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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
$9.00 1 User Pro Monat
Gallup Access
Sternebewertung
(15)4.0 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (40.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Gallup AccessWorkleap
Sternebewertung
(1,076)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$9.00 1 User Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 8 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Workleap Officevibe in der Benutzerfreundlichkeit mit einer Punktzahl von 9,2 hervorragend abschneidet, während Gallup Access mit einer Punktzahl von 6,3 zu kämpfen hat. Rezensenten erwähnen, dass die intuitive Benutzeroberfläche von Workleap es Teams erleichtert, sich zurechtzufinden und die Funktionen effektiv zu nutzen.
- Rezensenten sagen, dass die Leistungs-Benchmarking-Funktion von Workleap Officevibe mit 8,2 bewertet wird, was deutlich höher ist als die 5,8 von Gallup Access. Benutzer heben hervor, dass die robusten Benchmarking-Tools in Workleap eine bessere Verfolgung der Mitarbeiterleistung im Vergleich zu Branchenstandards ermöglichen.
- Benutzer auf G2 erwähnen, dass die Umfragemanagement-Fähigkeiten von Workleap Officevibe, einschließlich anpassbarer Formulare und Umfrageverteilung, überlegen sind, mit einer Gesamtbewertung von 8,8 im Vergleich zu Gallup Access's 8,5. Rezensenten schätzen die Flexibilität und Einfachheit bei der Erstellung maßgeschneiderter Umfragen in Workleap.
- Rezensenten erwähnen, dass die Zielerstellungsfunktionen von Workleap Officevibe, insbesondere für Team-OKRs, beeindruckende 9,3 Punkte erzielen, während Gallup Access mit 6,5 Punkten zurückbleibt. Benutzer sagen, dass die Klarheit und Struktur, die durch die Zielsetzungs-Tools von Workleap bereitgestellt werden, die Teamabstimmung und Produktivität verbessern.
- G2-Benutzer berichten, dass die Kommunikationsfunktionen von Workleap Officevibe, einschließlich kontinuierlichem Feedback und öffentlichem Lob, mit 9,6 hoch bewertet werden, verglichen mit der geringeren Beteiligung von Gallup Access in diesem Bereich. Rezensenten heben hervor, dass diese Funktionen eine offenere und kollaborativere Arbeitsplatzkultur in Workleap fördern.
- Benutzer sagen, dass die Integrationsfähigkeiten von Workleap Officevibe mit 8,3 bewertet werden, während die Integrationen von Gallup Access mit 6,9 bewertet werden. Rezensenten erwähnen, dass die nahtlose Integration von Workleap mit anderen Tools die Workflow-Effizienz und den Datenaustausch über Plattformen hinweg verbessert.
Gallup Access vs Workleap
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workleap einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workleap zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workleap den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Gallup Access.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gallup Access.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workleap gegenüber Gallup Access.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Gallup Access
Keine Preisinformationen verfügbarWorkleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Pro Monat
Steigern Sie das Engagement und die Leistung in Ihrer Organisation, während Sie mit einem Bündelangebot Geld sparen!
- Automatisierte Puls- und benutzerdefinierte Umfragen
- Good Vibes Anerkennung & Feedback
- Berichterstattung, Analyse und empfohlene Maßnahmen
Kostenlose Testversion
Gallup Access
Keine Informationen zur Testversion verfügbarWorkleap
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
7.6
12
8.7
930
Einfache Bedienung
6.3
12
9.2
938
Einfache Einrichtung
6.5
8
8.9
372
Einfache Verwaltung
5.7
10
8.8
396
Qualität der Unterstützung
8.8
12
8.7
586
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
7.0
10
8.9
343
Produktrichtung (% positiv)
6.8
11
8.0
918
Funktionen
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
86
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
91
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
91
Redaktion & Design
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
96
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
104
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
90
Agentische KI - Organigramm
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.0
11
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
8
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Benchmarking und Eigenkapital - Vergütungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
5.5
10
7.2
228
4.0
10
7.9
175
5.2
9
8.0
158
5.9
11
8.5
312
6.5
11
8.8
303
6.8
10
8.0
205
7.6
12
8.4
307
6.8
12
8.6
315
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
27
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
26
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
25
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
22
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
24
Leistungsmanagement13 Funktionen ausblenden13 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Leistungsbeurteilungen
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Nicht genügend Daten verfügbar
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Ziele
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Feedback
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Daten
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Agentische KI - Leistungsmanagement
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Verwaltung von Umfragen
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Anpassung der Umfrage
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Funktion nicht verfügbar
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Umfrage-Insights
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Funktion nicht verfügbar
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Agentic KI - Umfrage
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Kernfunktionen
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Zusätzliche Funktionen-
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Interoperabilität
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Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeitererfahrung10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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People Analytics - Employee Experience Software
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
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Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Gehaltsbenchmarking10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Core Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Auditing - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
5.5
10
7.2
228
4.0
10
7.9
175
5.2
9
8.0
158
5.9
11
8.5
312
6.5
11
8.8
303
6.8
10
8.0
205
7.6
12
8.4
307
6.8
12
8.6
315
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Grundlagen der Plattform
5.8
8
8.2
390
7.4
11
8.7
489
6.7
7
8.0
55
Inhalte der Plattform
8.5
9
8.9
528
7.8
10
8.3
441
6.5
8
7.9
300
8.1
6
8.4
58
Zusätzliche Funktionen der Plattform
6.9
8
8.2
426
6.5
8
7.9
300
6.0
7
8.2
376
5.0
7
8.0
309
Plattform
5.5
10
7.2
228
4.0
10
7.9
175
5.2
9
8.0
158
5.9
11
8.5
312
6.5
11
8.8
303
6.8
10
8.0
205
7.6
12
8.4
307
6.8
12
8.6
315
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Gallup Access und Workleap sind kategorisiert als Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
Gallup Access ist kategorisiert als Umfrage
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Gallup Access
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workleap
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
herstellungs-
13.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
13.3%
Medizinprodukte
13.3%
Beratung
6.7%
Transport/LKW/Eisenbahn
6.7%
Andere
46.7%
Computersoftware
15.7%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
12.0%
Marketing und Werbung
8.8%
Finanzdienstleistungen
4.2%
Internet
3.5%
Andere
55.9%
Top-Alternativen
Diskussionen
Gallup Access hat keine Diskussionen mit Antworten
Kann Officevibe in Slack integriert werden?
3 Kommentare
MH
Yes!Mehr erfahren
Gibt es eine HiBob- oder Gmail-Integration?
1 Kommentar
MA
Es gibt eine Gmail-Integration. Nicht sicher über HiBob.Mehr erfahren
Wann kann ich direkt und anonym über Slack Feedback einreichen?
1 Kommentar
MH
Ja, alle Rückmeldungen sind anonym.Mehr erfahren
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