factoHR und greytHR vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (71.3% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (63.8% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Kostenlos 25 Employees Pro Monat
factoHR
Sternebewertung
(167)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (71.3% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über factoHRgreytHR
Sternebewertung
(1,253)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (63.8% der Bewertungen)
Vor- und Nachteile
Einstiegspreis
Kostenlos 25 Employees Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass greytHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score im Vergleich zu factoHR widerspiegelt. Benutzer schätzen Funktionen wie die In-Out-Punch-Verfügbarkeit im Dashboard, die die tägliche Anwesenheitsverfolgung verbessert.
- Benutzer sagen, dass die Lohnabrechnung von greytHR effizient ist, wobei viele die Fähigkeit der Software hervorheben, alle Unternehmensdokumente an einem Ort zu verwalten. Dies ist ein bedeutender Vorteil für diejenigen, die nach einem optimierten Lohnabrechnungserlebnis suchen.
- Rezensenten erwähnen, dass factoHR in seiner US-Multi-State-Payroll-Automatisierung glänzt, die Echtzeit-Compliance-Updates bietet. Diese Funktion ist besonders wertvoll für Unternehmen, die in mehreren Bundesstaaten tätig sind, da sie hilft, Compliance-Risiken zu mindern.
- Laut verifizierten Bewertungen bieten beide Produkte intuitive Schnittstellen, aber Benutzer finden den Einrichtungsprozess von factoHR etwas benutzerfreundlicher, sodass Mitarbeiter das System ohne umfangreiche Schulung navigieren können.
- G2-Bewerter heben hervor, dass greytHR über ein robustes Funktionsset für das Dokumentenmanagement verfügt, wobei Benutzer das organisierte Format für Gehaltsabrechnungen schätzen. Diese Funktionalität ist entscheidend für Mitarbeiter, die einfachen Zugang zu ihren Finanzunterlagen wünschen.
- Benutzer berichten, dass, obwohl greytHR eine größere Marktpräsenz hat, die jüngsten Updates und Funktionen von factoHR, wie die nahtlose Integration mit Drittanbietersystemen, es zu einer wettbewerbsfähigen Option für Unternehmen machen, die nach Flexibilität und Anpassungsfähigkeit suchen.
factoHR vs greytHR
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten factoHR einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit factoHR zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass factoHR den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als greytHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter factoHR.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von factoHR gegenüber greytHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
factoHR
Keine Preisinformationen verfügbargreytHR
Starter
Kostenlos
25 Employees Pro Monat
#Bedingungen gelten
- Kern-HR
- Gehaltsabrechnung
- Urlaubsverwaltung
Kostenlose Testversion
factoHR
Keine Informationen zur Testversion verfügbargreytHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.3
138
8.7
931
Einfache Bedienung
9.3
142
9.0
940
Einfache Einrichtung
9.1
130
8.8
656
Einfache Verwaltung
9.4
9
8.7
487
Qualität der Unterstützung
9.4
128
8.7
909
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.4
8
8.7
483
Produktrichtung (% positiv)
9.4
136
9.3
887
Funktionen
Kern-HR
8.9
107
8.8
424
8.4
71
8.9
445
8.6
62
8.1
359
8.6
47
8.9
430
8.9
47
8.5
396
9.1
65
8.6
381
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
117
Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.7
71
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
95
8.7
427
9.3
107
8.6
413
9.1
99
8.6
408
9.0
88
8.6
428
9.5
107
8.6
431
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
19
8.9
580
|
Verifizierte Funktion
8.8
14
8.7
489
|
Verifizierte Funktion
9.1
18
8.5
526
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.1
17
8.9
597
|
Verifizierte Funktion
8.7
10
8.6
503
|
Verifizierte Funktion
8.9
9
8.0
444
|
Verifizierte Funktion
8.9
9
8.3
476
|
Verifizierte Funktion
8.3
6
8.5
512
|
Verifizierte Funktion
9.3
7
8.3
421
|
Verifizierte Funktion
9.2
15
Funktion nicht verfügbar
8.3
5
Funktion nicht verfügbar
8.0
5
Funktion nicht verfügbar
Steuern
9.1
11
8.7
560
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
360
8.3
5
Funktion nicht verfügbar
Integration
8.1
8
8.4
420
|
Verifizierte Funktion
8.8
8
8.5
452
|
Verifizierte Funktion
8.3
9
8.3
418
|
Verifizierte Funktion
8.7
10
8.6
475
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.7
15
8.7
519
|
Verifizierte Funktion
9.1
18
8.7
519
|
Verifizierte Funktion
9.0
18
8.7
514
|
Verifizierte Funktion
9.0
14
8.8
496
|
Verifizierte Funktion
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
429
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
325
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
424
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
372
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
375
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
461
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
450
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
434
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
469
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
424
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
405
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
399
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
389
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
66
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
67
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
63
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
65
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
65
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
65
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
63
Agentische KI - Offboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
7
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
110
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
114
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
114
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
111
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
109
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.2
489
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
10
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.7
71
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
95
8.7
427
9.3
107
8.6
413
9.1
99
8.6
408
9.0
88
8.6
428
9.5
107
8.6
431
Leistungsbeurteilungen
8.4
15
9.6
28
8.1
12
9.5
28
Funktion nicht verfügbar
9.6
28
Ziele
8.9
15
9.4
28
8.5
14
9.4
28
Feedback
9.2
12
9.6
29
Funktion nicht verfügbar
9.5
29
Funktion nicht verfügbar
9.5
28
Funktion nicht verfügbar
9.3
27
Daten
8.8
15
9.6
28
Funktion nicht verfügbar
9.5
28
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
24
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic AI - SAP Store
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
491
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
13
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
14
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.7
71
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
95
8.7
427
9.3
107
8.6
413
9.1
99
8.6
408
9.0
88
8.6
428
9.5
107
8.6
431
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
13
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.7
71
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
95
8.7
427
9.3
107
8.6
413
9.1
99
8.6
408
9.0
88
8.6
428
9.5
107
8.6
431
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mitarbeiterengagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.7
71
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
95
8.7
427
9.3
107
8.6
413
9.1
99
8.6
408
9.0
88
8.6
428
9.5
107
8.6
431
Plattform
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.7
71
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
9.2
95
8.7
427
9.3
107
8.6
413
9.1
99
8.6
408
9.0
88
8.6
428
9.5
107
8.6
431
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
225
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
258
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
277
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
235
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
236
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
factoHR und greytHR sind kategorisiert als Kern-HR, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
greytHR ist kategorisiert als Offboarding, Abwesenheitsmanagement, Zeit & Anwesenheit, Rekrutierungsautomatisierung, Personalmanagement, und HCM-Software
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
factoHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
greytHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Marketing und Werbung
11.3%
Konsumgüter
8.8%
Buchhaltung
6.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
6.3%
Computersoftware
5.7%
Andere
61.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
21.6%
Computersoftware
15.0%
Versicherung
4.9%
Finanzdienstleistungen
4.6%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
4.6%
Andere
49.4%
Diskussionen
factoHR hat keine Diskussionen mit Antworten
What is greytHR?
5 Kommentare
MS
GreytHR ist ein HRMS, das einer Organisation hilft, alle HR-Operationen auf derselben Plattform durchzuführen, einschließlich Onboarding, Anwesenheits- und...Mehr erfahren
Wofür wird greytHR verwendet?
4 Kommentare
HR
GreytHR wird für Gehaltsabrechnung, Compliance, Anwesenheitsmanagement, Mitarbeiter-Onboarding bis zum Austritt verwendet, alle Prozesse werden in GreytHR...Mehr erfahren
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