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Gem
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Alle 5 Preispläne durchsuchenWorkday Recruiting
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Erfahren Sie mehr über Workday RecruitingZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Gem in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu Workday Recruiting widerspiegelt. Benutzer schätzen seine Benutzerfreundlichkeit, insbesondere wie es Einstellungsprozesse zentralisiert und nahtlos mit ATS-Systemen integriert, was das Kandidatenmanagement effizient macht.
- Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von Gem bemerkenswert schnell und intuitiv, wobei Benutzer seine Onboarding-Funktionen loben. Im Gegensatz dazu haben einige Workday Recruiting-Benutzer Herausforderungen bei der Einrichtung erwähnt, was darauf hindeutet, dass es mehr Zeit und Aufwand erfordern könnte, um zu starten.
- Benutzer sagen, dass Gem außergewöhnlichen Support bietet, mit einer hohen Qualitätsbewertung, die seine Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft widerspiegelt. Dies ist ein bedeutender Vorteil gegenüber Workday Recruiting, wo Benutzer gemischte Gefühle über die Supportqualität geäußert haben, was auf Verbesserungsmöglichkeiten hindeutet.
- Rezensenten erwähnen, dass die Kandidatensuchfunktion von Gem robust ist und eine effektive Beschaffung aus mehreren Kanälen ermöglicht. Diese Funktion wird besonders von Benutzern geschätzt, die personalisierte Interaktionen schätzen, während die Suchfunktionen von Workday Recruiting im Vergleich als weniger effektiv angesehen werden.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Anpassungsoptionen von Gem benutzerfreundlich sind und es Teams ermöglichen, Workflows an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Auf der anderen Seite haben Workday Recruiting-Benutzer Einschränkungen bei der Anpassung festgestellt, die die Flexibilität bei der Anpassung der Software an einzigartige Geschäftsprozesse behindern können.
- Laut aktuellem Benutzerfeedback werden die Berichts- und Dashboard-Funktionen von Gem gut aufgenommen und bieten wertvolle Einblicke für Entscheidungsfindungen. Im Gegensatz dazu, obwohl Workday Recruiting Berichtswerkzeuge bietet, haben Benutzer angegeben, dass sie nicht so intuitiv oder umfassend sind wie die in Gem.
Gem vs Workday Recruiting
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Gem einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Gem zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Gem den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday Recruiting.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gem.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gem gegenüber Workday Recruiting.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Gem
Gem for Staffing Agencies
Kostenlose Testversion
Zweckorientierte Pläne für Personalvermittlungsfirmen.
Starten Sie die 7-tägige Testversion. Die Preise beginnen bei 99 $/Benutzer/Monat.
- All-in-One: ATS, CRM, Sourcing, Terminplanung und Analytik
- E-Mail-Findungsguthaben pro Benutzer monatlich mit über 90% Erfolgsquote (Arbeits- und private E-Mails)
- 1-Klick-Hinzufügen auf über 30 sozialen Plattformen
Workday Recruiting
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Gem
Kostenlose Testversion verfügbar
Workday Recruiting
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
177
8.0
62
Einfache Bedienung
9.2
180
7.7
62
Einfache Einrichtung
9.3
52
7.6
13
Einfache Verwaltung
9.2
34
8.3
11
Qualität der Unterstützung
9.5
163
7.8
51
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.7
34
8.8
11
Produktrichtung (% positiv)
9.5
155
7.6
53
Funktionen
Grundlagen der Plattform
9.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
36
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
9.3
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.9
100
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
28
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
7.1
16
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.2
16
8.5
55
7.1
12
8.8
60
|
Verifizierte Funktion
7.9
17
8.9
62
|
Verifizierte Funktion
7.7
15
8.7
29
7.1
16
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.5
17
9.1
66
|
Verifizierte Funktion
7.6
17
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.8
140
Nicht genügend Daten
Grundlagen
9.1
91
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
81
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
90
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
9.0
91
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
71
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
9.2
90
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
70
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.9
100
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
7.1
16
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.2
16
8.5
55
7.1
12
8.8
60
|
Verifizierte Funktion
7.9
17
8.9
62
|
Verifizierte Funktion
7.7
15
8.7
29
7.1
16
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.5
17
9.1
66
|
Verifizierte Funktion
7.6
17
Grundlagen der Plattform
8.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.4
40
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
41
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.9
46
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.9
139
Nicht genügend Daten
Funktionalität der Plattform
8.9
100
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
84
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
9
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
7.1
16
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.2
16
8.5
55
7.1
12
8.8
60
|
Verifizierte Funktion
7.9
17
8.9
62
|
Verifizierte Funktion
7.7
15
8.7
29
7.1
16
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.5
17
9.1
66
|
Verifizierte Funktion
7.6
17
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
9.3
24
7.8
41
8.9
22
7.9
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.7
24
7.5
36
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
67
|
Verifizierte Funktion
7.1
16
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.2
16
8.5
55
7.1
12
8.8
60
|
Verifizierte Funktion
7.9
17
8.9
62
|
Verifizierte Funktion
7.7
15
8.7
29
7.1
16
8.9
64
|
Verifizierte Funktion
7.5
17
9.1
66
|
Verifizierte Funktion
7.6
17
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Gem und Workday Recruiting sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Gem ist kategorisiert als Talentintelligenz, Kandidatenbeziehungsmanagement, Rekrutierungsautomatisierung, Vielfalt Rekrutierung, und SAP Store
Workday Recruiting hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Gem
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday Recruiting
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
26.4%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
21.1%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.8%
Finanzdienstleistungen
6.2%
Internet
3.7%
Andere
29.8%
Computersoftware
10.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
7.6%
Einzelhandel
6.5%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.4%
Andere
64.1%
Top-Alternativen
Diskussionen
Gem hat keine Diskussionen mit Antworten
Workday Recruiting hat keine Diskussionen mit Antworten
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