigkeit loben, sich leicht mit Anwendungen wie Smart Recruiters zu integrieren.
- Nutzer berichten, dass StaffCircle zwar eine etwas höhere Punktzahl in der Supportqualität hat, HiBob HRIS jedoch immer noch soliden Support bietet, wobei viele Nutzer das Gefühl haben, dass es ein guter Partner in ihren Geschäftsabläufen war. Dieses Gleichgewicht zeigt, dass beide Plattformen ihre Stärken im Kundensupport haben, aber die allgemeine Benutzerzufriedenheit bei HiBob bleibt höher.
HiBob HRIS vs StaffCircle - Performance Management Platform
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten HiBob HRIS einfacher zu verwenden und zu verwalten. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung und das Geschäftemachen mit StaffCircle - Performance Management Platform insgesamt.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass StaffCircle - Performance Management Platform den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HiBob HRIS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter StaffCircle - Performance Management Platform.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von HiBob HRIS gegenüber StaffCircle - Performance Management Platform.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
HiBob HRIS
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- Kern-HR
- Vergütungsmanagement
- Personalplanung
StaffCircle - Performance Management Platform
Performance Management (Check-Ins, full mobile app, Reviews, One2Ones, OKRs, Sensitive Reviews, Smart Objectives)
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1 Per User Pro Monat
Die Überwachung der Mitarbeiterleistung war noch nie so herausfordernd. StaffCircle führt neue Ebenen von Struktur und Sichtbarkeit ein, die Ihren Teams helfen, individuelle, abteilungsbezogene und organisatorische Ziele zu erreichen. Volle mobile App-Fähigkeit.
Geben Sie allen Mitarbeitern die Sichtbarkeit, ihre Ziele zu sehen und wie wichtig sie für die übergeordneten Abteilungs- oder Unternehmensziele sind.
Erstellen Sie einen einfachen, schnellen und konsistenten Überprüfungsprozess im gesamten Unternehmen, entweder über das Web oder mobil, und sparen Sie Managern und Mitarbeitern wertvolle Zeit.
Ziele können qualitativ oder quantitativ sein und von Drittsystemen oder manuell vom Manager oder Mitarbeiter aktualisiert werden – von überall aus zugänglich.
Bei der Verwendung ineffizienter Systeme können Ihnen Chancen entgehen oder es fehlt die Zeit, das vorhandene Talent in Ihrem Team zu entwickeln. StaffCircle macht die berufliche Entwicklung zu einem integralen Bestandteil des Leistungsmanagements und schafft einen florierenden Arbeitsplatz voller Möglichkeiten.
- Persönliche und Teamziele
- Einfache One2One-Bewertungen für Mitarbeiter
- Beurteilungen mit 360-Grad-Feedback
Kostenlose Testversion
HiBob HRIS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarStaffCircle - Performance Management Platform
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.5
1,895
8.6
414
Einfache Bedienung
8.9
1,934
8.6
422
Einfache Einrichtung
8.3
1,486
8.5
170
Einfache Verwaltung
8.6
1,404
8.5
57
Qualität der Unterstützung
8.6
1,685
9.0
316
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
1,373
9.3
54
Produktrichtung (% positiv)
9.2
1,864
8.6
414
Funktionen
Kern-HR
8.7
1299
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1240
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
976
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
1080
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1380
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1258
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1403
Nicht genügend Daten verfügbar
Self-Service für Mitarbeiter
8.8
224
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
192
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
194
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
223
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
189
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
172
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
185
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
191
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
159
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
160
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
8.2
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
177
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
176
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.6
201
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
165
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
178
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
188
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.3
212
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
207
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
213
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
208
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.3
674
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.2
676
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
636
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
593
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
604
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
694
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
687
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
673
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
708
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
645
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
555
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
629
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.6
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
49
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
45
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.7
47
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.5
223
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
225
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
238
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
242
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
209
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
209
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
217
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
228
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
236
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
206
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
6.9
211
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
219
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1380
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1258
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1403
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.1
773
|
Verifizierte Funktion
7.7
329
|
Verifizierte Funktion
8.2
808
|
Verifizierte Funktion
7.5
334
8.3
770
|
Verifizierte Funktion
8.0
338
Ziele
8.0
798
|
Verifizierte Funktion
8.0
336
|
Verifizierte Funktion
7.7
757
|
Verifizierte Funktion
7.7
330
|
Verifizierte Funktion
Feedback
7.9
758
8.0
336
|
Verifizierte Funktion
7.8
745
7.8
334
|
Verifizierte Funktion
7.3
752
7.6
335
|
Verifizierte Funktion
7.9
731
7.6
326
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.0
805
|
Verifizierte Funktion
7.8
332
|
Verifizierte Funktion
8.1
772
|
Verifizierte Funktion
7.3
325
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.8
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
6.8
514
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
618
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
597
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
626
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
627
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
543
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
558
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
7.7
106
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
110
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
97
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
7.7
105
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
103
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
112
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
101
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.9
108
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
105
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
103
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
103
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.5
878
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
900
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
919
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
646
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
922
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
856
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
643
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
968
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
969
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
894
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1380
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1258
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1403
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
945
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
730
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
608
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.2
684
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
691
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
665
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
565
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.0
628
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
665
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
663
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
1418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1380
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1258
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1403
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattforminhalt - Talentbewertung
6.5
106
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
104
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
107
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
109
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
101
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
95
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
94
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformleistung - Talentbewertung
8.2
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
113
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattformzusatzfunktionalität - Talentbewertung
8.0
108
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
107
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
94
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
107
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
90
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
89
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Grundlagen - Talentbewertung
7.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
125
Nicht genügend Daten verfügbar
KI-Fähigkeiten - Talentbewertung
5.9
21
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorbeschäftigungsüberprüfung8 Funktionen ausblenden8 Funktionen anzeigen
8.4
1,542
Nicht genügend Daten
Plattform
8.1
1418
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1314
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1248
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1415
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1380
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
1258
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
1401
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
1403
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
HiBob HRIS und StaffCircle - Performance Management Platform sind kategorisiert als Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
HiBob HRIS ist kategorisiert als Whistleblowing, Zeit & Anwesenheit, HR-Analytik, Talentbewertung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Vergütungsmanagement, Kern-HR, HCM-Software, Gehaltsabrechnung, und Personalplanung
StaffCircle - Performance Management Platform hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
HiBob HRIS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
StaffCircle - Performance Management Platform
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
19.4%
Computersoftware
16.2%
Finanzdienstleistungen
6.9%
Marketing und Werbung
5.0%
Einzelhandel
2.6%
Andere
49.8%
Bau
9.8%
Automotive
8.8%
Finanzdienstleistungen
7.2%
Versicherung
5.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.0%
Andere
63.5%
Diskussionen
What is the favorite ATS out there for Bob integration?
2 Kommentare
WC
GreenhouseMehr erfahren
HiBob HRIS hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wofür wird StaffCircle verwendet?
1 Kommentar
OA
Automatisierter Prozess zur Buchung von MitarbeiterurlaubenMehr erfahren
StaffCircle - Performance Management Platform hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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