Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten EPAY HCM einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit EPAY HCM zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass EPAY HCM den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als HR Plus.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter EPAY HCM.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von EPAY HCM gegenüber HR Plus.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
EPAY HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
HR Plus
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
EPAY HCM
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
HR Plus
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
114
8.1
344
Einfache Bedienung
9.2
112
8.6
349
Einfache Einrichtung
8.5
43
8.2
203
Einfache Verwaltung
9.1
44
8.3
214
Qualität der Unterstützung
9.5
113
7.3
297
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Wie kann ich einen Stempel hinzufügen, wenn jemand seine Mittagspause nicht genommen hat oder wenn jemand Überstunden gemacht hat?
2 Kommentare
CD
Fügen Sie den Schlag hinzu, aber machen Sie ein TPA-Anpassungsformular. Vom Mitarbeiter unterschrieben.Mehr erfahren
Manchmal reagieren EPAY und Blueforce nicht aufeinander. Was verursacht die Unterbrechung?
1 Kommentar
MR
Sie müssen synchronisieren. Normalerweise geschieht dies automatisch alle 15 Minuten oder so. Wenn nicht, können Sie die Synchronisierung auf der...Mehr erfahren
EPAY HCM hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.