Gallup Access ist eine Plattform, die alles vereint, was Sie benötigen, um einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu schaffen. Entwickeln Sie Mitarbeiter zu ihrem höchsten Potenzial, stärken Sie die Teamkultur und verbessern Sie organisch die Geschäftsergebnisse mit Funktionen wie: • Umfragen, die die Stimme der Mitarbeiter verstärken • eine umfangreiche Benchmarking-Datenbank • erweiterte Analysen und Berichte, die Ihre Daten vereinfachen • individualisiertes Lernen und Beratung • CliftonStrengths-Tools zur Steigerung der Mitarbeiterleistung Umfragen sind erst der Anfang. Viele Umfrageunternehmen betrachten die Umfrage als letzten Schritt, aber auf Gallup Access ist es nur der Anfang. Nachdem Teams eine Umfrage abgeschlossen haben, werden Manager und Führungskräfte mit robusten nächsten Schritten und Maßnahmen begrüßt, die ihnen Empfehlungen basierend auf ihrem einzigartigen Datensatz geben, sodass sie immer wissen, was als Nächstes zu tun ist. Und neben jährlichen oder halbjährlichen Umfragen bietet Gallup Access unbegrenzte Pulsumfragen, die Einblicke in Echtzeit darüber geben, was Mitarbeiter denken und fühlen. Erfassen Sie kontinuierlich die Perspektive der Mitarbeiter mit: • 400+ Fragen, die mit der organisatorischen Leistung verknüpft sind • 297 Millionen Antworten zum Benchmarking • Verfügbarkeit in 55+ Sprachen Berichte und Analysen verwandeln Daten in Erkenntnisse. Mit robusten Berichts- und Analysetools ermöglicht Gallup Access, die Geschichte hinter Ihren Daten zu entdecken und komplexe Datensätze umsetzbar zu machen. Nutzen Sie CliftonStrengths, um Mitarbeitern zu helfen, ihr Bestes bei der Arbeit zu geben. Inspirieren Sie Engagement für Ihre Organisation und verbessern Sie die Leistung, indem Sie CliftonStrengths verwenden, um zu identifizieren, was Mitarbeiter am besten können. Auf Gallup Access ist die Nutzung von Tools und Aktivitäten zur Stärkenentwicklung nur einen Klick entfernt. Mitarbeiter können: • über ihre einzigartigen Stärken mithilfe individualisierter Berichte lernen • die Leistung mit On-Demand-Lernen verbessern • die Teamarbeit durch teamorientierte Stärkentools fördern